如何提高國有企業(yè)政工干部素質

文/中海油田服務股份有限公司 趙慶偉

如何提高國有企業(yè)政工干部素質

文/中海油田服務股份有限公司 趙慶偉

本文通過對當前國有企業(yè)思想政治干部隊伍建設的重要性進行詳細分析，提出一系列提高國有企業(yè)政工干部素質的意見和建議，試圖為國有企業(yè)更好地建設思想政治干部隊伍出謀劃策。

思想政治；隊伍建設；素質

國有企業(yè)思想政治工作的開展關系到企業(yè)凝聚力和向心力，關系到進一步推動企業(yè)核心競爭力的發(fā)展，是企業(yè)在新時期能否走好和諧可持續(xù)發(fā)展道路的重要保障。隨著經濟社會的不斷進步，企業(yè)競爭壓力越來越大，更多的企業(yè)管理者開始認識并注重做好企業(yè)思想政治工作。但是，通過對大多數(shù)企業(yè)的調研我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作的開展能否取得實效，企業(yè)是否建立一支高素質的政工隊伍成為關鍵因素。當前國有企業(yè)政工干部隊伍的建設還存在不少問題，這些問題能否妥善解決對于進一步提高國有企業(yè)政工干部的素質也產生了巨大的消極影響。本文通過對當前國有企業(yè)思想政治干部隊伍建設的重要性進行詳細分析，提出一系列提高國有企業(yè)政工干部素質的意見和建議，試圖為國有企業(yè)更好地建設思想政治干部隊伍出謀劃策。

一、國有企業(yè)政工干部隊伍建設的重要意義

（一）政工隊伍建設是企業(yè)健康發(fā)展的主動需求。做好國有企業(yè)政工隊伍建設，提高國有企業(yè)政工隊伍素質，不僅是黨的事業(yè)的需求，也是企業(yè)健康發(fā)展的主動需求。政工隊伍素質的提高有利于企業(yè)制定正確的方針路線，督促企業(yè)的每一位干部職工牢記自身的職責和使命，將個人學習和素質與企業(yè)的發(fā)展存亡緊密聯(lián)系在一起。扎實推進企業(yè)思想政治工作，需要國有企業(yè)思想政治工作人員在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟，自覺成長為維護企業(yè)健康發(fā)展的中堅力量。只有國有企業(yè)政工隊伍做到黨性強、覺悟高、素質硬，才能幫助企業(yè)管理者切實解決好國有企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種問題與困難，起到凝聚人心、團結力量的重要作用。政工隊伍帶頭表現(xiàn)出來的勤勞、正氣、嚴肅、清廉的品格，將為國有企業(yè)塑造良好的企業(yè)文化和清正廉潔的政治風氣打下扎實的基礎。

（二）政工隊伍建設在企業(yè)建設中起到模范帶頭作用。在激烈的市場競爭中，企業(yè)想要進一步挖掘和提升自己的核心競爭力，就應該發(fā)揮政工在企業(yè)中的模范帶頭作用。首先，企業(yè)政工可以從企業(yè)文化的建設著手，將思想政治工作定位與企業(yè)文化結合起來，這樣才能夠讓干部職工將自身的利益與企業(yè)的發(fā)展緊緊地結合在一起。通過政工隊伍的建設在企業(yè)職工中形成一種新的凝聚力，讓企業(yè)管理的理念與思想政治工作順理成章地結合在一起，使得政工建設和企業(yè)思想政治工作的開展取得事半功倍的效果。

（三）政工隊伍建設有著不可替代性。對于國有企業(yè)而言，思想政治教育工作有著不可替代的重要作用，而政工隊伍建設的不可替代性是由其政工工作在經濟建設中不可替代的重要作用所決定的。無論社會經濟如何發(fā)展，國有企業(yè)想要與當前的經濟發(fā)展形勢相適應，務必需要用正確的思想武裝頭腦，用先進的理念指導自己前進的道路。當前的政工工作為了適應企業(yè)的新的經濟發(fā)展環(huán)境，需要不斷創(chuàng)新理念，可以說政工工作需要與時俱進才能跟得上企業(yè)發(fā)展的腳步。新時期政工隊伍的建設要求政工干部擁有較高的政治理論水平和快速的反應能力，只有有的放矢地針對企業(yè)職工出現(xiàn)的思想政治問題，迎難而上，才能夠利用好政工隊伍的建設為企業(yè)的發(fā)展走出一條更加寬廣的道路。國有企業(yè)的領導者必須清楚地認識到，只有把握好思想政治教育的大方向，才能夠穩(wěn)定國有企業(yè)在正確的發(fā)展方向上不分離，這兩者之間的關系是相輔相成且不可背離的。

