【模擬測評】遼寧：清原縣崗位勝任模型測試人崗相適

(于長濱）

【模擬測評】遼寧：清原縣崗位勝任模型測試人崗相適

(于長濱）

近年來，遼寧清原縣圍繞建立健全公務員崗位職責規范，加強專題調研，以崗位勝任素質模型測試人崗相適。該縣在省、市招錄機關指導下及“三定方案”的基礎上，對擬考錄職位進行分析，制定職位說明，積極探索構建崗位勝任素質模型，并以此確定職位需求，設置科學合理的職位資格條件和職位描述。同時，認真分析筆試分類考試試點基本情況，總結經驗，從政策和技術層面提高分類考試的針對性和科學性。在確保公平公正的前提下，在面試工作中繼續探索完善面試測評要素和職位設置要求相結合的測評方式，促使面試考官準確把握招錄機關的用人需求，不斷提高面試考官測評的針對性。