一個先進連隊是怎樣煉成的
———記廣西軍區某邊防團十連

文/特約記者 羅文義本刊記者 曹舒雅

一個先進連隊是怎樣煉成的
———記廣西軍區某邊防團十連

文/特約記者 羅文義本刊記者 曹舒雅

十連的戰士開朗愛笑，而且樂于表達，與記者交流時有著難得的松弛，這是在采訪時，十連戰士給記者的第一印象。

那些“微不足道的小事兒”

組織分組采訪時，記者們和連隊官兵圍坐在營區外的愛兵亭，抬眼就能看見營區門口鐫刻著“尊干愛兵模范連”榮譽稱號的愛兵石。有記者就此發問：干部是如何愛兵？

列兵貝學智說：“連隊干部查房的時候，都是穿軟布鞋，手電筒都會用紅布包著。”

下士張文浩說：“連隊吃自助餐，每次干部都是最后才打。”

下士呂文通說：“巡邏的時候，遇到艱險路段，都是干部在先，確定安全了，戰士再跟著通過。”……

戰士們的回答，記者們一時無應。這些日常瑣碎，顯然沒能滿足得了記者們的“胃口”，但也沒人追問更多細節。

這時，中士王斌站出來說：“哎呀，反正就是些很小的舉動，但是影響很大！”

這句話一下引起記者的注意。這個“影響很大”，怎么說？

下士王開，是全連公認的訓練尖子。被問及如何成為訓練標兵時，卻和記者講起了4年前的事。連隊5公里訓練，王開因為不得要領，兩只腳磨出了兩個很大的血泡。指導員李風雷知道后，便和排長把他背回了衛生室。“我那時新兵剛下連，以前也沒離開過家，指導員在那兒給我擦拭傷口時，讓我第一次有了家的感覺。就那時候，我就想，訓練一定要加把勁兒。”

衛生員明川，因為腳大，一直沒穿過合適的鞋。連隊干部得知此事后，多方聯系，幾經輾轉，4雙28碼（相當于普通鞋的46碼）的軍鞋終于送到了明川手上。這個曾不假外出、5公里越野成績排在全連最后的衛生員，在這件事后，發生了很大轉變，自覺苦練，個人的5公里成績躍升為全連第一。退伍時，明川把這4雙鞋作為珍貴的紀念全都帶回了家。

一件小事就能暖了人的心？這個問題讓“嫂子”來回答。

2012年，李風雷的女友秦芳芳坐了36個小時火車從西安到南寧，又坐了9個小時的長途汽車從市區到縣城。李風雷到那坡縣城接秦芳芳時，她的心情已經有些崩潰，甚至都不愿上車。從縣城到連隊的山路崎嶇不平，李風雷一路上給女友講連隊的故事和美景，她卻沒心思聽。

接近晚上10點，李風雷和秦芳芳終于到了營區門口。剛一下車，躲在各處的戰士們突然冒了出來，營區門口燃放起絢爛的煙火，戰士們前呼后擁地把“嫂子”迎進連隊。哭了一路的秦芳芳破涕為笑。學藥學的她，還給連隊戰士講了一堂用藥常識課。從那以后，“連隊的兵那么好，你一定要對他們好”成了秦芳芳每次給李風雷送行時都會說的話。

有時人心就是這么簡單，你對我好，我就要對你好。這個1995年就被廣州軍區授稱的連隊，延續了20年的尊干愛兵優良傳統，被新一代十連官兵如此詮釋在一件件小事之中。

記者問王開：“你覺得連隊最值得宣傳的是哪一點？”

這個虎頭虎腦的四年兵想了想說：“我覺得是連隊像個家一樣。連隊主官像家長一樣，帶著一群孩子把這個家建好。”

