給黨員過“政治生日”

張富國

摘 要：加強和改進新形勢下企業基層黨組織的黨建工作，是實現企業又好又快發展的要求。新形勢下，創新基層黨建工作，加強企業基層黨組織建設，保持黨員先進性和純潔性，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，是企業工作黨建的重要任務。

關鍵詞：黨員;政治生日;基層黨組織

涼水井礦業公司黨委于2012年3月成立，現有黨員135人（含預備），下設基層黨支部6個。黨員數約占到職工總數的10%，其中包括9名公司領導，32名中層管理干部。公司黨員在管理崗位及關鍵崗位上的重要性的不言而喻。因此，黨員領導干部黨性觀念、宗旨意識強不強，政治責任感、工作責任心高不高，黨支部是否具有創造力、凝聚力和戰斗力，黨員是否發揮先鋒模范作用，直接影響到干群關系，影響到公司整體形象。因此，涼水井礦業公司黨委需進一步創新基層黨務工作，探索保持黨員先進性教育的有效途徑，增強黨員的榮譽感和責任感，激發黨員的工作積極性、主動性和創造性。開展黨員“政治生日”黨建創新活動，就是加強基層黨建工作、實現黨員“永葆先進性”這一重要目標的有效探索。

一、何為黨員的“政治生日”？

入黨是黨員政治生命里最光榮的日子。我們把每一位黨員的入黨紀念日視為“黨員的政治生日”。通過過“政治生日”，在潛移默化中對黨員進行深刻的黨性教育，拉近黨組織與黨員的距離，加深黨員對黨的感情，真正做到堅守共產黨人精神家園，時時提醒廣大黨員始終牢記入黨時的錚錚誓言，永葆黨的先進性和純潔性。

二、黨員過“政治生日”的形式

給黨員過“政治生日”的形式多種多樣：建立黨員“政治生日”冊。建立黨員“政治生日”冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。贈送生日賀卡。火紅的封面，閃閃發光的黨徽，打開這樣一個特殊的賀卡，里面洋溢著熱情的政治生日賀詞——入黨誓詞。黨員面對黨旗，重溫入黨誓詞。捐贈書籍。由黨委向每一位黨員贈送我黨在戰爭年代艱苦奮戰題材的書籍或反映我黨光輝歷程的書籍。進行專題談話。在黨員過“政治生日”時，由支部書記與黨員談話，了解掌握黨員的思想動態和實際困難。黨員文藝匯演。節日不僅要有形式，也要有內涵。我們可以通過舉行黨員文藝匯演的形式，寓教于樂，讓大家感受到黨員的風貌。革命傳統教育。深入革命傳統教育基地，接受革命傳統教育。黨員志愿者活動。制訂相應工作方案，定期或不定期開展黨員志愿者活動，爭取把公司黨員志愿者隊伍打造成一張響亮的名片。網上征集留言。留言可作為黨員的驕傲，使黨員能夠深切體會到自己作為一名黨員的自豪感，從而在今后的工作中加倍努力。開展“我入黨的日子”征文活動。通過征文活動，使黨員重溫自己入黨時的點點滴滴，感受到自己肩上的責任，暢談自己入黨時的感受。等等。

三、給黨員過“政治生日”的必要性

1.涼水井礦業公司基層黨組織生活現狀分析。（1）黨組織建設與行政工作脫節，兩張皮現象仍然存在。（2）黨內的理念、信念、價值觀等明顯發生了變化，黨員隊伍的教育難度加大。市場經濟條件下追求利益的原則，使得企業物質利益反映出巨大的誘惑力，尤其是一線職工實行績效后，一切向錢看、錢多多干事、錢少少干事、誰給錢多就多給干的思想普遍存在。新的形勢和政策下，我們的黨組織也無法要求技術骨干人員對企業的無限忠誠，人才流動、職工跳槽也是普遍存在的現象。（3）黨支部影響力有待提高。作為最基層的黨組織，黨支部基本上被企業的各項建設及生產經營所替代，抓節點、搶工期、出效益、給職工發獎金才是硬道理，這種情況下黨支部工作影響力越來越小。（4）黨務干部斷層，黨務工作的戰斗力消弱。企業為了自身發展，都不同程度的增設了一些經營管理部門和人員，并且成立了黨群工作部，但是黨務人員年輕，缺乏經驗，且人手不足，工作開展存在困難。在這種情況下，很多職工都不愿意從事黨務工作，都不甘心在這樣一個既沒有經濟效益又不出顯著成績的部門工作，一些有才能的年輕人也不想涉足黨務工作，生怕誤了自己的前程。

