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淺析工會如何圍繞思想政治工作中心開展活動

2015-10-21 18:52:33盧燃
企業文化·下旬刊 2015年8期
關鍵詞:工會醫院思想

盧燃

摘 要:隨著我國市場經濟的逐步深入發展,醫院的政治思想工作也面臨了新的挑戰。可以說,政治思想工作是醫院工作開展的重要保障,要想使醫院在新形勢下獲得更好的發展,就需要以良好政治思想工作的開展作為思想上的指引,而在醫院政治思想工作開展中,工會是一個非常重要的角色。在本文中,將就工會活動如何配合醫院的政治思想工作進行一定的分析與研究。

關鍵詞:工會;政治思想工作

政治思想工作可以說是一切工作的生命線。而隨著我國醫藥衛生改革的不斷深入,醫療行業也在市場環境下面臨了更為激烈的競爭與挑戰。在此過程中,醫院職工所具有的思維方式以及價值取向也在這個過程中發生了較大的變化,并因此對醫院政治思想工作的開展提出了新的要求。而在醫院政治思想工作當中,工會是非常重要的一個部分,其作為群眾以及醫院職工利益的代表,更是在政治思想工作開展中具有非常重要的作用與優勢。對此,就需要工會能夠在對這種優勢進行充分發揮的基礎上使醫院政治思想工作獲得更好的效果。

一、工會活動配合醫院政治思想工作的方式

(一)加強醫院文化建設

對于現今醫院發展來說,醫院文化是非常重要的一個環節,不僅是我國醫療衛生行業在不斷發展中所形成的一種文化觀念,同時也是醫院員工都具有良好認同感、能夠對其較好接受的精神理念,可以說是制度文化、衛生文化、物質文化以及意識形態等所形成的一種精神統一體。對于該種文化來說,其同醫院所開展的政治思想工作則具有著非常相似的特征,都是為了醫院工作的良好、順利開展,且能夠在實際應用中同醫院政治思想工作優勢互補、相互滲透。而在對醫院文化進行建設的過程中,工會則可以通過自身優勢的發揮,以活動的方式將醫院文化牢固樹立在每一個人的心中。首先,可以先對醫院精神進行一定的概括,如“愛醫院、愛患者”等。而在對該種精神理念進行確定之后,則可以通過工會活動的方式開展愛國歌曲大家唱等活動。通過具有積極向上歌曲的制定,號召院內每一名職工都能夠參與進來,并定期的開展演唱比賽等,以此使每一名醫院職工都能夠在活動的過程中對思想政治受到教育感染;院徽方面,則可以說是醫院自身形象的一種積極塑造,代表的是醫院形象。而在院徽設計的同時,也應當將醫院職工的外部形象如儀表、精神狀態等進行重點要求,并在其內部形象方面如服務態度、醫德風尚以及服務語言等也能夠較好的滿足醫院發展的要求,而這種內、外形象的塑造也是醫院文化建設的一個重要部分,當職工在這種良好文化的熏陶下,則能夠自覺的將自身精神追求同醫院發展目標保持一致,進而樹立起更為正確的價值觀念。

(二)開設多種活動

工會活動也是開展醫院職工政治思想工作的一項有效方式。工會通過各類活動的積極開展,將政治思想理念融入到不同類型的活動之中,往往也會取得非常好的政治思想效果。而在活動形式方面,也應當具有多樣化的特點,如小品表演、文藝匯演、主題征文、知識競賽、演講比賽以及各類活動如羽毛球、乒乓球以及登山比賽等,通過這種方式,則能夠在滿足職工不同特長、愛好的基礎上,使每一名職工都能夠積極的參與到活動之中。以小品比賽為例,通過同醫院職工息息相關的臨床接診、檢查、治療等規范服務流程的體現,并由院領導在現場進行點評,則能夠在使職工感受到樂趣的同時也能夠將較為生硬的理論知識轉變成了更為生動、形象的實踐,并在此過程中使職工都能夠獲得了良好的政治思想教育。

同時,在醫院政治思想工作開展的過程中,也需要能夠形成齊抓共管、全面覆蓋、廣泛參與的機制,在黨、政、工等組織共同參與、配合的基礎上,工會在對相關活動開展時也應當能夠在充分聯系活動形式、內容的基礎上同醫院的不同職能部門進行有效的聯合,以此獲得更好的活動效果。如技術比武活動,則需要同醫務科、護理部聯合;知識競賽活動,則要同黨辦、共青團聯合;護士節活動,則需要同護理部聯合等。此外,還應當對醫院活動室、圖書館、櫥窗等場所進行有效的利用,在保證活動能夠集教育、健身、學習等為一體的基礎上使活動能夠更好的發揮政治思想工作效果。

(三)發揮職工主人翁作用

職工所關心的離不開醫院發展、民主管理、福利等實際問題,而這些實際問題也都與醫院的發展、與政治思想工作有直接關系。工會要發揮群團組織的優勢,廣開言路、集思廣益、群策群力,通過職代會征集職工代表提案和合理化建議等途徑,了解民情民意,反映基層呼聲,為政治思想工作提供真實具體而生動的內容,使政治思想工作不是“假大空”,而是“三貼近”,即貼近生活、貼近實際、貼近職工,增強其實效性和說服力。

(四)為職工辦實事

除了在積極開展文體活動之外,工會也應充分重視職工的生活情況,通過“送溫暖”等活動的開展,使困難職工在活動中能夠感受到黨的溫暖以及醫院的關心。同時,工會也應當在內部建立起完善的探訪制度:職工家里出現突發事件探訪、職工住院探訪、職工或其親屬去世探訪、節日對老職工探訪等,并定期對院內生活較為困難的職工進行困難補助,以此使職工在感受到組織溫暖的同時能夠更好的進行本職工作。

二、結束語

可以說,醫院工作開展的良好與否,同政治思想工作的開展具有著非常密切的聯系,而工會作為一個代表職工利益的組織,更是需要能夠在日常工作過程中對自身的政治思想作用進行充分的發揮。在本文中,筆者對工會活動配合醫院開展政治思想工作的方式進行了一定的研究與分析,需要工會在日常工作中能夠聯系醫院實際,以良好活動的開展更好的提升醫院政治思想工作效果。

參考文獻:

[1] 朱慧.淺議我國企業政治思想工作存在的問題及對策[J].中國集體經濟,2011(19):54-56.

[2] 李華新.企業政治思想工作存在的問題及對策研究[J].中國外資,2011(14):212-213.

[3] 謝惠.談政治思想工作在企業發展中的重要性[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2011(08):122-122.

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