調配工人

唐慧彬

星期天，小松做完了家庭作業，收拾好書包，剛準備打開電視，冷不丁背后傳來了爸爸的聲音：“別影響我工作，待會兒看。”

小松放下遙控器，問道：“爸爸，您在忙什么啊？”

爸爸告訴他：“我們公司明天有兩個工地要開工，我正在調配工人，一會兒就要上報方案。”

小松好奇地問：“有什么要求啊？”

爸爸說：“剛才我統計了一下：甲隊有1200人，其中一級工占5%；乙隊800人，一級工占20%。現在要讓兩隊一級工所占的百分比相同。你能幫我算算怎樣調配嗎？”

小松想了想后說：“先分別算出兩隊各有多少一級工。甲隊1200€？%=60（人），乙隊800€？0%=160（人），看來要從乙隊調一些一級工去甲隊。”

爸爸提醒道：“調配之后兩隊各自的總人數可不能變哦！”

這可怎么辦呢？小松努力尋找著突破口……功夫不負有心人，他突然眼前一亮：“要讓兩隊一級工所占的百分比相同，可以先算出這個百分比是多少：用一級工的總人數€髁蕉庸と俗蓯矗？0+160）€鰨？200+800）=11%。”

爸爸高興地點點頭：“分析得有道理。”

得到了爸爸的鼓勵，小松胸有成竹地說：“甲隊的一級工要達到11%，就必須擁有一級工1200€？1%=132（人），現在實際有60名，所以要從乙隊調進一級工132-60=72（人），同時甲隊要調72名其他級別的工人去乙隊，這樣兩隊各自的總人數不變。”

爸爸憐愛地撫摸著小松的腦袋，說：“真是爸爸的好參謀！”