一個先進連隊是怎樣煉成的？在尊干愛兵中，讓官兵擁有歸屬感。

愛兵不嬌兵，訓練就要動真格

記者問：誰是自愿申請到十連來的？有近一半的戰士舉起了手。

下士湯敏就是其中之一。他和其他戰友一樣，沖著“尊干

愛兵”的招牌選擇了十連。但是他心里的算盤，卻是以為這個招牌能讓他過得輕松舒服些。

下連沒多久，連隊組織5公里負重越野，還沒跑到一半，湯敏就邁不開步子了。當他看到班長朝自己跑來，腦海中立刻浮現出班長一把搶過裝具背到自己身上、拉著他沖過終點線的情景。

“加油！跟上!”誰知想象中的場景并沒有出現，班長只是一直在一旁鼓勁。最終，湯敏在班長的推拽下踉踉蹌蹌跑到了終點。

“見我那么難受班長都不肯幫忙，還說愛兵呢！”湯敏抱怨說。

“當兵是要準備打仗，訓練場上我們心狠一點，戰場上才能把你們平安帶回來！”班長告訴他。

愛兵不嬌兵，尊重戰士更要尊重戰斗力，這是連隊抓軍事訓練的基本原則。

組織觀看散打課目演示時，記者們都在下面竊竊私語，討論戰士們手里拿的武器是真是假。最后一組戰士的鐵鍬“啪”的一聲重重地打在另一名戰士背上，記者們確認：“竟然都是真家伙！”

訓練就要動真格、不作假，十連從主官到戰士都不是說說而已。

2015年初，十連進行反暴恐訓練，戰士丁振練習捕俘刀“橫劈挑擊”招式，轉身時被鋒利的匕首劃到左臂，鮮血直流。沒過兩天，戰士詹鵬飛因動作幅度過大，槍刺再一次剮到身旁的戰友。

連著有人掛彩，不少官兵心里產生恐懼。有人提出練捕俘刀時用塑料刀代替。連長楊家英說：“假刀槍能練出真本事？當兵的連死都不怕，這點恐懼都克服不了？”照樣帶著官兵真刀真槍練。訓練結束，官兵幾乎人人掛過彩，但這個課目最終成為連隊“猛、準、狠”的名片。

2014年11月，十連參加年終5公里武裝越野考核。集合時，戰士郭明浩卻發現水壺里漏出的水打濕了褲子。原來，前一天巡邏時，他不慎跌了一跤，水壺被一塊尖利的石頭戳出了一個小口子。考核即將展開，郭明浩甚至來不及將水全部倒完，就在器械場灌了滿滿一壺沙子。

“把水壺蓋子擰開！”當最后一人沖過終點線后，考核員逐人檢查攜帶裝具。郭明浩擰開水壺蓋，使勁拍打，里面倒出濕濕的沙子。

面對此情此景，考核組人員無不動容：“這是個讓人服氣、讓人放心的連隊！”

一個先進連隊是怎樣煉成的？在精武強能中，把兵練成血性兵。

不管你信不信，最終你都會信

“雖然訓練上讓戰士吃苦受累，但絕不讓他們吃虧受氣！”連長楊家英對記者說。

這些年，連隊始終注意維護公平公正的風氣，涉及戰士選改士官、選學技術、選拔骨干、入黨考學等敏感問題，一律公開透明。

這你信不信？不管你信不信，反正有人不信，或者不敢真信。

2013年11月，上等兵羅浩藝的父親羅興國為了兒子轉士官，專程趕到十連找干部“想辦法”，沒想到錢沒送出去一分。精明的老羅以為自己出手不夠大方，于是提出多留兩天，想要看個究竟，指導員李風雷滿口答應：“那就請你當‘編外監考員’吧。”

連隊選拔士官，按照相關規定嚴格設置軍事技能、文化成績考核和全連官兵投票等程序，確保按照優劣確定人選。越野、投彈、障礙、射擊等課目考核計秒、米、環，老羅全程察看，沒有任何爭議；隊列考核，老羅擔心有人打印象分，連隊一聲哨子集合干部骨干，請他任意抽點考官；民主測評，老羅現場參與驗票，一切明明白白。考評結束，羅浩藝落選了，但老羅很感慨：“要是都像十連這樣，還有什么事不能令群眾信服？”

