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社會分工之我見

2015-10-17 00:13:42郭瑞蕓
博覽群書·教育 2015年5期

摘 要:對社會分工問題的研究,是人類永不停止的話題。在馬克思眼里,分工就是生產(chǎn)力,分工是提高勞動(dòng)效率和技術(shù)水平的有力手段;在亞當(dāng)·斯密眼里,分工使得勞動(dòng)效率提高,使一個(gè)治理的很好的社會實(shí)現(xiàn)普遍富裕。毫無疑問,“分工”使我們的生活更加美好,所以直到今天,社會各個(gè)行業(yè)都在踐行分工的宗旨。

關(guān)鍵詞:各從其類;社會公平;社會合作

《馬克思恩格斯全集》指出:社會分工在人類歷史發(fā)展中具有重要作用,一方面,它表現(xiàn)為社會經(jīng)濟(jì)形成過程中歷史進(jìn)步和必要的發(fā)展因素,另一方面,它又是文明的、精巧的剝削手段。

查其定義,分工是指按不同技能或社會要求分別做各不相同而又互相補(bǔ)充的工作。在我看來,分工就是“各從其類”。我們不必高呼:中國夢、我的夢;不必宣揚(yáng):為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身;更不必炫耀:我是胸懷祖國、胸懷天下。只要各從其類、各盡其職,就是在實(shí)現(xiàn)“我的夢、中國夢”。

一、分工產(chǎn)生社會公平感

縱觀社會各個(gè)階層:農(nóng)民春耕秋收、教師三尺講壇、學(xué)生博覽群書、商人拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄等等,有些看似微不足道,有些統(tǒng)攬全局,但這都是社會分工。試想,農(nóng)民工走進(jìn)教室教書、學(xué)生下海創(chuàng)業(yè)、商人田地里種田,我們的社會將是怎樣的凌亂。也許三年、五年之后,他們可以重新適應(yīng)各自的角色,但不可否認(rèn),我們將損失一大筆機(jī)會成本和沉默成本。所以我們生活在這個(gè)社會,就必須遵守社會的規(guī)則,職業(yè)沒有高低貴賤之分,只是分工不同,在自己的崗位上做好自己的事,就是一種奉獻(xiàn)社會的行為。

上帝沒有讓我們獲得其他的生存方式,說明這是我們在社會中最佳的方式。有些想法、有些言論,前提都是我和他是不同的身份,或者說,誰都無法預(yù)料如果“我”變成“他”,結(jié)果會是怎樣。所以基于社會分工,會讓我們感受到一種社會公平感。

二、分工使社會高效運(yùn)行

在現(xiàn)代社會體系中,分工的具體表現(xiàn)形式為:把組織的任務(wù)、目標(biāo)分成各個(gè)層次、各個(gè)部門以及各個(gè)人的任務(wù)和目標(biāo),明確各個(gè)層次,各個(gè)部門乃至各個(gè)人應(yīng)該做的工作以及完成工作的手段、方式和方法,這無疑提高了管理的專業(yè)化程度和工作效率。也許,分工的前提有獨(dú)裁的成分,但有些時(shí)候,獨(dú)裁即是最有效的工作手段,我們不妨認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)裁,也是社會對他分工的體現(xiàn)。但是當(dāng)社會中的人都能夠各從其類的時(shí)候,獨(dú)裁自然消失,因?yàn)榇蠹叶贾啦⑶衣男凶约旱穆氊?zé),民主自然產(chǎn)生。

社會分工的結(jié)果,大大減少了時(shí)間的轉(zhuǎn)換成本,簡化勞動(dòng),節(jié)約勞動(dòng)力,對提高社會效率有著不可替代的作用。

三、逾越分工利弊相行

當(dāng)一個(gè)人在做一件非自己職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)的事的時(shí)候,總會產(chǎn)生積極和消極兩面影響。

