【摘要】 我國經濟水平快速提高,城市化進程在不斷加速,我國的城市工程項目施工越來越多,巖土勘察工作是工程項目進行施工之前的重要工序。工程項目施工技術升級,對巖土勘察提出了要求。為了保證城市工程項目能夠順利完成,巖土勘察的質量關必須做好。本文將簡述巖土工程勘察概念,并闡述當今我國巖土工程勘察存在的問題,最后分析強化巖土工程勘察質量的控制措施。
【關鍵字】 巖土工程勘察;問題;解決措施
引言:在經濟發展的大環境下,我國工程施工項目增加,巖土勘察是保證工程項目質量的基石,保證巖土勘察的質量,對巖土勘察進行嚴格管理,是保障工程項目順利施工的關鍵。但是當前我國巖土工程勘察發展過程中存在一系列問題,這對工程項目施工產生不利影響,如何解決問題成為人們關注的焦點。
1.巖土工程勘察概念
巖土工程勘察是根據建設工程需求,對建設場地的地質環境、周邊情況進行分析評價,并提供勘察結果的活動。巖土工程勘察覆蓋范圍較廣,撥款市政工程、民用住宅、工業廠房、地基處理等。巖土工程勘察對施工場地工程地質條件與環境進行分析評價,通常會使用多種方式,包括:室內試驗、原位測試、地質調查、勘探與采取土試樣等。使用合適的手段,經過嚴謹科學的勘察后,對場地工程地質條件進行分析評價,并制定滿足不同要求的報告文件。
2.巖土工程勘察存在的問題
2.1體制不健全
我國在巖土工程勘察體制存在與當前我國實際發展情況不符的問題。實際工作中,傳統體制不能滿足當前巖土勘察與工程項目設計、施工的需求,況且當今工程施工項目在不斷發展,涉及到的項目越來越多,分工越來越細,這就使得巖土勘察工作應用的范圍不斷縮小[1]。不但巖土勘察體制不符合實際情況,巖土勘察技術也沒用相應的提高,使得巖土工程勘察發揮的作用減弱。由于體制的不完善,一些巖土勘察企業在實際工作中敷衍了事,對實際施工現場不進行仔細勘察,導致勘察結果不準確。至今我國仍沒有建立科學的巖土勘察人員資格認證制度,很多巖土工程勘察人員沒有專業、扎實的巖土勘察知識和能力,巖土勘察技術人員專業能力不足,必將使得勘察結果難以得到保障,影響工程項目的順利實施。
2.2勘察技術落后
當前市場對巖土勘察單位沒有嚴格的準入制度,很多資質不足的勘察單位也進入了市場中。一些單位缺少專業的巖土勘察設備,勘察技術人員能力不足,這種勘察單位的勘察資質不足,其能力根本不能滿足市場需要,這種混亂的現象使得勘察技術難以在市場競爭中實現發展。勘察工作實施的基礎是技術人員與專業設備[2]。一些勘察單位資金能力不足,不能對勘察設備進行更新,而且對舊勘察設備不進行養護與維修,使得勘察單位的勘察技術在長期發展中無法實現進步。勘察技術水平的不足并將導致勘察結果不準確,勘察單位的能力難以滿足市場需求,單位的聲譽必定會受到影響進而喪失業務,企業難以實現發展甚至面臨倒閉風險。當前勘察工作與工程施工項目存在脫節情況,在進行巖土勘察時,勘察技術人員不對整個工程項目進行全面分析,不能做到親自到達施工項目場地進行勘察,而是將目光集中在工程項目本身。這種勘察態度不負責任,是缺乏職業素養的表現,勘察工作如果不能將周邊地區的地質情況與勘察工作進行結合,巖土勘察工作難以發揮其價值。工程施工項目也會受到其影響,發生安全事故。
2.3勘察單位管理存在問題
市場經濟改革腳步加快,一些原本受國家財政支持的勘察單位在市場改革下沒有了政府提供的資金支持。這些勘察單位與普通企業一樣,進入激烈的市場競爭之中。部分勘察單位在沒有財政支持后,在自己發展業務的過程中為了獲得更多的經濟利益,在勘察工作中忽略了勘察的根本任務,簡化勘察步驟將經濟利益放在發展的第一位[3]。
