中通客車對思想政治工作的正向經濟效益性研究

■文／中通汽車工業集團有限責任公司 祁由芹

我國經濟已進入新常態，激烈的市場競爭使企業在經營與管理的活動中，面臨著越來越多的考驗，在如何保障并提升企業的經濟效益方面，人們往往想到的是如何搞好搞活經營管理等，而對政治思想工作與企業經濟效益的關系認識不夠。筆者以中通客車為例，結合企業實際，對該問題進行了研究和探討。

一、企業思想政治工作與經濟效益正向相關，“軟實力”推動“硬實力”全力前進

1.客觀認識思想政治工作在企業中的作用

在我國由計劃經濟向市場經濟發展的過程中，企業的思想政治工作經歷了“人人、事事、時時”談政治的政治萬能期；只安置閑置人員設立相關部門，而具體工作中不重視的組織機構期；思想政治工作在個別企業可有可無的尷尬期等幾個階段。實際上，無論思想政治工作是否被重視，它都在企業發展中發揮著應有的作用，既不會因人為的擴大而無所不能，也不會因不重視而減弱對企業的影響。

2.思想政治工作是企業獲取經濟效益的強大動力

人本理念是企業競爭的根基，“跳一跳”讓職工與企業共贏。經過調查，筆者發現：在一般企業中，員工只需發揮自己20%-30%的能力，就足以完成崗位工作任務，但如果充分調動其積極性和創造性，其潛力可發揮出80%-90%，從而創造出更大的效益。以中通客車為例，作為生產型企業，難免出現生產不均衡的現象。生產訂單集中時，員工加班加點，收入也會相對較高；定單略少時，則員工易產生不踏實感。此時，及時而有針對性的思想政治工作，對于穩定員工隊伍、提高工作積極性發揮了較大作用。中通客車根據生產節拍，在訂單寬松時，組織員工拓展訓練、合理化建議評選、小改小革、集體婚禮等活動，增強了員工的凝聚力；在生產高峰期，比如2014年6月集中生產2186輛出口訂單時，交期緊、任務重、天氣熱，公司組織行政部門員工到車間幫扶，大大鼓舞了一線員工的士氣，增強了企業的凝聚力。

3.優良的政工工作“產品”，是一筆巨大的無形財富

由思想政治工作而形成的“企業文化”產品，不僅是企業之魂更是一筆巨大的無形財富。我們平時所指的企業產品，一般是指經過一定的人、財、物的投入，產出有形產品，推向市場，直接換取收入的實物。其實，企業在生產有形產品的過程中，也產生了更有價值的無形產品――企業精神，也就是，通過思想政治工作打造的積極向上的企業文化氛圍、良好員工職業素養、高超的職業技能、無私奉獻的敬業精神，這是企業的無形財富，這種無形資產，甚至可以入市交易。

二、“思企共建，黨企共建”讓員工與企業共同成長

（一）新形式下員工的思想政治工作面臨的新問題

1.價值觀及社會觀多樣化的沖擊。

目前，就大多數企業員工而言，愛國思想以及改革開放和現代化建設的思想觀念等仍是主流型的思想，但是隨著社會經濟的發展，社會自媒體的增多，促進了一些不良信息的傳播。一些人的世界觀也受到了不同程度的影響，如享樂主義，金錢至上，不擇手段追求權利等，這使企業的思想政治工作面臨不小挑戰。

2.新進員工思想意識多元化，觀念多樣化。

網絡信息時代的到來，改變了人們的思想觀念和生活方式，科技以及信息技術的迅速發展，改變了企業員工傳統的信息接收以及傳播方式，擴大了信息獲取渠道。特別是80及90后年輕員工，他們對新事物更易接受，新媒體運用嫻熟，他們在思想上更側重于自我價值的實現，個性的張揚，對工作時間及工作環境有了更高的要求。這要求政工工作要與時俱進，適應時代的潮流，用年輕人容易接受的方式，化思想工作于無形。比如中通客車堅持豐富多彩政工活動，如拓展訓練、特色集體婚禮、交友聯誼會、公司朋友圈、團購住房等等，就很受年輕人的歡迎。

（二）如何強化企業的思想正向引導力

針對思想政治工作面臨的新情況新問題。怎樣適應新形勢、新任務，積極做好思想政治工作，為企業的改革發展和穩定創造一個健康和諧、文明、協調的環境？我認為要從以下幾個方面做起：

1.密切思想政工工作與企業經營之間的聯系，“思企共建，黨企共建”合力促進企業經濟提升。

思想政治工作要以生產經營為載體，善于抓住熱點、難點和亮點，在深細活實地做好“結合”文章上下功夫，圍繞企業急、難、險、重的艱巨任務，采取各種有效形式，激發和調動一切積極因素，努力完成各項任務。

以中通客車為例，在每次大的企業戰略實施前，必堅持思想工作先行。比如，企業經過40多年發展，面臨必須深層次改革二次創業的戰略轉型期時，在批量訂單較為集中時，在企業推行綱領層的制度文件時，都是將政治思想工作放在首位。良好的思想疏通，使各項工作推進起來暢通無阻，大大降低了推進過程中的阻力。

2.找準企業定位，營造特色企業文化氛圍。

找到思想政治工作與企業生產經營工作相結合的途徑與方法，找準企業思想政治工作的定位，是一個睿智的企業對待思想政治工作的基本態度。中通客車就非常重視企業文化宣傳工作，通過制作企業宣傳片、宣傳畫冊等，加強與外界的溝通；通過電視屏幕、宣傳櫥窗、宣傳展板等載體，宣傳與員工切身利益密切相關的各項方針政策、規定和制度，加強與員工溝通，營造了“完美執行，快樂工作”的工作氛圍。

3.要以投入與產出的效益型思路，經營思想政治工作。

與有形產品的經營不同，思想政治工作的投入是政工人員的理論修養、政策水平、有效的思想工作手段，產出的是對員工進行的各方面素質及業務培訓、是包含企業文化特色的“精神產品”。思想政治工作的經濟投入屬于對企業類似品牌宣傳的投入，不可能立竿見影，也很難對產出做量化的指標評價。但這些“精神產品”作用于人，生產出更多更好的適應市場的公共產品，最終體現的也是經濟效益，即利潤。

思想政治工作是企業管理中重要的組成部分。思想政治教育的經濟價值與功能，在企業發展中發揮著不可替代的作用。在企業中形成一種朝氣蓬勃、奮發向上的文化氛圍，打造一支團結友愛協作的團隊，企業經濟效益和社會效益定會不斷提高。