去年，連隊有去武漢學習車床的名額，指導員說有意向的可以寫申請。軍械員葉曉鋒提交了申請，卻沒抱什么希望。他聽說其他交申請的戰友里，有人“有關系”。民主測評，全連58個人投票，葉曉鋒得了55票。但他還是“怕票數高也沒用”。

過了兩天，指導員李風雷叫葉曉鋒去連部，他以為徹底沒戲了。沒想到指導員對他說：“你表現一直很好，民主測評也反映出戰友們對你的認可，你中專學的又是車床專業，所以支部決定，這次送學的機會就給你了！”李風雷又說了很多鼓勵的話，葉曉鋒聽了是又驚訝又興奮又感動。

記者沒客氣：“都說你們連隊風氣好，為什么還會一直擔心呢？”

副指導員唐影說：“聽到的可能將信將疑，親身經歷才會堅信不疑。”

記者問指導員李風雷：“連隊就沒遇到過‘上面’打招呼的情況？”

李風雷笑笑說：“也有。但我們就拿平時表現、訓練成績、民主測評說話，用支部意見說話。把測評結果在全連公布，和本人談話，幫助他轉變思想。”

連隊按規辦事，不僅端正了風氣，也培養了官兵嚴守規矩的好習慣。

2012年12月底，十連需要購買沙子平整障礙場。排長劉寶山帶領6名戰士和400元購沙款，租用一輛地方卡車到30公里外的砂石廠購買沙子。砂石廠張老板是連隊老朋友，沒收購沙款。卡車司機韋師傅見狀，說兄弟們辛苦，不如拿這筆錢撮一頓算了。

劉寶山說：“連隊錢物賬目必須丁是丁，卯是卯。”最后，他帶領官兵蹲在路邊啃自帶干糧，把400元錢一分不動地交回了連隊。

戰士董益祿去看望住院戰友，按連隊規定，病號住院可買一份慰問品，但他先買的東西按病情不宜吃，便遵醫囑另買了一份。歸隊后，董益祿認為那份多買的東西，是個人沒有事先問明白造成的，所以，只報銷了一張發票。

一個先進連隊是怎樣煉成的？在清風正氣中，讓戰士有自有公道的信任和心安，戰士就會有維護公道的自覺和自律。

十連戰士自編自演的節目《邊關情歌》（趙文康/攝）

你們笑起來真好看

十連的戰士一笑，你就忍不住露出八顆牙。

一次通信連的班長來十連修理通信故障，在連隊待了半天的他有點吃驚：“你們連隊的兵都這樣？”

哪樣？陽光、開朗、活躍、愛笑唄。提煉一下，應該就叫做快樂。

十連兵的幸福感為啥這么強？因為十連是個很有愛的連隊。

新兵下連時，連隊組織射擊比賽。新兵鄭攀攀沉著冷靜地打出了5個10環。那天，站在他身后的時任連長蔡勝勇見一個新兵打出50環，當下便細心地把鄭攀攀射擊的5顆子彈的彈殼撿了回來。回到連隊，蔡勝勇集合全連，將5枚彈殼雙手遞到鄭攀攀手中，對他說：“我們連隊就是需要打50環的戰士，希望你保持成績，再接再厲！”

那一刻，鄭攀攀體會到了從未有過的重視，感覺比獲得什么榮譽都幸福。此后10多年，他不斷傳承打50環的精神，創造了許多新的成績，一躍成為全團的優秀班長。

戰士李根慧有次在炊事班幫廚時，抱著把玩的心態，用南瓜雕成了一把鋼槍。連長楊家英看見后贊賞不已，表揚這是“士兵的藝術”，交代文書拿來照相機拍成照片，不僅掛在了連隊的信息視窗上，還洗了一份寄給他的父母。

此后，小李不僅雕工更出色，還細心鉆研軍事訓練技能，先后創新10種訓練辦法，被團里評為“軍事訓練標兵”。

十連的干部正是這樣，不斷放大戰士身上的閃光點，激發他們的潛能，于無聲處為戰士們搭建起展示自我、釋放能量的平臺。借用王開的比喻，就是連隊的兩個“家長”運用賞識教育的眼光激勵“孩子們”成長。