由于單位只重視經濟效益的提升,不重視技術的提升導致勘察質量下降,勘察效率降低,導致單位的業務丟失。巖土勘察單位在這種情況下想獲得利益就只能減少勘察預算,巖土勘察預算的降低必然使勘察工作質量受到影響。另外勘察單位在勘察工作期間應該規范勘察操作過程,忽視了勘察工作的專業性,不規范的勘察操作必定會影響到工程項目施工。對勘察工作實行有效管理能夠保證勘察單位實現可持續發展。
3.巖土勘察質量控制措施
3.1建立完善的巖土勘察機制
我國各地政府應該對市場實行有效監管,制定巖土勘察準管理制度,建立巖土勘察技術認定部門,對巖土勘察單位的資質與勘察技術人員的從業資格進行專業考核。通過制度手段對巖土勘察行業從源頭上進行管理,這樣做能夠使巖土勘察單位整體的資質得到體現,讓專業勘察技術人員能夠獲得施展能力的機會。市場中勘察單位具有良好的勘察資質,市場競爭將會促使勘察單位重視技術升級,培養更多的技術人才,進而將推動我國巖土勘察技術的升級。巖土勘察管理制度應對巖土勘察工作提出要求。對各個勘察單位敲響警鐘,在管理制度中應明確巖土勘察的重要性,保證巖土勘察工作能夠有效的實行,并逐漸適應市場需要,對工程項目施工打好基礎。
3.2提升巖土勘察技術
對于勘察單位來說,提升巖土勘察技術要從兩方面著手,分別是勘察人員培養與勘察設備升級。勘察人員與勘察是勘察工作的基礎,勘察技術人員是勘察工作的執行者。技術人員需要樹立終身學習的思想,應該認識到在當前的社會發展環境下,如果不提升自身的技術能力,必將難以解決實際勘察工作[4]。不能應對實際工作,勘察技術人員就將面臨淘汰的命運,因此,勘察人員要有發展的思想積極參與專業培訓提升自身業務能力。勘察單位要認識到人才的重要性,定期對勘察技術人員開展巖土勘察專業培訓,自培訓中讓技術人員得到能力的提升,最終打造一支屬于勘察單位的高水平的巖土勘察技術人才隊伍。高素質的人才隊伍不但能夠使勘察單位高質量完成巖土勘察業務,還能增強勘察單位的市場競爭力。
勘察設備是勘察技術的物質保障,勘察設備落后不能適應實際工作,勘察技術人員也難以發揮其專業能力。對于勘察單位來說,先進的專業設備是單位資產的重要組成部分,也是其提升市場競爭力的重要手段。勘察單位應購置國際先進勘察設備,在平時的使用中定期進行養護,延長機器的使用壽命。對于老舊設備如何還有使用功能,就對其進行升級發揮其價值,而難以滿足當今需要的設備就要進行回收,進行專業處理。
結論:巖土勘察單位是進行巖土勘察的主體,勘察單位必須重視勘察技術人才的培養與勘察設備的引進,并建立科學的管理制度。這不僅僅是為了滿足社會需要,更是提升自身市場競爭力的手段。另外,勘察單位應在內部設立勘察建立部門,對單位的勘察工作進行監測,防止技術人員在勘察過程中出現漏洞,對勘察工作的各個環節進行把關,保證勘察工作的完成質量。政府部門要發揮市場引導者的作用,幫助勘察工作順利發展。
參考文獻:
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[4]全曉紅,梅保.巖土工程勘察質量控制要點[J].土工基礎,2014,04:111-113.
作者簡介:蔡小明(1981年2月-),男,漢,2001年畢業于南方工業學校,城鎮建設與基礎工程專業,2003年開始就職于蘇州市城市建筑設計院有限責任公司,助理工程師,研究方向巖土工程勘察、設計。