2.黨員過“政治生日”是對黨員教育的創新。黨員過“政治生日”新在哪里？其一，教育形式新，具有自身特色。一改過去空口說教做法，變為運用自身事教育自己，有利于激發內生動力 ，變不自覺為自覺。其二，教育內容新，有較強的針對性。現在有些黨員，由于不能正常過組織生活，黨性觀念淡薄，甚至忘記自己是黨員，混同于普通老百姓。通過重溫《黨章》和入黨誓詞，就能重新認識自己，重新塑造自己形象，煥發革命青春，永葆黨員的先進性。其三，教育方法新，把聯系自身實際學習當作著重點，使各自在潛移默化中受到教育。所有黨組織，都應當把學習作為一種追求，可以采用黨員過政治生日活動，把學習與加強黨性教育緊密結合起來，真正做到以學增智，以學立德，確保在任何情況下都能穩得住心神，管得住行為，守得住清白。

3.黨員過“政治生日”延伸與發展了“三會一課”制度。多年來，我們一直堅持“三會一課”制度，使黨員時刻受到黨的教育。而按黨員入黨時間過政治生日，賦予了黨員教育新的內涵。以黨支部為單位，對支部內黨員進行一次梳理，以入黨時間作為過政治生日時間，使黨員有更多的接受教育機會。黨員受教育越多，認識越高，對黨的感情越深，黨性觀念越強，有利于增強黨的向心力和凝聚力，就能更充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4.給黨員過“政治生日”，能提高黨員黨性修養。 在為黨員過“政治生日”時，讓黨員重溫一次入黨誓詞，回憶一下自己的入黨過程，時刻牢記入黨時的誓言，對照黨員的先進性標準并以優秀共產黨員為鏡子，測一測自己的“含金量”，找一找自己的差距，進一步強化宗旨意識、進步意識。通過為黨員過“政治生日”這一有效平臺和長效機制，讓廣大黨員在潛移默化中加強黨性修養。

5.過“政治生日”激發黨員創先爭優的動力。每年為黨員過一次“政治生日”，目的在于強化黨員意識，努力為黨工作。一個黨員就是一面旗幟，就是一根標桿。黨員在當前開展的群眾路線教育實踐活動中，走在前、沖在前、干在前，以實際行動取信于民，“政治生日”為此提供了強大的動力。我們的每個黨員只有以過好“政治生日”為契機，根據工作實際和自身特長，自覺地做好本職工作，創造一流的工作業績，實實在在地為企業和職工群眾做一些好事和實事。這樣，廣大職工的積極性得到有效激發，才能形成攻堅克難的強大合力，激發實現“中國夢”的正能量。

四、結語

為黨員過政治生日，看似小事，其實不小;看似簡單，其實意義深遠。它提醒著每一個黨員，無論入黨多久，無論世界多么變幻，都不能忘記入黨的那一天，都不能忘記自己是一名共產黨員。因此，基層黨組織很必要給黨員們過一過“政治生日”，一方面讓其記住“我是黨員”，另一方面是通過這種人性化的教育方式，鼓勵、督促、鞭策他們進一步發揮先鋒模范作用，及時改進和糾正自身的不足和失誤，體現黨組織的關心作用。為黨員過“政治生日”，值得推廣！

參考文獻：

[1]東方治主編.國有企業黨建工作手冊[M].國家行政學院出版社，2011.

[2]《國企黨建創新案例與點評》編寫組. 國企黨建創新案例與點評[M].紅旗出版社，2012.

[3]福建省國資委黨委.“133”黨建機制[J].企業黨建，2014，（8）：9.