十連的成長還有一個特點，那就是一個都不能少。舉一個最小的例子。記者問，業余時間戰士們都干什么？軍犬員陳金好列舉了各種文體活動。依記者的經驗，很多活動參與度有限，不是總要“晾”一批人？陳金好說：“我們連隊干什么都是你不會我教你，戰士之間互相學。連隊特別能調動大家積極性，鼓勵大家都融入集體。”

正跟記者說話的陳金好突然喊了一聲“到”。“沒聽到有人喊你的名字啊？”記者問。陳金好嘿嘿笑了：“剛才叫的是‘老黑’，我的外號。連這里的老百姓，甚至小孩子都這么叫。”這里的軍民關系也可見一斑。

一個先進連隊是怎樣煉成的？在團結奮進中，幫助戰士進步成才，快樂成長，一個也不能少。

十連的氣場和奧秘

在南寧，記者又遇到了去北京參加“時代楷模”新聞發布的戰士王開和趙鑫。

按照典型采訪的慣例，采訪單位都會事先提供一些事跡材料供記者了解。記者開玩笑說：“故事集里的故事都是真實的吧？”這一問，一年兵趙鑫急了：“故事肯定都是發生過的事，是不是寫出來顯得不自然？哎呀！你們在連隊待的時間太少了，你們要是能多待幾天，真正感受一下連隊的氛圍就好了！”

“氛圍”。這個詞再次引起記者的注意。因為采訪時，戰士們特別愛說“氛圍”這個詞。戰士們講著講著，覺得表達不盡卻又一時再表達不出的時候，都喜歡說“就是連隊的那個氛圍”。

十連的氛圍到底有什么魔力？

連長楊家英說：“我剛來這個連隊，沒有踢頭三腳，也沒燒三把火，就是按照連隊的傳統，工作開展得很順利。”

戰士王開說：“新兵來的時候，沒有比學趕幫超的精神，但都會被我們連隊的老兵帶動起來。”

副指導員唐影說：“很多干部戰士都想來這里，很多老兵因榮譽不想退伍。”

戰士張小龍就是這樣。每年老兵退伍后，團里都要從機動連隊調整部分兵員補充到一線連隊，新兵下連后這些補充的兵員再從哪里來回哪里去。2012年3月，當了幾個月“臨時十連兵”的張小龍，向黨支部遞交了“請求留下”的申請。張小龍過去所在的機動連駐在縣城，不僅離機關近，駐地環境也比一線好。但小張對十連卻戀戀不舍，他說：“連隊雖然偏遠，但我在這里找到了快樂。”

十連的12名老兵也是這樣。采訪結束與記者們一起離開連隊的還有12名老兵，他們為了“見證連隊最輝煌的時刻”，自愿推遲退伍。而20年前，同樣的一幕也發生在十連。1986年，十連第一次獲得軍級單位授稱時，為了給連隊爭榮譽，就有多名老兵推遲退伍。今年中秋前，當時的老連長黃亞均帶32名老兵，“像朝圣一樣回連隊”，給連隊送來100盒月餅、電腦、彩色打印機等。為了不花連隊伙食費，還特地拉來一車食材……

因為連隊的氛圍，十連連續13年被廣州、廣西兩級軍區評為“標兵連隊”。因為連隊的氛圍，減少了全連思想上的問題和摩擦，孕育了向上、向善、向正、尚武的力量。這就是十連的氣場。

這氣場的奧秘在哪兒？百色軍分區政委方洽平為你揭秘：“每次到十連，不管什么時候來，不管看什么地方，人人事事都有章有法，十連風氣好，歸根結底是制度堅持得好。”

正如止癢有絕招，絕招叫撓撓。一個先進連隊的建設秘訣，就是把各項規章制度落實到、堅持好。總結成具有十連特色的一句話就是：尊干愛兵續傳統，風清氣正自遠航。★

責任編輯：曹舒雅