老板是用來哄的

●艾小羊

老板是用來哄的

●艾小羊

如何聽老板的話，如何執行老板的命令并讓老板感覺你是一個稱職的員工，絕對是一門學問。

這一天，某品牌飲水機的老板——我們暫且叫他異想天開先生，面對第四季度銷量下滑的現狀，召開全體會議：“咱們公司是生產飲水機的，那么，你的親戚朋友是否都購買了我們的飲水機？如果沒有，這就是一個巨大的潛在市場。所以這個月，你們從身邊親朋做起，每人至少要推銷5臺飲水機！”這個任務令大家抓狂。有的說我是搞研發的，不會推銷。有的說我的親戚都很窮，只用暖水瓶。只有宋詩儀說：“No Problem，我去試一試。”

一周后，銷售部忽然簽了筆大單。異想天開先生隆重宣布了這一喜訊，似乎已經忘了上周布置的推銷任務。

又一日，異想天開先生將宋詩儀叫進辦公室，說：“下個月的推廣活動，我希望有范冰冰助陣。”宋詩儀說：“No Problem。”兩天后，宋詩儀做了一份關于范冰冰與本公司產品匹配度的調查，并附上四處搜來的大牌明星代言價目表，交給異想天開先生。

“還是請個舞蹈隊吧，穿少點兒，比范冰冰還好看。”異想天開先生看著天價的代言費，終于回到現實。

在異想天開先生心中，宋詩儀是最值得依賴的員工之一。因為她總能第一時間接招，盡管有時候，實施效果并不理想，然而，你一開始就否定領導的建議和經過努力后失敗，絕對是兩回事。

宋詩儀像坐了順風車，從一個小職員到策劃部主管，只用了短短兩年時間。有人曾問她：“老板那么不靠譜的建議，你也接招，不覺得浪費生命嗎？”宋詩儀說：“我會根據自己的判斷來確定付出多少努力。靠譜的外松內緊，力求交上完美答卷；沒譜的外緊內松，這叫見招拆招。”

老板被各種事物折磨得走投無路時，很容易變成異想天開先生。任何一個忽然冒出來的點子，都可能被美化成無敵金點子。盡管我們有100個理由對那些不靠譜的建議說“No”，然而，如果你不能拿出更好的點子，就沒資格在未嘗試之前說“No”。

在任何一家公司，都可能有一位喜歡異想天開的上司，與無數“No小姐”和一些“No Problem小姐”。你會發現，“No Problem小姐”即使能力一般，也總是比“No小姐”運氣好那么一點兒。因為每個人都不喜歡被否定，說No其實有很多種表達方式，有時候甚至可以說成No Problem。

所以，當老板做出拍腦袋的沖動決定，你要做的并不是直接否定，適當哄一哄，可能會有出其不意的效果。

（摘自《用女人的方式贏世界——從優秀到優雅》廣東旅游出版社）