文/本刊記者 修竹
學(xué)以致用 知行合一
文/本刊記者 修竹

瑪麗·帕克·芙麗特
出生于美國馬薩諸塞州的昆西,1924年,她出版了企業(yè)哲學(xué)的代表作《創(chuàng)造性的經(jīng)驗》,開辟了管理思想的新領(lǐng)域。
瑪麗·帕克·芙麗特是一位消瘦、秀氣、氣質(zhì)非凡、魅力超群,卻又一輩子未婚的傳奇女性。她不僅是一位波士頓上層社會的社交名流,而且是一位具有重大建樹的一流學(xué)者,她在政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)和哲學(xué)方面都有著極高的素養(yǎng)。這種不同學(xué)科的綜合優(yōu)勢,使她可以把社會科學(xué)諸多領(lǐng)域內(nèi)的知識融會貫通,從而在管理學(xué)界提出了獨具特色的新型理論。
有人認為,芙麗特的思想超前了半個世紀甚至80年。20世紀60年代以后管理學(xué)的諸多探索,追根溯源都能在芙麗特那里得到啟示。由于她對管理學(xué)的巨大貢獻,當代的大師德魯克把她稱為“管理學(xué)的先知”。甚至有人把她與泰羅相提并論,宣稱這位杰出的女性應(yīng)當與“科學(xué)管理之父”并列,可稱之為“管理理論之母”。
芙麗特1868年出生于美國馬薩諸塞州的昆西,這里臨近歷史文化名城波士頓。在她的幼年,就承受了常人所沒有的生活磨煉。她的母親神智不健全,而她深深敬愛的父親又在她十來歲時撒手人寰。作為家里兩個孩子中的老大,芙麗特過早地肩負起照顧家庭的重擔。有人說“苦難也是一座學(xué)校”。或許,正是因為童年的自立自強,芙麗特才比常人對生活的苦難有更深切的理解;正是生活的磨礪,使她養(yǎng)成堅強、獨立、執(zhí)著的個性。她早年從事社會工作的初衷,很可能與這段苦痛的經(jīng)歷有關(guān)。值得慶幸的是,芙麗特從她的祖父和父親那里繼承了一筆相當可觀的遺產(chǎn),這使她不用為經(jīng)濟來源發(fā)愁,并為以后的求學(xué)生涯解除了后顧之憂。
芙麗特的成就與她所接受的良好教育是分不開的。雖然童年生活缺少幸福和關(guān)愛,但是智慧女神在知識方面給了她足夠的饋贈和補償。芙麗特的早期教育,是在塞耶學(xué)院完成的。1898年,芙麗特以優(yōu)異的成績從雷德克利夫?qū)W院畢業(yè),并獲得了榮譽文學(xué)學(xué)士學(xué)位。雷德克利夫?qū)W院的教師和課程都來自哈佛,哈佛濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和彌漫于校園中的求知探索精神,讓年輕的芙麗特大開眼界,深受感染。后來,她還游學(xué)于英國和法國,在倫敦和巴黎都從事過正規(guī)的學(xué)習和研究,在英國劍橋的紐罕姆學(xué)院正式求學(xué)。她的學(xué)習顯然不是為了文憑,而是為了求知。在大西洋兩岸眾多優(yōu)秀學(xué)府的深造經(jīng)歷以及在社會科學(xué)諸多領(lǐng)域的廣泛涉獵,使她具備了一名學(xué)者應(yīng)有的淵博知識和敏銳的洞察力。
芙麗特早年在政治、法律、哲學(xué)上的訓(xùn)練對她的政治傾向影響很大,尤其是德國哲學(xué)家約翰·費希特對她影響至深。費希特作為康德的弟子,在早年追隨康德,崇尚理性,主張個人權(quán)利不可剝奪。后來他在政治哲學(xué)上轉(zhuǎn)向民族主義和國家主義,把理性至上與愛國熱情融為一體。在費希特《對德意志民族的演講》中,處處表現(xiàn)這種建立理性王國的強烈愿望。為了德意志的復(fù)興,費希特信奉個人自由服從于集體的民族主義,他認為,個人并不擁有自由意志,而是束縛于一個所有人都參與的人際網(wǎng)絡(luò)之中。所以,個人的自我從屬于一個更廣泛的自我世界之中,使自我成為一種社會性的自我,直到全部融合成為一種“大自我”,而這種“大自我”又是所有人的共同生活的一部分。這一思想,構(gòu)成了芙麗特1918年的名作《新國家:作為大眾政府解決方案的集體組織》一書中的基本思路。芙麗特在這本書中的名言是:“我們只有在集體組織之中才能發(fā)現(xiàn)真正的人。個人的潛能在被集體生活釋放出來之前,始終只是一種潛能。人只有通過集體才能發(fā)現(xiàn)自己的真正品格,得到自己的真正自由。”