小言之,好多同學(xué)在大學(xué)都會參加一個(gè)學(xué)生組織,大一作為干事,看到自己的部長工作辛苦,會想著盡自己所能為他們分擔(dān)點(diǎn);大二作為部長,看到活動(dòng)過程中出現(xiàn)問題,會情不自禁地過去指導(dǎo)。這些都不是自己份內(nèi)的事,但一旦做了,有人會說你負(fù)責(zé)、有集體意識,有人會說你越權(quán)、不該管的也管。我們必須承認(rèn),任何事情都有它的兩面性,任何一個(gè)組織的發(fā)起者,都懷揣善的本意,只是他們與生俱來的性格和工作方式對人產(chǎn)生不同的感覺。盡管存在分工,只要是對組織有利的,逾越分工未嘗不可,但必須有度。

大言之,溫家寶總理五次推薦經(jīng)典名著《道德情操論》,這一舉措同樣引起社會爭議。有人說,溫家寶總理作為國家領(lǐng)導(dǎo)人、一名政治家,應(yīng)該做領(lǐng)導(dǎo)人的事,道德問題交由哲學(xué)家、教育家來解決。因?yàn)樽鳛榭偫恚袆e人無法擁有的權(quán)利,國家宏觀政策、法律問題是社會對他的分工。也有人說,溫總作為總理,自身是一位政治家,同時(shí)提倡全民道德,法律、道德兩手抓未嘗不可,畢竟法律是道德的最底線。在我看來,溫總的舉措只是一個(gè)時(shí)間的問題,做好自己分工內(nèi)的事情,然后涉足其他領(lǐng)域也無可厚非,但前提是做好一名政治家的工作。

四、分工與合作相行不悖

就生產(chǎn)企業(yè)而言,社會分工的存在,使其生產(chǎn)線成為流水作業(yè),每個(gè)勞動(dòng)者只需考慮自己眼前的工作,無需考慮產(chǎn)品組裝。恰恰在這一過程中,合作顯得尤為重要。采購部門、生產(chǎn)部門、運(yùn)輸部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門等各部門間需要密切配合,不同的工種、不同的生產(chǎn)線也需要合作,否則無法形成零件、部件、產(chǎn)品的組裝,更不用說拓寬市場,增大銷售額了。任何一個(gè)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)都會面臨這樣的問題,工作前提是分工、宗旨是合作,二者相行不悖。

就像在一個(gè)幸福的家庭中,丈夫需要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感,妻子需要服從于丈夫,讓他感受到在家庭中的存在感;然后夫婦彼此尊重、關(guān)系和諧,共同來建立一個(gè)溫馨的家庭。這并不是說男女地位的不平等,只是這樣的分工更有助于家庭的幸福。當(dāng)然不可否認(rèn),有些家庭呈現(xiàn)出女強(qiáng)人男煮夫的趨勢,但這畢竟是少數(shù)。整個(gè)社會在男女比例幾乎均衡的條件下出現(xiàn)A女D男,就已然說明這個(gè)問題了。

小至一個(gè)家庭、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè),大至一個(gè)國家,乃至整個(gè)社會,都需要權(quán)衡分工與合作的關(guān)系,兩者是利益共同體,相互制約、相互發(fā)展。

五、結(jié)語

只要有社會存在,分工就必然存在。基于自己的視角看整個(gè)世界,偏差誤解不可避免。所以只要在自己的崗位上做好自己的事,就是一種高尚的行為,而公平只是人內(nèi)心的一種感覺。跨越分工的界限需要由一種強(qiáng)大的心理素質(zhì),勇于接受各種聲音,但一切都要把握尺度。同時(shí)人之所以為人,是因?yàn)槿吮绕渌锓N有語言的天賦,言語的溝通決定了在生存過程中合作的重要性。

作者簡介:郭瑞蕓(1994-1-20), 女, 山西長治 , 會計(jì)學(xué), 山西大學(xué)初民學(xué)院, 會計(jì)學(xué)本科2012級本科生。

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