為進一步提高遠程教育組織收看率,避免設備閑置,江西省樂平市建立了遠程教育工作四項制度,確保終端站點的教學組織工作制度化、規(guī)范化、日常化。通過落實四項制度,全市294個農(nóng)村終端站點收視率達90%以上,農(nóng)村黨員干部參學率達到80%以上,切實做到了“設備利用率高、組織收看率高”。
一是目標責任制。市委組織部將遠程教育工作納入黨建工作目標考核體系,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及遠程教育成員單位積極開展遠程教育工作,將遠程教育收看率作為考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將遠程教育組織收看情況納入村級年度績效考核體系,并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管遠程教育的黨委委員、組織干事及站點管理員的職責,將站點管理員補助與組織收看率直接掛勾,進一步提高他們的責任意識和工作積極性。
二是半月督導制。每個月中旬通過全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學管理系統(tǒng),對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端站點的學習組織情況進行檢查,對學習收看率達不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過“遠程教育微信”問責鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點管理員,提醒其督促各村級站點組織學習,并要求其反饋沒有組織學習的原因。對遠教設備有故障的,市委組織部協(xié)同電信人員組織集中維修,確保故障隨時發(fā)現(xiàn)隨時解決;對因工作原因疏忽學習的,責令及時規(guī)定學習時間和學習內(nèi)容,組織黨員群眾學習。
三是每月通報制。每月初統(tǒng)計上個月全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點的收看情況,在“樂平黨建”網(wǎng)站和遠程教育微信群做通報,并通過短信將通報內(nèi)容發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導手機上,讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增強爭先意識。同時,每個月到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取站點進行督察,對組織收看弄虛作假的,將取消站點管理員補助,切實做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對工作典型及時宣傳報道。
四是部長談話制。對上個月未收看的站點,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查摸底,寫出原因及整改措施。對收看率排在后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將由市委組織部分管遠程教育的副部長對其組織委員、組織干事進行談話,并責令將其整改措施以書面形式報送市遠程辦;連續(xù)兩個月未組織學習收看的,將在全市進行通報。 (朱瑞良)