芙麗特是一位有著強烈人文關(guān)懷的學(xué)者,她關(guān)心的是如何使人在擁有真正的自由和得到充分發(fā)展的同時,創(chuàng)造一個井然有序的、公平的社會。她對于民主的理解與法國偉大的思想家托克維爾非常契合。兩人都倡導(dǎo)通過團體生活釋放被壓抑的人性,反對社會出現(xiàn)千人一面、個人日益平庸化的趨勢。有人認為:“芙麗特是一個完美的理想主義者,同時也是一個浪漫主義者。她的思想扎根于美利堅式的樂觀主義和平等思想的土壤之中;但是,與此同時,它又與美國式的個人至上的觀念、個人主義和操縱社會的信念背道而馳。對于民主管理的堅定信念指導(dǎo)著她的一切活動,并且作為生活的目的,照亮了她后來的整個一生。她發(fā)展了民主的理想,始終保持著對它的忠貞,并且不斷地通過實踐,努力將其變?yōu)楝F(xiàn)實。正是這種始終如一的連貫性,芙麗特才能最終取得豐碩的成就。”
雖然芙麗特熱衷于進行理論探討,善于使用跨學(xué)科的研究方法來關(guān)注前沿問題,是一位名副其實的一流學(xué)者。但是,與一般埋頭書齋的學(xué)者不同的是,她對于社會上的現(xiàn)實問題同樣抱有強烈的興趣,可以稱得上是一位追求學(xué)以致用、知行合一的學(xué)者。1900年,芙麗特完成了在巴黎的研究工作,回到波士頓。按照那個時代人們普遍的擇業(yè)觀,她本該選擇從事平靜高雅的研究工作,安穩(wěn)地度過一生。但是,出乎很多人意料,芙麗特選擇了從事社會公益服務(wù),而且把地點選定在位于波士頓的粗俗下層聚居區(qū),在一個烏煙瘴氣的叫做洛克斯伯里的男性俱樂部里工作。她信奉的是“直面慘淡人生”的勇氣和信念,而不是紙上談兵。或許是早年生活中養(yǎng)成的堅強、獨立性格在起作用,她面對醉鬼毫無畏懼,絕不放棄自己的努力,行為方式頗有大將風度。正因為如此,彼得·德魯克稱芙麗特是一位一流的實干家。
在20世紀初期,芙麗特一直從事公益性的社會工作。使她引起公眾關(guān)注的,是在波士頓公立學(xué)校組織建立并且經(jīng)營管理一個職業(yè)指導(dǎo)中心。這是美國第一個這樣的中心,由芙麗特擔任顧問。她總是密切關(guān)注著中心的各種事務(wù),熱情地詢問相關(guān)結(jié)果,全力以赴投身社會工作的大舞臺達25年。她出名后,不管是地區(qū)性組織還是全國性組織,都紛紛向她尋求咨詢和指導(dǎo)。由于具有執(zhí)著的探索精神和堅持到底的決心,在多年的社會工作中,芙麗特一直強調(diào)親自動手,直接參與,這使她不可避免地成為革新家。一旦她有了新點子,就會竭盡所能,嘗試各種辦法,努力說服別人接受她的建議,并親自參與實施。在她眼里,沒有什么是微不足道的事情,再小的事情都有它的意義。例如,煤爐晚上要封火,這種具體事務(wù),她也要運用各種知識探究,找出最經(jīng)濟的封爐火方法。然后再把這個方法教給負責打掃樓房的工友。
芙麗特是一個十分注重細節(jié)的人,同時也是一個責任心很強的人。公立學(xué)校的晚會中心,本來是提供給人們娛樂的,但芙麗特提倡在晚會中心里放置寫字臺。在她眼里,娛樂是重要的,而工作則更加重要,那些在娛樂的同時可以穿插工作的人需要寫字臺。所以,她專門做出了適合晚會用的寫字臺,并且得到其他城市的效仿。這種種細節(jié),改進了波士頓公立學(xué)校的管理體系,而且一直被沿用下來。
芙麗特極為勤奮,她幾乎每天都在“以一種極度的創(chuàng)造性的狂熱”從事工作。1918年,她的名著《新國家》出版后,引起了巨大反響,在大西洋兩岸的學(xué)術(shù)期刊上被紛紛轉(zhuǎn)載,同時也建立了芙麗特的政治思想家聲望。這本書使芙麗特成為國際性的杰出人物,把她推向更為廣闊的公共領(lǐng)域。不同層次的仲裁委員會、最低工資委員會、公開法庭以及其他官方或非官方的公共組織,紛紛邀請芙麗特擔當他們的顧問或委員。
