文/梁生樹 竇 琨
制度管人管靈魂
文/梁生樹 竇 琨
“人管人,累死人,制度管人管靈魂;人叫人動人不動,機制調動積極性。”省委組織部毛萬春部長多次用這句話強調制度和機制的極端重要性。緊緊回應群眾關切、緊緊圍繞從嚴治吏,“5+1”文件緊扣問題,剛性十足,在干部中“叫座”,在群眾中“叫好”。
剛性。所有制度不加“試行”兩字,將省委堅決的態度作了明確傳達;而“凡提必報”“新提拔必隨崗安家”作為干部進步的“前置條件”,讓所有干部斷了“繞著走”的想法。
對癥。根治“走讀”、防止“帶病提拔”,每一條款都具有極強的針對性,施行中產生“靶向治療”功效。
長效。作為加強和改進干部作風的長效化、常態化舉措,多項制度既治眼前疾,又防潛伏患,“后勁”十足。