秦培成：工作中完善自己 蓄力中整裝待發

楊芳

秦培成現為海南建設工程股份有限公司總工辦副主任，兼任海南省建筑工程研究員副院長，負責管理企業技術中心科技研發等工作。自2011年10月博士研究生畢業后參加工作以來，他始終秉承對工作的高度責任心對待本職工作，扎實肯干、恪盡職守、兢兢業業，努力并圓滿完成了公司領導安排的各項工作任務，同時在工作中不斷深化專業技術知識，積累經驗，開拓創新。

多年來，在工作中取得的成績見證了秦培成的努力付出，工作中的不斷積累和完善也為其人生添了一筆濃墨重彩。

銘記責任，爭當模范

作為一名黨員，秦培成工作中實事求是，積極進取，時刻銘記自己的黨員身份和責任；同時作為一名科技工作者，他深知做好科技創新工作的重要性。他始終以科學發展觀為指導，時時在工作中貫徹科學創先的新思路，積極參與公司的創先工作，在工作中發揮黨員的先鋒模范作用，發揚良好的工作作風和職業道德精神，吃苦耐勞，努力鉆研和學習業務知識，積極認真完成各種任務。在2012年和2013年他分別被評為公司優秀黨員、集團公司工會積極分子；2012—2013年度連續被評為公司優秀員工。

在爭先創新的過程中，由于秦培成積極參加全國、海南省、海口市和公司組織的“講理想、比貢獻”活動，獲得多項創新成果，為公司做出了突出貢獻。在2014年底，被授予2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”活動創新標兵榮譽稱號。

專注研發，重在落實

自從進入公司工作以來，秦培成通過幾年的不懈努力，工作能力和管理水平均有了很大提升，曾多次獨立或作為主要負責人完成復雜的技術項目，并在工作中勇于創新，挑戰困難，取得了可喜的成績。

作為公司技術中心核心成員，秦培成主動思考技術中心發展方向，根據公司業務發展與工程實際需要，確立了十個研究課題，成立相應研究小組，確定各課題小組負責人，明確各課題研究進展要求和研究目標，定期對課題研究進展進行跟蹤和指導。經過幾年的努力，各研究課題均取得了明顯的成果，并在公司實際工程中得以應用，取得了顯著的經濟和社會效益，大大提升了企業的科技水平。

秦培成在公司已有課題研究成果基礎上，積極借助外力和主動進取，為公司申報了多個重大項目。2012年底，作為公司科技成員代表，他與海南省省建筑設計院、海南雅克設計公司、華南理工大學、海南華磊建筑設計公司及海南大學積極協商，聯合向海南省科技廳申報海南省重大科技項目“海南省綠色低碳示范城市研究與建設”，并于2013年6月獲科技廳批準。項目獲得批準后，他積極組織技術中心科技力量對項目展開研究，制定詳細方案，逐步落實，最終順利完成2013年度項目任務安排，獲得科技廳高度認可。

為了將科研成果推廣應用，為社會做出貢獻，在公司安排下，秦培成作為公司代表參與建筑類國家行業標準《混凝土結構工程質量驗收規范》、《公共建筑結構監測技術規范》編制工作，落實規范編制組研究任務，完成大量試件試驗研究工作，對不同檢測方法的可靠性進行評定，為規范修訂提供依據。

為積極指導公司工法編制工作，秦培成還善于將理論與實際工程相結合，針對工程中遇到的難題，提出理論模型并進行簡化，設計出合適的解決辦法，并在工程實際中進行應用驗證。通過實踐取得良好效果的創造性成果再編制成工法，進而進行推廣使用，從而創造了良好的經濟效益和社會效益。近5年來，他共參與編制省部級工法25項，其中3項被評為國際級工法。

在組織申報海南省企業技術中心和積極提升企業科技水平方面，秦培成更是盡責盡職。經過幾年的發展，公司企業技術中心逐步形成了完善的組織機構和管理體制，并制定了完善的科技管理制度、獎勵機制，取得了豐碩的研究成果。為進一步提升企業科技水平發展平臺，開拓公司發展空間，他積極組織編寫申請材料，與相關部門溝通協調，克服種種困難，于2013年10月向海南省工業和信息化廳申報海南省企業技術中心，并在當月底順利通過專家評審工作。海建股份成為首家通過省級企業技術中心評審的建筑施工企業，彰顯了公司在科技投入和技術創新方面的顯著優勢。

加強學習，追求進步

只有善于學習的人，才能不斷前行。秦培成恰恰懂得通過用學習來完善自己。

在保證完成日常工作的情況下，他積極參與各種學習和考核來提升個人技術能力和業務水平。分別于2012年及2013年取得建筑類（市政類）全國注冊二級、一級建造師執業資格證書。

在未來的工作中，秦培成有決心將一如既往以高度的責任心要求自己，盡心盡職地完成各項工作，不斷地提高自身的綜合素質，在本崗位上積極進行科技創先，為提升企業的科技水平做出自己應有的貢獻。爭做排頭兵，秦培成時刻準備著。