然而,“有心栽花花不發(fā),無心插柳柳成蔭”。這些新的職務(wù),使芙麗特看到了政治生活中的另一面。爭執(zhí)對立的雙方如何不擇手段地互相爭奪,如何施展陰謀詭計占盡上風,都暴露在這位眼里揉不得沙子的女性面前。現(xiàn)實政治中的爾虞我詐,弱肉強食,使她逐漸厭倦了政治學(xué),因為它“似乎并未顯示出真正能抓住我們現(xiàn)在出現(xiàn)的問題”。由此,芙麗特的興趣轉(zhuǎn)向了工商企業(yè)。在生命的最后十余年里,芙麗特全身心地投入企業(yè)的管理咨詢工作。成功地實現(xiàn)了從一位政治哲學(xué)家向企業(yè)哲學(xué)家的轉(zhuǎn)變,她的生命也因此綻放出了更加絢麗的色彩。
在企業(yè)組織和管理領(lǐng)域,芙麗特開始了一個嶄新的生涯。她新穎獨到的見解,征服了一批富有預(yù)見性和思維敏銳的管理精英,有越來越多的經(jīng)理前來向她求教。1924年,她出版了企業(yè)哲學(xué)的代表作《創(chuàng)造性的經(jīng)驗》,開辟了管理思想的新領(lǐng)域。在紐約有關(guān)當局每年為企業(yè)管理人員舉辦的年會上,芙麗特作為管理思想研究方面的權(quán)威曾被邀請發(fā)言。這說明,盡管人們對她的思想還沒有吃透,但已經(jīng)感受到了她的思想引力。芙麗特認為,企業(yè)作為一種嶄新的社會組織形態(tài),人們對它的理解是相當膚淺的。她獨具慧眼地看到,企業(yè)不僅僅只是一種經(jīng)濟組織,而且還是一種社會服務(wù)組織。她已經(jīng)預(yù)見到,人類民主狀況的改善必將與企業(yè)的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。在這種思路下,她把企業(yè)放在整個社會的大背景中加以研究,并且特別關(guān)注企業(yè)在社會公平與公正方面的決定性作用。從這一高瞻遠矚的視野出發(fā),芙麗特提出了一系列嶄新的管理理念,其中包含了有關(guān)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)、控制、建設(shè)性矛盾以及融合統(tǒng)一等多種內(nèi)容。作為一個企業(yè)界的“局外人士”,芙麗特一生從未效力于任何一家企業(yè),也從來沒有接受過任何企業(yè)開出的報酬單。但是,她對企業(yè)管理的貢獻,卻彪炳史冊,在多年以后成為不斷被學(xué)界開發(fā)的富礦。
芙麗特后期的著作大多是以演講稿、報告等零散形式出現(xiàn)的,加之她本人逝世比較突然,所以沒來得及集中整理出版。她的密友厄威克在她逝世后,積極地籌備出版芙麗特后期著作。1941年,美國的H·C 梅特卡夫和厄威克共同編輯出版了《動態(tài)管理——芙麗特演講集》。1949年,厄威克又以《自由與協(xié)作》為題出版了芙麗特在倫敦經(jīng)濟學(xué)院的演講集。這兩部著作對全面了解芙麗特的思想具有重大價值。
在技術(shù)至上和個人主義的美國,芙麗特的思想沒有引起當時人們足夠的重視;但在大洋彼岸的英國,由于有組織的工會比較發(fā)達,她的思想受到了一定的關(guān)注;尤其是在強調(diào)群體的日本,芙麗特的思想得到高度贊揚。隨著社會的發(fā)展,美國人又重新發(fā)現(xiàn)了芙麗特,除德魯克給她以極高評價外,在20世紀80年代新公共管理運動的“重塑政府”浪潮中,芙麗特的思想成為政府變革的淵源。所以,有人指出,盡管直到20世紀80年代,戴維·奧斯本和泰德·蓋布勒才提出要“重塑政府”,但其理論淵源完全可以追溯到芙麗特,她是“重塑政府運動之母”。在信息化和全球化的背景下,芙麗特的當代意義更為突出。她倡導(dǎo)的融合統(tǒng)一原則,對于異質(zhì)文化的整合與和諧社會的建設(shè)極具指導(dǎo)意義。站在新的世紀,人們會發(fā)現(xiàn),芙麗特在80年前的思想,仍然值得我們?nèi)グl(fā)掘。