靳銀燕
(廣西電網有限責任公司桂林供電局,廣西 桂林541002)
在電力運行中,電力系統一旦出現故障,那么國家的發展將會陷入癱瘓。近些年來,隨著我國科技與技術的不斷進步,電力行業也在不斷的發展與改善,以下本文就對電力體系改革過程中存在的問題進行分析,并提出有效的改進措施。
電力體系改革存在的問題是有一定的意義的,主要包含以下幾個方面:首先,研究電力體系改革中存在的問題有利于電力體系改革工作更好的進行。 改革的目的就是去除以往不好的部分,從而使得相應的體系更加的完善。 電力體系改革也是如此,研究電力體系改革中存在的問題,可以更好的發現電力體系存在的漏洞,從而更好的開展改革工作;此外,研究電力體系改革有助于電力體系更好的發展。一項事物的發展就離不開改革與創新。 電力體系想要得到更好的發展與進步,就需要不斷的改革、不斷的創新。因此研究電力體系改革過程中存在的問題,有助于更好的發展電力體系。 從而使得我國的電力體系更上新的一個臺階。
改革是具有一定的目的性的,而不是無的放矢隨便的改革。 電力體系的改革也是如此。根據對以往電力體系的研究[1],最終確立的電力體系的改革方向有幾個,比較主要的方向之一就是要打破電力行業的壟斷現象。 在以往的電力體系中,一些人或者企業通過采取不正當的手段將電力行業進行壟斷,從而從中牟取暴利。 這一現象使得我國電力行業一度的暴露出一系列的問題。 因此,在新時代背景下的電力體系改革的方向之一就是打破這種壟斷現象。
凡事只要存在競爭就會不斷的進步,因為想要在激烈的競爭中生存、保留一席之地。 相關的商家就會不斷的采取一些活動或者其它方案來吸引客戶的眼光。 也會通過不斷的創新來提升自身的實力與地位。因此,建立競爭性的電力市場也是電力體系改革的一個重要方向。這是一個全新的、大膽的創新。電力體系的競爭性改革,可以有效的促進我國電力的發展。 同時也為一些企業或者部門提供了一定的商機。
電力企業是可以和其它的企業相互合作從而贏取雙贏的。這也是電力體系改革的一個重要方向之一[2]。 將電力企業與其它的企業相互結合或者合作。以電力企業作為支撐點,從而達到多種平衡的狀態。不斷緊密了相關的企業鏈,而且還創建了一定的經濟價值。 是一項非常有意義的舉措。
想要進行改革,就要有一定的體制作為支持。然而,現階段我國電力體系改革暴露出來的問題之一就是改革的體制不健全[3]。 不健全的改革體制,使得許多的工作都寸步難行,也使得許多工作沒有了相應的準則。 也正是由于電力體系改革體制不健全的原因,也使得現階段我國電力體系暴露出許多問題。
缺乏一定的管理機制也是現階段我國電力體系改革存在的問題之一。 管理機制是一項工作順利開展的重要保障。 也是一切工作的工作準則。 如果沒有健全的管理機制。 那么一項工作的開展將會遇到許多的阻礙。 現階段我國電力體系改革就存在這樣的問題。 沒有完善的管理機制,使得電力體系改革的許多工作都沒有了相應的依據。 從而給電力體系改革工作增加了一定的困難。
改革是需要具有一定的目的性的,不能夠無的放矢。 雖然在進行電力體系改革的過程中,大體上確立了電力體系改革的方向。 但是關于電力體系改革目的的這方面還是存在一定的紕漏的。也就是說電力體系改革目的并不明確。 這也給電力體系改革帶來了一定的阻礙。
在進行電力體系改革的過程中是存在許多的不利因素的。也就是說存在一定的阻礙因素。 電力行業是一個國家基礎的行業,因此對電力體系的改革也是非常有困難的。如果一旦電力體系改革出現一定的問題,那么會給國家帶來一定的經濟損失。 但是如果電力體系改革的不徹底,那么也會制約著電力體系的發展,限制了電力體系發展的空間。 因此對電力體系改革的阻礙因素也是非常多的。
建立健全的改革體制是更好的開展電力體系改革工作的一個有效措施。具體可以從以下幾個方向入手:首先,對以往的體制進行分析與總結。對以往體制進行分析與總結的目的是找出以往體制中存在的問題與漏洞。為建立健全的電力體系體制打好一定的基礎;接下來,是對現階段我國電力體系的情況進行分析。這樣做的目的是對現階段的電力體系有一個清楚的認識。 找到現階段電力體系存在的問題與漏洞,發現現階段電力體系的優點有哪些;然后,是進行相應體制制定的工作。在進行體制制定的過程中,要結合以上兩點的分析內容。這樣才能建立出更符合電力體系發展的體制。
完善相應的管理機制也是更好開展電力體系改革工作的一個有效措施。 具體可以從以下幾個方面入手:首先,建立一定的管理機制。管理機制的建立不是一下子就能夠完成的。 需要不斷的探索與研究。但是還是需要首先建立一定的管理體制草案的。將應該體現的部分初步的展現在草案中;接著,是對管理機制的完善與修改工作。建立完的管理體制草案是需要進行一定的修改與完善的。檢查出管理機制中存在問題的環節。對其進行一定的修改或者完善;然后,是對管理機制的試推行工作。管理機制在正式推行之前是需要有一段時間的試推行工作的。 這主要是為了保障管理機制正式推行之前不出現較大的問題;最后是管理體制的推行工作。 在管理機制正式推行的過程中,要對其不斷的修改與完善。 因為隨著時代的不斷發展,電力體系的大環境也是在不斷的改變的。 因此相應的管理機制也要做出適應性的改變。 不然會給電力體系的發展帶來一定的阻礙。
明確電力體系的改革目的也是一項非常重要的工作。相關的人士應該明確的分析現階段電力體系的形式與發展方向及其發展空間。然后確定電力體系改革的目的。 只有確定了電力體系改革的目的,才能夠更好的為電力體系改革做準備,從而更好的開展電力體系改革的相關工作,最終達到電力體系改革的目標。
雖然在電力體系改革的過程中有許多困擾的因素,但是相關的人員并不能因為這樣的原因而放棄電力體系的改革。因此就要想辦法排除改革過程中存在的阻擾因素。這在一定的程度上是需要國家進行一定的宏觀調控與幫助的。國家的參與可以使得電力體系的改革工作開展的更為順利一些。
以上內容就是本文對電力體系改革方面內容的相關研究,現階段我國電力改革還是存在一定的問題的。 但是隨著我國科技的不斷發展與相關理論的逐漸成熟,這一系列的問題將會逐漸被解決。 因此,希望相關人士能夠致力于這方面的研究,使得我國電力體系再次達到一個新的高度。
[1]張桂萍.當前電力企業財務管理現狀及創新探究[J].科技致富向導,2012(9).
[2]王燕飛.簡析電力企業財務管理的創新[J].行政事業資產與財務,2012(20).
[3]張巖.探討電力企業財務管理之創新[J].城市建設理論研究(電子版),2012(25).