二、如何提高國有企業(yè)政工干部素質

基于上述分析我們不難發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)政工隊伍的建設對于國有企業(yè)做好思想政治工作和進一步加強內部建設都具有十分積極的意義與作用。下面我們從幾個方面分析如何有效提高國有企業(yè)政工干部素質。

（一）不斷加強學習，包括理論知識和業(yè)務知識兩個方面。

政工干部與國有企業(yè)中其他崗位上的干部職工在工作性質方面還存在一定的差別，應該不斷加強自身學習，提高自己的專業(yè)理論水平。與此同時，政工干部的工作對象是所有的國有企業(yè)干部職工，他們所在的業(yè)務崗位不同，想要與他們溝通思想政治問題，首先就應該對他們所從事的業(yè)務有所了解，這樣才能夠從實際出發(fā)開展好思想政治工作。因此，國有企業(yè)政工干部素質的提高方式最重要的是不斷自覺加強自身的學習，而學習的內容必須包括最新的黨的方針政策、理論知識以及國有企業(yè)自身涉及的崗位業(yè)務知識。可以說，其內容廣泛，需要政工干部常年保持吃苦耐勞的精神才能夠完成。

（二）重視國有企業(yè)政工隊伍的道德建設。道德是調節(jié)人與人之間行為準則的重要因素之一，道德建設開展程度的好壞直接影響到企業(yè)政工干部的道德品質、價值取向等，因此重視國有企業(yè)政工素質的建設就應該抓好國有企業(yè)政工隊伍的道德建設。“以德治國”“以德服人”，無論是從哪個角度看，道德品質和道德素養(yǎng)都是考評一個政工是否合格的重要因素。我黨一直要求從嚴治黨，其中對于黨的干部在道德品質上的要求是十分嚴苛的。尤其是近年來八項規(guī)定的出臺和對于黨風廉政建設的加強，進一步彰顯了我黨對于廣大干部在思想道德和清正廉潔方面的嚴格要求。國有企業(yè)政工干部往往在工作中會遇到與廉潔奉公相關的問題，一旦道德品質不堅定，很容易被歪風邪氣所誘惑。因此，加強國有企業(yè)政工隊伍的素質建設，其道德品質建設是核心和關鍵。

（三）國有企業(yè)政工干部應該進一步提升廉潔自律精神。廉潔自律精神是一個政工干部必須要具備的，新時期對于政工干部而言，他們面對的誘惑更多更大，只有守好廉潔這一道防線，才有可能做好國有企業(yè)政工工作。國有企業(yè)政工隊伍素質的提升，也主要表現(xiàn)在國有企業(yè)政工在思想政治工作崗位上受得住清貧、耐得住寂寞。國有企業(yè)政工干部提升廉潔自律精神，是國有企業(yè)經濟發(fā)展的重要保障，是杜絕國有企業(yè)進一步滋生貪污腐敗現(xiàn)象的一道天然屏障，是國有企業(yè)保持艱苦奮斗精神，做到“有紀可依、有紀必依”的重要表現(xiàn)。國有企業(yè)政工干部在素質建設中不斷加強自身的世界觀、人生觀和價值觀，在國有企業(yè)體制改革中牢牢經受起金錢與物質的考驗，為國有企業(yè)打好反腐倡廉的硬仗打下了堅實的基礎。

綜上所述，對于國有企業(yè)而言，思想政治工作無疑能夠為企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路的建設過程中保駕護航，而對于政工隊伍的建設應該花更多的精力和心思，才能夠達到“磨刀不誤砍柴工”的效果。國有企業(yè)的政工隊伍建設是一種功在當代，利在千秋的事業(yè)，企業(yè)管理者必須將政工隊伍建設和企業(yè)思想政治工作放在新的歷史高度，才能夠讓思想政治工作在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的積極作用，為推動國有企業(yè)的不斷發(fā)展作出新的貢獻。

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