淺析煤炭企業黨務政工干部的基本素質和能力

婁婷

摘 要：文章從煤炭企業黨務政工干部應具備的基本素質出發，詳細的分析和研究黨務政工干部存在的問題，并提出有效的解決措施，從而促進煤炭企業經濟的快速發展。

關鍵詞：煤炭；企業；黨務；政工；干部；基本；素質；能力

隨著社會經濟的快速發展，煤礦企業也得到了不斷的發展，在競爭日益激烈的市場中煤礦企業要想順利的實現改革和發展，就必須要對黨務政工干部的基本素質和能力進行有效的提高，從而推動煤炭企業經濟的快速發展。但在現如今許多的煤炭企業中，由于黨務政工干部的基本素質較低以及工作能力較差，使得企業黨務政工干部在思想政治工作的過程中存在著許多的問題，不僅降低了企業的管理水平，而且還制約了社會經濟的快速發展，因此煤炭企業必須要大力的提升黨務政工干部的基本素質和工作能力，提高工作的效率，并促進企業經濟的快速發展。

一、煤炭企業黨務政工干部應具備的基本素質

（一）堅定的政治立場

煤炭企業黨務政工干部工作的核心就是對政治素質進行全面的堅持，在工作的過程中還必須要對黨的方針政策進行全面的熟悉和貫徹，對黨的十八大精神進行全面的落實[1]。同時煤炭企業黨務政工干部在思想上還必須要有高度的使命感和責任感，在工作的過程中艱苦奮斗。當工作過程中出現錯誤時，不要慌亂，要保持頭腦的清醒，堅持實事求是的原則，對工作中存在的問題進行快速的解決和處理。

（二）扎實的知識水平

煤炭企業中黨務政工干部必須要具備足夠的基本知識，合理的知識結構以及較高的專業知識，從而對工作過程中存在的問題進行及時的處理[2]。同時，在實際的工作過程中黨務政工干部還必須要對基層工作人員的思想意識進行提升，使得工作人員在工作的過程中樹立良好的思想意識以及正確的人生觀、價值觀和道德觀。

（三）公正的工作作風

在煤炭企業中黨務政工干部必須要具備公正的工作作風，在工作中平等待人，處事公道；還必須要具備較強的服務意識，在工作中做到自尊、自信和自律，減少錯誤的出現[3]。同時，黨務政工干部在工作的過程中還必須要樹立全心全意為人民服務的思想意識，不以權謀私、忠于職守，將工作人員與企業之間的關系進行有效的協調，使得企業各個部門關系融洽，為工作人員提供良好的工作環境，從而提高工作人員的工作效率，并促進煤炭企業經濟的快速發展。

二、提升煤炭企業黨務政工干部基本素質和能力的有效措施

（一）加強黨務政工干部的教育培訓

黨務政工干部的基本素質和能力對企業的經濟的發展有著直接的影響，所以煤炭企業必須要加強黨務政工干部教育的培訓，對黨務政工干部的基本素質和能力進行有效的提升：1.在形式上，采用自學與輔導相結合的教育方法，使得黨務政工干部自覺的學習，同時企業還必須要對黨校、培訓基地的作用進行充分的利用，使得黨務政工干部對思想政治知識進行不斷的學習，從而對企業黨務政工干部的基本素質和工作能力進行提高[4]。2.煤炭企業可以制定相關的考核制度，促使黨務政工干部不斷的對新知識進行學習，對自身的基本素質進行提高，并根據黨務政工干部的發展狀況，制定相應的考核制度，激勵黨務政工干部不斷的提升。3.加強黨務政工干部對馬克思主義、毛澤東思想的學習，在工作的過程中堅持黨的方針和政策，對存在的問題進行及時的處理，從而提高黨務政工干部的工作能力。

（二）提高黨務政工干部的職業技能素養

在煤炭企業中加強黨務政工干部的基本素質和工作能力是建設煤炭企業政工干部隊伍的重要組成部分。煤炭企業要想得到快速的發展，就必須要加強黨務政工干部的學習和培訓，并對黨務政工干部的基本素質和職業水平進行有效的提高，使得黨務政工工作與時俱進[5]。同時，黨務政工干部在工作的過程中要從細微之處入手，對企業工作人員的日常工作生活進行關心，并關注企業經濟的發展，對自身的親和力進行提高，對企業中存在的矛盾進行化解，凝聚工作人員的戰斗力，為工作人員提供良好的工作環境，從而提高工作的效率，促進煤炭企業經濟的快速發展。

（三）加強黨務政工工作的監督和管理

黨務政工干部自身的修養決定著煤炭企業經濟的發展，所以煤炭企業必須要對黨務政工干部進行嚴格地要求和管理。黨務政工干部在工作的過程中必須要具備良好的修養，才能對工作過程中存在的問題進行及時的處理，同時還可以通過基層工作人員對黨務政工干部的工作進行全面的監督，使其在工作的過程中嚴格的要求自己，忠于職守。另外，煤炭企業還必須要根據相關的法律法規制定完善的管理制度以及規章制度，使得黨務政工干部在工作的過程中有法可依，自覺的遵守規章制度，以身作則，從而減少不良現象的發生，提高黨務政工干部的綜合素質和工作能力。

（四）要有深入基層，不斷提高服務的能力

腳下沾有多少泥土，心中就含有多少真情，基層黨務工作者要蹲身基層，扎實做好群眾工作，傾聽群眾呼聲。只有走進基層，才能把握群眾的思想脈搏，養成回應群眾關切的文風。只有深入基層，才能知道老百姓衣食住行和就業、就醫、就學、養老還有多少困難，才能找到我們工作的著力點。如果我們的各級機關干部都以基層為念，都能眼睛向下、撲下身子，作風與文風必有切實的變化，干部與群眾的感情必定更加親密。

作為一名基層黨務工作者，就要帶領和帶頭奮戰在改革發展一線，不擺架子，沉下身子，與群眾面對面交流；不欺騙百姓，公平公正辦實事。要做到讓群眾有話可以給政府講，有事愿意給干部說，干部要能不厭其煩地聽，真心實意地辦。要始終以心交心，以情動情，踏踏實實做好每一件事，要切實為群眾服務，解決他們的難題，展現共產黨人一以貫之執政為民的不懈追求。

隨著經濟體制的深刻變革，特別是進入矛盾凸顯期，基層各類復雜糾紛的處理都需要干部沖在一線，深入基層，不斷提高服務的能力。

三、結語

綜上所述，提升煤炭企業黨務政工干部的基本素質和工作能力，不僅可以提高工作人員的工作效率，而且還可以促進煤炭企業經濟的快速發展。因此，煤炭企業必須要對黨務政工干部基本素質和能力的提升工作引起足夠的重視，從實際情況出發，針對工作過程中存在的問題，采取科學合理的解決措施，對黨務政工干部的基本素質和工作能力進行提升，從而促進煤炭企業健康發展。

參考文獻：

[1]吳效東.黨務政工干部應具備的基本素質和能力[J].中國煤炭工業，2012（1）.

[2]劉興建.關于煤礦企業政工干部素質的提升分析[J].中外企業家，2014（10）.

[3]潘琪.對新時期企業政工干部素質建設的幾點思考[J].中國職工教育，2013（3）.

[4]張金龍.提高黨務政工干部隊伍素質的探索[J].福建師大福清分校學報，2000（9）.

[5]陳霖寧.淺談提高黨務政工干部隊伍的素質[J].德師專學報（哲學社會科學版），2000（7）.