《向前一步》和雪莉·桑德伯格的內(nèi)心革命

編輯：倪雯佳 /撰文：煒也君、Jennifer.Z、Amanda /設計： Joyce

《向前一步》和雪莉·桑德伯格的內(nèi)心革命

Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格在自己正風行全球的書作《向前一步》中鼓勵全球女性詳細規(guī)劃自己獨特的人生航線，為我們的人生觀、價值觀和夢想制定恰當?shù)哪繕恕Ｋ龓砹?1世紀的女性宣言：突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛，做自己，做更好的自己。《都市麗人》也備受鼓舞，迫切想和所有讀者分享這份勇氣。我們的主題由此而生—“向前一步，人生大不同”！

編輯：倪雯佳 /撰文：煒也君、Jennifer.Z、Amanda /設計： Joyce

當越來越多優(yōu)秀的中國女性向世界展示自己的美和能力，手捧雜志的你是否也按捺不住內(nèi)心火熱的念頭想要做些什么？這時，身邊有一種聲音，它也許來自家人朋友，也許來自你的內(nèi)心，它在跟你說：“嘿，女孩子不需要那么沖啊”“作為女人，你的終極使命在家庭”“再看看吧，看看別人怎么做再做”……是勇往直前，是三思而行，還是全身而退？我們不會給你決斷，但希望通過2本新書以及它們背后的故事，和4位勇氣女性“向前一步”的真實經(jīng)歷，給你一些啟發(fā)，給你一些鼓勵。她們當中，有在事業(yè)高峰期選擇成為母親的著名主持人，有投身公益自行車賽策劃的商界女強人，有代表中國女性之美自信站到國際舞臺上的選美冠軍……她們勇敢、獨立、自信，代表了這個時代女性的勇氣和魄力，她們突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛，去邁出那一步，她們譜寫著令每個女性備受鼓舞的herstory。

為什么職場女性比男性更容易遇見所謂的瓶頸？為什么女高管總是少之又少？雪莉·桑德伯格在《向前一步》里給出了答案：“當重要機會擺在你眼前，男人只有60%的把握，就會說‘我能勝任’。而女人，即便有了百分百的把握，她們依然會覺得自己沒準備好。”

—其實職場的性別不平等，不在于別人的眼光，更多的是我們女性自己根深蒂固的“自我歧視”。來聽聽這位被人稱作“Facebook第一夫人”的優(yōu)秀女性如何說。

如果沒有恐懼，你會做什么？（摘自《向前一步》）

我大學畢業(yè)20多年了，今天世界的變化并不像我想象的那樣大。從前的男同學都在各行各業(yè)里工作，女同學里有全職工作的，也有兼職的，而像我母親那樣的全職媽媽和志愿者也為數(shù)不少。

人們會對男性有職業(yè)抱負的期待，對女性的期待則是可有可無—更糟糕的是，有時候情況正好相反。“她很有抱負”這句話在我們的文化里并不是贊美之言。

女性面對著如此多的障礙，從根本上說還是恐懼。她們害怕不被人喜歡，害怕做錯選擇，害怕引來負面的關(guān)注，害怕飛得越高跌得越重，害怕被價值判斷，害怕失敗。甚至還有恐懼的“三合一”：害怕變成糟糕的母親/妻子/女兒。

而如果沒有恐懼，女性就能自由地追求職業(yè)生涯的成功以及個人生活的美滿，并且能夠自由地選擇前者或后者，甚至是兩者兼顧。

我告訴畢業(yè)班的女學生們，她們應該有雄心，不僅僅要勇于追求自己的夢想，還要爭取在自己的領域中成為領導者。我知道，這個觀點會被誤讀成我在對那些沒有做出和我同樣選擇的女性進行價值判斷，但事實上根本并非如此。我相信對每個人來說，個人的選擇就意味著群體的選擇，我也相信女性需要被大力鼓勵去爭取領導者的角色。如果不在她們大學畢業(yè)時就告訴她們要放眼高處，那什么時候才合適呢？如果我自己都不想這么做，為什么我應該期待別人這么做呢？

問問你們自己：如果沒有恐懼，我會做什么？然后，放手去做。

認識《向前一步》

1.作者：Facebook的COO 雪莉·桑德伯格。曾任克林頓政府財政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁。現(xiàn)任Facebook首席運營官，被媒體稱為“Facebook第一夫人”，她也是第一位進入Facebook董事會的女性成員。

2.2013年3月在美國上市后連續(xù)7周榮登亞馬遜總榜第一，連續(xù)6周位居《紐約時報》非虛構(gòu)類暢銷書排行榜第一。

是的，放手去做！

那么如何去做呢？往后翻，

這4位優(yōu)秀的女性

一定會給你啟發(fā)—