薪火相傳　 裝備世界——參觀調研中信重工隨感

文/陳雪芹

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薪火相傳 裝備世界——參觀調研中信重工隨感

文/陳雪芹

初夏的午后，中信重工機械股份有限公司（原洛陽重型礦山機器廠）的焦裕祿大道格外幽靜，與焦裕祿同期入廠的一棵棵梧桐樹，如今已如身材魁梧的士兵，守候在大道的兩旁。這些已近60年廠齡的梧桐樹，見證著新中國成立以來，中信重工化蛹成蝶般的蛻變。唰唰作響的梧桐樹葉，仿佛向人們講述著焦裕祿精神在中信重工薪火相傳，鼓舞激勵著中信人不斷鑄造新輝煌的感人事跡。

φ7.93×13.6m溢流型球磨機成功試車及工廠交付儀式現場

覓見精神之光

坐落在焦裕祿大道西側的焦裕祿事跡展覽館，是以當年焦裕祿工作過的車間為原型建造的。它靜謐簡樸莊重，仿佛閃動著耀眼的精神之光。

“焦裕祿精神孕育形成在洛礦，弘揚光大在蘭考。我們這一代人都深受焦裕祿精神的影響，是在焦裕祿事跡教育下成長的。”在焦裕祿事跡展覽館內，2009年習總書記視察中信重工的圖片及感言醒目地被裝裱在墻壁上。

“千里之行，始于足下”、“九層之臺，始于壘土”，循著焦裕祿在洛礦工作9年的足跡，中信重工不斷地總結、挖掘、提煉焦裕祿精神，激勵中信重工的精神路標明晰而現——誠信敬業、拼搏奉獻、開拓創新。

令人油然而生敬意的是，我國重型機械制造企業巨人、世界最大的礦山和水泥成套供應商和服務商、頂戴多頂殊榮桂冠的中信重工，竟崛起于一片荊莽叢生的荒蕪河灘。1953年，受益于新中國制定的第一個國民經濟5年計劃，156項重點工程開建，這片荒蕪的河灘被賦予特殊的使命——籌建洛陽礦山機器廠。焦裕祿就是那年6月從共青團鄭州市委第二書記的崗位上被抽調到洛陽礦山機器廠籌建處的。

千秋偉業平地起！荒涼的河灘上，支起了一排排的席棚，建起了簡陋的車間，鑄就了昔日洛礦的輝煌！“我們是干什么來了？我們是建設大工廠來了。我們廠是第一個5年計劃的重點工程啊，不是說嗎，我們是共和國重工業的長子。什么是長子？長子就是大兒子，一個家里的老大，就得有一份擔當！”當年在艱苦條件下充滿豪氣的話語似乎還在焦裕祿事跡展覽館內回蕩！

廠區大門夜景圖

尋脈薪火相傳

9年，歷史長河的一瞬，卻為中信重工鑄就了一座不朽的精神豐碑！近60年來，中信重工在焦裕祿精神的激勵下，“萬斤釘精神”、“楊奎烈精神”相繼涌現，薪火相傳，這位共和國“長子”早已當之無愧地成為振興國產裝備的領頭羊。

在中信重工重型機器廠重數車間的1臺機器旁，立著1塊精致的牌子，這塊牌子上用紅底黃字標注著4個大字：首席員工。這塊牌子就像1個小小的光榮榜，上面標注著首席員工的姓名、崗位名稱、職務、技術特長等。

中信重工的首席員工制度始于2006年。這項制度旨在樹立一線員工中的榜樣。經過幾年的精心培養和打造，中信重工4800名技術工人中已產生了110多名首席員工，涌現出連續5年的金牌首席員工38名，并推選出5名“大工匠”，建立大工匠工作站。他們傳承著焦裕祿、楊奎烈精神，為振興國產裝備奉獻著青春和力量。

近60年來，焦裕祿精神深入人心，成為中信人行動的指南，涌現出一大批焦裕祿式的好干部、好黨員、好員工，有全國“五一”勞動獎章獲得者閆光明、富于創新的全國勞模劉新安、新一代工人代表于璽等等，其中最具代表性的是中信重工能源供應公司經理楊奎烈。楊奎烈是洛礦地道的“工二代”，2011年5月27日，他積勞成疾因肝癌晚期病倒在崗位。在他生命最后的50天里，6次拔掉吊針，來到重點項目現場。他的事跡已經走出河南、走向全國。楊奎烈幾十年如一日恪盡職守、刻苦鉆研、忘我工作、鞠躬盡瘁，用生命踐行了焦裕祿精神。楊奎烈辦公樓前面的路被命名為“奎烈路”。

感悟裝備世界

“焦裕祿精神在洛礦生生不息、代代相傳。經過60多年的建設與發展，中信重工已成為國家級創新型企業和高新技術企業，中國最大的重型機械制造企業之一，全球最大的礦業裝備和水泥裝備制造商和供應商。今日之中信重工，正在焦裕祿精神激勵下闊步前行！”被裝裱在焦裕祿事跡展覽館內的結束語寫著這樣一段精辟的話。

歷史的鏡頭回放到1958年。那一年，焦裕祿所在第一金工車間的設備還沒有完全安裝，制造新中國第一臺2.5米卷揚機的重任就落在他的肩上。他帶領洛礦人克服著設備不全、技術不足、經驗為零的重重困難，吃住在車間，有條大板凳竟被他當成“床”使用了50多天……這臺機器的誕生轟動了全國，這是新中國重工業起步的一個里程碑。

“吃別人嚼過的饃沒味道！路是人闖出來的，我們應該當闖將，闖出一條自力更生的路子來！”這句話是焦裕祿事跡展覽館墻壁上1條焦裕祿語錄之一。他開拓創新的精神由此可見一斑。

生根、發芽、開花、結果，焦裕祿精神已悄然融入到中信重工每一名員工的血脈之中，升華為閃亮的企業文化符號，為企業的發展注入了不竭動力。