楊百章 煤業轉型英模絲路建設典范

蔣曉靜

陜西提出建設絲路經濟帶的新起點的定位非常準確，響應了國家戰略，突出了陜西特色。我國吹響了“一帶一路”建設的號角，吹響了進一步深化改革的號角，企業家們磨拳搽掌，風起云涌地投入絲綢之路經濟帶的建設熱潮中。作為三秦大地矗立起來的秦晉集團，作為煤業轉型的典范，楊百章將帶領秦晉礦業集團不甘落后，積極投入絲綢之路經濟帶建設中！

仲秋9月，秋高氣爽，渭北合陽，晴空萬里。進入秦晉礦業集團，猶如步入一個花園式的世界，和記者腦海中的煤礦簡直大相徑庭。在這里：小橋流水、音樂噴泉、華燈如蓮、綠草成茵；花壇里四季青碧翠吐綠，藍天下彩旗迎風招展，假山處瀑布如彩練飛舞，電子屏幕上管理講座聲聲入耳；宏偉高大的辦公樓上，“秦晉集團”四個鮮紅的大字在八面紅旗的映襯下，熠熠生輝。

艱苦創業 秦晉花開

在山西省河津老堯頭煤礦，楊百章從技術員成長為副礦長，歷練出頑強的意志，積累了豐富的煤礦生產與管理經驗。1987年，楊百章辭去家鄉老窯頭煤礦副礦長職務，懷揣夢想——以“秦晉之好”的“聯姻”來到國家重點貧困縣、著名的“渭北黑腰帶”陜西省合陽縣從事煤炭開發，開始了自己一展宏圖的創業經商之旅。2003年創立秦晉礦業公司，2008年組建秦晉礦業集團。

在多年的創業摸索中，楊百章發現：一個企業要長興不衰，必須緊跟國家產業規劃和政策動向，必須贏得社會各界認可。在企業建立黨組織，把黨建文化引入企業管理、讓黨組織發揮作用，是企業做到“兩個必須”的有效途徑。

楊百章的積極參與，使得合陽縣文革煤礦和秦家河煤礦重新煥發了生機活力，1998年4月的西洽會上，楊百章又成功引進山西煤業集團投資合陽，成立了合陽秦晉煤炭開發有限公司，共同致力于合陽煤炭資源事業發展。

談及創業之初的艱辛，楊百章深信堅持就會成功，堅持就有出路，他將“誠信贏天下”視為自己的座右銘。為了心愛的煤炭事業，他曾打過官司，也曾向親朋好友借貸，還睡過通浦啃過冷饃……憑著一顆赤誠之心和鍥而不舍的精神，最終贏得了上上下下的理解和支持。這種毅力和精神，逐步形成今天的“誠信為本，堅忍不拔，敬業奉獻，勇創一流”的企業文化，為企業發展提供了堅強有力的精神支撐。

20多年來，在縣、市、省各級政府和領導的重視下，秦晉公司取得了長足發展。20多年來，他沒貸國家一分錢，艱苦創業，隨著煤炭資源的發展規劃，合陽縣已成為渭北煤炭資源開發的重點縣，秦晉公司已成為推動地方經濟發展的骨干力量。

精細管理 重塑文化

一個沒有企業文化的企業是不健康的企業，一個不和諧不穩定的企業難以健康發展。隨著社會的發展，煤炭企業，煤礦也要注重企業文化的建設，一是要構建起一整套有行業特色的文化體系。煤炭企業要結合自身的特點，突出企業文化的個性和可操作性，構建起一整套有行業特色的文化體系。在煤炭生產管理中，楊百章學習借鑒先進的管理模式，加大安檢設備，提高生產效益，吸納了大批原煤炭系統和大型集團公司的資深高級管理人員，保證秦晉公司的安全和生產。

楊百章常說，企業管理，每個部門干部責任必須落實到位。安全管理嚴在干部，安全管理工作各級干部要以身作則，起模范帶頭作用，做到預防為主，安全第一，責任到人；現場管理嚴在流程，日常管理嚴在細節，抓好現場管理，關注安全生產流程中的各個環節，抓住安全中的小事和細節，實現安全管理最佳效能，確保安全生產。

在工作之余，楊百章不忘潛心研究，不斷汲取新的知識。作為一名既懂得管理，又有著深厚理論功底的專家型煤礦企業經營者，為了加快發展煤炭事業，他憑著多年的實踐經驗和研究所得，先后撰寫了《渭北煤礦瓦斯治理經驗》、《渭北煤炭煤工藝流程》等論文，從理論和實踐的結合上為渭北煤炭開發事業提供了一種嶄新的發展思路。

珍惜生態 重視環保

大凡秦晉礦業公司的人都知曉，董事長楊百章有一句口頭禪，那就是“關注生態文明就是關愛自己的生命”。事實上，秦晉人不只是這樣說的，更是這樣做的。楊百章堅持“四綠五化三目標”的創建思路，全面推進綠色礦山建設向生態文明邁進，筑牢職工幸?；A，提升職工幸福質量。

楊百章自公司成立之初，就確立了“以人為本，科學發展、加快建設，打造綠色環保型企業，發展低碳經濟”的理念。建礦之初，他們針對粉塵易飄散、污染大這一行業特點，堅持不懈地把環境保護列入重要議事日程。楊百章更是身體力行，凡會必講，逢人必談。從礦區選址到專家論證，從設施設計到配套安裝，從礦容礦貌到美化綠化，沒有絲毫松懈和怠慢。而對于不符合環保要求的人和事，礦上實行“零容忍”，并與工資晉升、職稱評定、獎優樹模聯系起來。長此以往，一個“保護環境光榮，破壞環境可恥”的意識日漸深入秦晉礦業人心。

