計算機軟件工程管理與應用研究

侯冬冬 孫玉峰 大宇造船海洋（山東）有限公司

1 計算機軟件工程管理概述

1.1 計算機軟件工程管理內容

在實際管理中，應用到計算機軟件方面是非常多的，其中具體的內容有以下幾個方面。首先是對工作人員管理，對于這方面，計算機軟件主要是對工作人員的職責表現、工作人員的素質等方面進行管理。其次是對組織機構管理，對于每個工作崗位責任和權力進行明確，提高工作管理的效率。再次是對軟件用戶的管理，對用戶的具體信息和需求進行了解，然后進行有效的產品設計和完善。最后就是對檔案資料進行管理，工作人員應該做好這方面信息收集和整理。

1.2 計算機軟件工程管理應用

在當下，隨著計算機網絡技術的興起，計算機軟件工程在社會各個領域中得到了廣泛的應用，其中具體的有以下幾個方面。第一，在人們日常生活中應用，目前很多人會利用計算機網絡技術進行信息交流、辦公、游戲開發等。這些都給人們實際生活帶來了很大的便利，提高了人們生活品質。第二，計算機軟件工程在校園網絡中應用。在學生學習和生活中，校園網絡給學生帶來了學習的便利，提高學生之間的交流，實現和諧校園環境良好建設。

2 計算軟件工程管理存在的問題

2.1 計算機軟件工程管理與實際不相吻合

工作人員在利用計算機軟件進行管理時，經常會出現的一個問題就是管理與實際有點不相吻合。現在工作人員對于這方面的應用主要是對各種業務進行分析和管理，對于一些收集回來的數據過于重視，進行大量的測試和開發。在這種情況下，軟件的開發只是局限于框架，而對一些具體的經營業務規則則沒有進行有效的開發。這樣就使得開發人員在設計創新方面受到了很大的局限，無法達到實際需求和作用。

2.2 對于計算機軟件開發量管理準確估計

除了以上的問題，軟件開發人員在進行這方面管理時，還遇到了無法準確估計工作量問題。因為在實際中，軟件開發工作任務是非常繁重的，而且很容易受到人為因素影響，比如人員數量的安排、人員工作方面的態度。這些都會給實際工作帶來嚴重的影響，導致軟件開發工作出現障礙。因此在實際管理中，軟件開發進度是很難進行估算和管理的，這也給實際工作帶來不利的影響。

3 促進計算機軟件工程良好管理措施

3.1 創建完善的人才管理制度

為了實現計算機軟件開發和管理方面良好進行，工作人員應該對當下人才管理制度進行相應完善，其中具體的可以從以下幾個方面采取相應措施。首先，企業應該加強人才管理。積極進行軟件工程開發人才引進，可以通過加大資金投入來保證這方面良好進行，實現人力資源良好管理和建設。其次，企業應該對員工進行有效的培訓，實現理論與實際有效融合。同時培訓教師應該向員工講解最新的軟件工程知識，促進員工在這方面的認識更新。最后，相關企業管理人員需要創建相應的激勵制度，對員工的計算機軟件開發方面的能力進行全面的考察，然后將這個考察結果與員工的績效獎勵相關聯。通過這種方式來促進員工進行主動學習，實現員工技能水平提升。

3.2 加大風險與進度管理力度

除了要對人力資源進行良好的管理外，企業管理人員還需要對軟件開發風險和進度進行有效的控制。目前，很多軟件工程開發人員在進行這方面工作時，經常會出現很多使用風險。因此管理人員應該對當下使用風險多加的關注，建立完善的風險管理制度。在具體操作中，軟件開發人員應該根據自身經驗，做好相應的風險預防方案，針對一些經常出現的風險進行有效的管控，保證軟件開發管理工作良好進行。同時管理人員應該進行專門的項目管理進度控制，通過對每個階段工作任務進行有效的規劃來實現軟件開發進度良好控制。

3.3 加強員工合作意識培養

軟件開發是一個龐大的項目工程，需要專業團隊人員進行相應的合作和開發，所以培養員工的合作意識是非常重要的。在實際中，相關人員應該提高這方面重視程度，對員工進行有意識的引導，實現團隊良好合作。在具體操作中，管理人員應該鼓勵員工多進行溝通和交流，通過有效的信息共享來實現各部門之間協同工作，提高軟件開發管理方面的效率。同時采用科學的團隊管理方法，對員工進行有效的鼓勵，提高員工在工作方面的積極性，實現計算機軟件開發工作良好進行。

4 總結

綜上所述，計算機在人們工作和生活中具有重要的地位，可以提高人們工作效率，實現人們生活品質提高。因此加強這方面的開發和應用是十分重要的，為了實現這方面良好開展，相關企業應該建立激勵制度，對當下人才培養機制進行完善。同時應該加大風險和開發進度控制力度，根據自身實際工作經驗來進行預防方案制定，保證風險良好管控。最后，管理人員應該對員工進行團隊合作意識培養，采用有效的團隊管理方法，對員工進行有效鼓勵，促進軟件開發工作良好進行。

[1]許曉暉,丁玉濤.關于計算機軟件工程管理與應用的研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2016(04):171-172.

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