合理配置資源 推進協調發展

文／李愛華

在學習期間，我有幸聆聽了中組部、民政部有關同志及我省知名專家學者的輔導報告，還與來自全省百余個縣（市、區）的同仁交流座談，取長補短，共同提高。時間雖短，但所得豐厚，受益匪淺。仔細回味課程內容，結合15年來從事社區黨建工作的經驗，對如何抓好社區黨建工作，我有如下思考：

做好社區黨建工作，要合理配置資源，理順關系，協調發展。這就要科學合理地調配現有政府和部門所掌握的社會資源，更好地與社區組織對接，完善社區結構，拓展社區功能，將服務的觸角延伸到社區，進入居民家中，實現社區的協調發展。

一是要保障社區具有基本的資源和功能，為社區發展夯實基礎。政府和相關部門，要暢通渠道，搭建平臺，延伸功能，將社會保障、勞動就業、醫療衛生、公安消防、道路交通、文化教育等與社區居民密切相關的資源，統一調配，延伸到社區。

二是要解決社區承接工作壓力過大，“婆婆”過多的問題，為社區發展減輕負擔。社區工作人員少、任務繁重、經費缺乏是客觀存在的問題，本應得到政府和各部門的幫助、支持，但個別部門卻反其道而行之，不尊重社區的勞動，甚至把自身的工作向社區攤派，大量占用社區的人力物力，給社區造成很大的壓力，所以，必須對此進行徹底的整治和清理。

三是要建設職業化社區工作者隊伍，為社區發展提供人才保障。社區建設應當以人為本，我們提倡建設法治社區、文化社區、和諧社區、活力社區、環保社區、幸福社區。這些任務都需要有較高素質的專業社區工作者來完成。因此，加強培訓，提高社區工作者的思想覺悟、政策水平、相關的業務知識和能力，建設職業化社區工作者隊伍，是新時期社區管理與發展的重中之重。