為了做好生態環保這篇文章，楊百章和他的秦晉礦業公司想方設法、禪精竭慮，使得一個個環保項目在礦區落地生根，開花結果。

在具體工作中，他們面對建設資金緊張的實際，一次性設計購置了30萬噸的環保設施，并聘請陜西建安工程有限公司進行環保監理。截止目前，按照設計要求，全礦累計完成環保投資4100萬元，基本符合項目建設要求。具體表現在：一是投資460萬元，建成污水處理站，實現了井下排水和生活污水的二次利用。二是投資1100萬元，建成兩個3000噸的環保儲煤倉。三是投資430萬元，完成臨時堆煤場的防塵網建設。四是投資30萬元，建成噴淋洗車設施，強制性實施運煤車輛篷布封閉，減少揚塵污染。同時，購買灑水車、清掃平臺各1輛，及時對礦區和道路進行清掃滅塵，保證清潔衛生。此外，建立健全了常態化環境管理機構和責任制度，實現了礦區的綠化、美化、亮化、凈化，僅綠化率就達37.1%。

全面啟動礦區環境綠化工程，明確了礦區環境公園化、井下環境工廠化、原煤選運封閉化、運輸道路無煤化、井田地域生態化等五個建設方向。對礦區的綠化美化，衛生保潔，環境整治，職工文明行為養成實行精細化管理考核，對樹木實行標識和編碼管理，定期對草坪、花木進行灌溉、修剪、噴藥、滅蟲，實現道路林蔭化、綠地景觀化、礦區公園化的美好景象。建成節能環保浴池，節約水資源；安裝LED投影，建成現代化的音樂噴泉廣場、職工健身房、俱樂部、籃球場，實現環境美好和生活幸福。不僅如此，值得一提的是，楊百章共計拿出40萬元，連續支助了第四、六屆陜西省大學生環保創意大賽，獻出了一個民營企業家的情和愛。

今日的秦晉集團，生態先行，聲名遠播。且以優異的成績先后被合陽縣政府授予“2012年環保規范管理先進單位”、“2013年環保目標任務考核先進企業”等稱號，實現了由“粗放經營”到“生態環?！钡娜A麗轉身。

煤業轉型 全面發展

誠信為本、堅韌不拔、先進的設備技術、高層次的技術力量，使楊百章贏得了合作伙伴等各方的肯定支持，被選舉兼任南渤海村村委會主任的楊百章說，人的影響、信譽，不是金錢能買來的。

為優化投資環境，樹立良好的縣域形象，秦晉公司向旅游業延伸，主動融入到合陽旅游發展大格局中，走出一條一業為主、多元化發展的新路子。投資建設的秦晉大酒店，是集旅游接待、商務活動、行政接待于一體的綜合性五星級高檔酒店，也是合陽縣2010年重點建設項目，酒店占地面積46畝，主樓高25層，建筑面積13萬平方米，預計兩年建成投入運營。秦晉大酒店的建設，對于加快縣域經濟發展，提升城市形象，活躍商貿流通，提高第三產業發展水平，帶動城鎮化建設具有十分重要的意義。

如今的秦晉公司已發展成為集煤炭開發、煤炭深加工和招商引資、重點項目建設為主營業務的綜合性集團公司，擁有2.5億元資產，1000多名員工，年上繳國家利費2000余萬元，人均創利稅過萬元，成為地方財政收入的支柱產業和創業、創新龍頭企業。平政煤礦項目的實施，加快了合陽煤炭資源開發步伐，為合陽縣域經濟大發展做出了突出貢獻。

煤炭企業要真正實現轉型跨越發展，就必須以科學發展觀為指導，立足當前，著眼長遠，統籌規劃，調整產業結構，促進企業優化升級，實現“以煤為基，多元發展”。抓住機遇，創新思路，真正實現煤炭企業轉型跨越式發展。

銘記黨恩 回報社會

楊百章常說：“是改革開放給了他成就事業的舞臺?！痹趯嶋H工作中，他把對共產黨發自內心的感激之情，傾注在對員工的關懷上，傾注在回報社會上。

創業不畏艱辛，致富不忘社會。楊百章把做慈善事業作為回報黨恩的有效途徑。先后為合陽縣紅十字會、合陽縣殘聯捐資捐物計100多萬元；為南渤海村硬化水泥巷道2500 米；為南渤海村所有學生的學雜費、學校校舍電路維修費用和教師的福利費等開支……為安陽村貧困群眾發生活補助39萬元；為博達殘疾人學校捐資50萬元。近年來，總計捐資投入慈善事業1400萬元……

他把支持當地社會事業發展作為回報黨恩的另一種途徑。2014年底，縣委組織部將全縣非公黨組織與貧困戶、貧困村進行結對幫扶，引導企業推動當地社會民生改善。秦晉集團因此和南渤海村結緣，董事長楊百章親自入村考察調研，一次性投資500萬元，為村道路進行硬化，改造村委辦公場所，建起村民文化廣場，使村容村貌煥然一新。2008年以來，集團先后為幫助縣上解決重大急難困難或事件支出70萬元；為保護合陽縣的濕地資源、鳥類資源、集團周邊生態環境和縣內重大文物等工作投入450萬元。

建設“絲綢之路經濟帶”是一項宏大的事業，愿楊百章帶領秦晉集團踏上絲路新起點，改革再出發，共建經濟帶，同創新輝煌！