黃舸：優秀的車隊隊長

■文／余海洪

深圳市東部公共交通有限公司372路車隊長黃舸帶領300多名員工、88輛公交大巴和覆蓋東部社區的中小巴團隊，持之以恒優質服務，年年跨上新臺階。各級部門和深圳市民送來的錦旗，掛滿了372路公交車隊辦公室的墻壁。

黃舸今年33歲，從普通司機成長為一個龐大團隊的帶頭人，他勤奮學習，自學成才；踏實工作，一步一個腳印。幾年前，他臨危受命擔任372路車隊隊長時，車場處在荒郊野外，晴天塵土漫天，雨天遍地泥濘，條件異常艱苦。他以車隊為家，關心每位職工的疾苦，工作雷厲風行，不分晝夜。哪里發現問題，就第一時間趕過去解決。暴風驟雨中，別人往屋內躲，他卻帶領職工朝大巴的停車場奔，保護車輛不受損。在解決“市民上班高峰乘車難”的日子里，為了大家，他顧不上孩子正在生病住院的小家。他深入汽車樞紐站，連續四天三夜沒有回家，認真調研不懼艱辛，終于制定了科學高效的管理調度方案，破解了長期困擾公交線路的這一困局。車隊的工作效率顯著提高，運營成本大大降低。

作為一個長期工作在第一線的共產黨員，他處處以身作則，任勞任怨。一隊之長，壓力山大。無論是全隊工作業績、車容站貌，還是后勤保障，他的要求是一樣都不能少，切實管好。多年的公休假日，黃舸從來沒有休滿過，幾乎都是在車隊值班度過的。在精心搞好客運管理服務的同時，他時刻關心職工的冷暖，大到辦好職工食堂，小到每位職工家中有哪些困難需要組織照顧等，了如指掌，關懷備至。科學的管理、良好的企業文化和凝聚力，讓年輕的372路公交車隊高效協作，擰成了一股繩，充滿了活力。