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講互聯網時代已經有兩年的時間了,特別是過去兩年,我覺得大家把互聯網神話了。同時,很多人在為我擔心,如果沒有了互聯網,我是不是死路一條。其實,我覺得互聯網只不過是時代的升級,或者是幫助我們改變生活的方式。
馬云問雷軍,你手機做的再大,空氣問題你解決了嗎?環境問題你解決了嗎?所以,我講每一個人在每一個行業有他的貢獻,但是不能代表全部,或者你否定所有的人。這個是不對的。我當時在會場的時候,曾經問過雷軍一句話,5年以后你超過格力,也許會超過,但是我覺得一個真正有價值的企業,不是收入上的多少,更重要的是你企業的內涵,你創造了什么,你改變了什么,這才是一個真正偉大的企業。
在浙江的一個會上,我問臺下有多少人用小米手機,有兩個人舉手。今天這個場合又有幾個用小米手機的,一個。為什么用小米手機呢?因為蘋果、華為貴,小米便宜。我買一個便宜貨,我不是買了高品質的產品,概念上還是要清楚的。
我在網上看了一篇文章,作者說小米和美的合作了,董明珠有點急。我急什么?如果有一天你的專利比我多,你的質量比我好,我才是真的有點急,我得改變自己,我要加油。
為什么中國制造是低質低價的代名詞?我們說因為別人沒有正視我們。為什么別人沒有正視我們?舉一個例子。南方機車在印度本來已經中標,結果是廢標。為什么是這樣的情況呢?南車自己講了非常感慨的話:一個是國際社會對我們不公平,第二個不是我們自己導致別人對我們不公的影響。
人家買過中國的皮鞋,一個星期就壞了。皮鞋一個星期就壞了,別的東西還能做的好嗎?
我們可能說,我們走向世界了,我們在哪個市場占多少比例,結果回頭一看不是你的產品,是貼牌加工的,那么,你的銷量再大,也不是你的東西。所以,我一直致力于帶領中國格力走向世界,一定要走自己的品牌。
我們在中東推了8年格力的商標。結果那次我去了以后,經銷商跟我說,我們賣了8年的格力空調,每年都有相對應的配件給我,我沒用過,因為到倉庫拿以往的零配件一樣可以解決問題。所以,我認為中國格力能夠走向世界,讓別人另眼相看,說明中國有好品質,好技術的產品。
還有一年,我陪同總書記出訪,他讓外國人對格力空調提意見。對方說,格力空調什么都好,就是太安靜了。因為安靜而成為的意見,實際上這是對你的贊許。
有一天我到我們的技術部門,那天是晚上9點多,快10點了。我一看燈都亮著。我有的時候真的被他們感動。格力電器培養的最重要的就是一條,一個企業要想成功,一定要自己培養人才。
格力電器有一個廣告叫掌握核心科技。過去,我們壓縮機是別人的,電機是別人的,控制器是別人的。現在,通過研究和設計,核心的關鍵部件全部是自己制造,所以我們能做出最好的產品。
管理這個最核心部門的人是1982年出生的,我挺以他為自豪的。那天來一個人參觀,看我們管的這么精細,我們的核心部件誤差只有一根頭發絲的百分之一,問這個小伙子是哪個學校畢業的?那個小伙子靦腆,紅臉了,不敢講。他不好意思說,我說你可以告訴他,你是格力大學畢業的。我非常的自豪。現在90后的孩子,在我們那里,來了一兩年,優秀的,我就提拔到領導崗位。格力電器的技術,剛才講了那么多都是技術。我告訴你格力電器是有企業文化的,每個人就是這個企業的細胞,每一個細胞都是創新的。
我們還有一個員工把叉車開到了極致。原因是,他和同事在一起吃飯時,別人打火機把啤酒蓋打開,他就想我用叉車頭把啤酒瓶打開行不行?他回去不知道買了多少啤酒,終于有一天,叉車能打開啤酒瓶,后來叉車穿針引線,他兩次獲得中央電視臺的吉尼斯記錄。現在我們的叉車工已經不算優秀了,為什么?我們所有進來的叉車工必須能開啤酒瓶,能穿針引線才能到叉車崗位,這就是創新的文化。
茶杯沒有了,只有互聯網,你還能喝到茶嗎?不能。所以互聯網只是一種工具。而把互聯網用足用好了,我們就一定能成為贏家。2011年,我們人均產值99萬,但是今年,我們人均產值達到了180萬。這就是互聯網給我們帶來的競爭力。