越過山丘，再見責任初心

詹略

曾經，我們擁有青山綠水卻并不富足;后來，我們快速發展卻忘記了對自然資源的節制。2015年，“十三五”藍圖呈現，首次將“生態文明”列入我國五年規劃，提出了“綠色”發展理念，把生態文明建設作為我國經濟社會發展的要義。作為社會公民的重要組成部分，肩負“綠色使命”成為企業不可逆轉的社會責任。

對于企業公民而言，綠色環保只是企業社會責任的一個方面，在中國經濟從量變到質變發展的“新常態”下，企業又要如何兼顧與平衡，實現商業利益與社會責任全面共贏？

站在新的起點，回望初心。 11月27日，由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的第十一屆中國·企業社會責任國際論壇暨2015責任中國榮譽盛典在北京釣魚臺國賓館舉行。論壇以“再見初心”為主題，探討新時代下企業社會責任的踐行之路。

十一屆全國人大常委會副委員長陳至立出席盛典并為獲獎企業頒獎。國務院僑辦副主任何亞非、國家質檢總局總工程師韓毅、中華全國總工會書記處書記、黨組成員郭軍、商務部國際貿易經濟合作研究院黨委書記任鴻斌、環保部政策法規司副司長別濤、國家工商總局企業監管局副局長徐曉東、中國新聞社社長章新新、中國新聞社副社長、副總編、中國新聞周刊社長夏春平出席論壇活動。

CSR：從舶來品到遍地開花

“中國·企業社會責任國際論壇”發端于2005年，是國內最早發起的企業社會責任國際論壇之一。11年來，活動始終為責任立言，聚焦年度熱點，探索可持續的經濟社會發展模式，推動責任的普及與發展。

作為主辦方代表，中國新聞社副社長、副總編、中國新聞周刊社長夏春平在致辭中說，再見初心，并非要我們向初心揮手告別，而是在歷經時間與風雨之后，再次審視初心。本屆論壇發出“再見初心”的呼聲，正是希望回到本真的最初，探求出一條適應新時代，新背景下的“社會責任”踐行之路。

國務院僑辦副主任何亞非在致辭中強調，履行企業社會責任不應該僅僅是出于政府、公眾和社會的壓力不得已而為之，而是應該真正轉變為企業成長的內在驅動力。國務院僑辦作為國家僑務工作的協調者、組織者，愿意搭建廣大僑商來華和國內企業走向全球的橋梁。

自“走出去”戰略實施以來，中國企業與東道主國家實現了互利共贏，與此同時，國際社會對于中國企業的履責表現也越來越關注，對此，商務部國際貿易經濟合作研究院黨委書記任鴻斌在開場致辭中表示，中國企業在海外可持續發展的能力和水平仍然任重道遠，中國政府應加強對企業海外可持續發展的政策引導，提升企業軟實力，完善溝通機制，在信息服務和風險防范預警方面給予企業更多的指引。

十一屆全國人大常委會副委員長陳至立（右三）、中國新聞社社長章新新（左一）為“2015年度責任人物”“2015政府責任創新獎”獲獎者頒獎。

本次論壇分為責任演講、責任對話、“責任中國”榮譽盛典三個環節。在責任演講中，參與嘉賓從實踐者、經歷者的角度，圍繞“責任與初心”，進行了精彩的責任分享。

1.十一屆全國人大常委會副委員長陳至立。2.國務院僑辦副主任何亞非。3.中國新聞社社長章新新。4.中國新聞社副社長、副總編、中國新聞周刊社長夏春平。5.國家質檢總局總工程師韓毅。6.中華全國總工會書記處書記、黨組成員郭軍。7.商務部國際貿易經濟合作研究院黨委書記任鴻斌。8.環保部政策法規司副司長別濤。9.國家工商總局企業監管局副局長徐曉東。

郭軍：善待職工，促社會和諧

在過去30年間，中華全國總工會書記處書記、黨組成員郭軍親歷了中國《勞動合同法》的發展和變革，他認為，公開、民主、法制、理性能夠為和諧勞動關系建設提供一個很重要的基礎。

郭軍表示，中共中央、國務院今年印發的《關于構建和諧勞動關系的意見》，將構建和諧勞動關系工作擺在了治國理政的重要位置。當前，中國經濟發展正從勞動密集型向技術密集型轉變，從數量型向質量型轉變，這必然推動企業注重以人為本、承擔社會責任。

在郭軍看來，企業長期良性發展與勞工關系有著密切聯系。“任何一個企業都是資產，是資本和勞動兩部分構成的組織，如果僅僅保護一個人的積極性，這個企業發展不會持久。如果把兩者和各個人都調動起來，企業就會有一個美好的未來。”

郭軍在論壇現場提出了建設性意見，企業應善待職工，以公開為前提，民主為基礎，法治為保障，理性為關鍵，營造民主的氛圍，使職工有效參與企業管理，有序表達利益訴求，實現企業和職工共同發展。同時，要依法理性解決勞動關系矛盾和問題，從而構建更加和諧的勞動關系。

新的責任十年，不應該是重復，而是創新。“如果勞動關系能夠和諧，那么中國社會的和諧就大有希望。”郭軍說。

陳九霖：地獄歸來，初心未變

責任與擔當向來是一個沉重的話題，在“地獄”歸來的北京約瑟投資有限公司董事長陳九霖看來，不論作為人，還是作為企業，擔當責任，是底線。而作為企業家，不僅要懂得創新，善于冒險，更需要有社會責任和榮譽擔當。

論壇現場，陳九霖分享了他在“中航油事件”中的心路歷程，講述了自己三段跌宕起伏的人生經歷。陳九霖在現場動情地說，“我為了承擔責任把生命拋在腦后。這不是一個道德高點的人，而是一個普通人、一個商人應該做的。”

面對“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”的重重壓力，原本可以在國內繼續任職無需返回新加坡，因為責任擔當，陳九霖毅然返回新加坡。長達1035天的牢獄之災，并沒有摧毀他的信仰、意志和精神，反而讓他更加隱忍、堅毅、樂觀、自強。

最后，劫后重生的陳九霖用“渡盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇”表達了自己的初心，同時也呼吁大家堅守自己的道德底線，不忘責任初心。

戴雷博士：“敢愛星球”，關注星星的孩子

“每一個孩子都是一顆種子，代表著這個世界最美好的未來。”東風英菲尼迪總經理戴雷博士在演講中分享了英菲尼迪與自閉癥兒童的故事。

中國自閉癥患者目前已經超過160萬，平均每110名兒童中就有一名自閉癥患兒，并且這個比例還在逐年增長。英菲尼迪因此啟動了“敢愛星球”公益行動——關愛自閉癥兒童項目，匯聚社會各方力量來共同關注自閉癥孩子。

論壇現場，每位嘉賓都收到了一份“來自星星的餅干”，這些餅干全部由大齡自閉癥患者制作，“打造一個人人擁有平等發展機會的‘敢愛星球，這是我們一直在堅持的行動初心。”戴雷博士說。除了關注自閉癥兒童，英菲尼迪也呼吁社會共同關注大齡自閉癥患者就業問題。

“我們始終忠于自己的內心，敢于接受挑戰，踐行大愛。‘敢·愛精神貫穿于我們的每一個公益項目之中。未來，英菲尼迪將著力打造一個可持續的公益平臺，整合各方力量，為需要幫助的弱勢群體提供更多的支持，給他們的生活帶來實質性的改變。”戴雷博士說。

“2015年度責任企業”合影。

袁立：拯救跪著走向死亡的人

“我當時想法非常簡單，如果你這個組織是真的，我們就捐錢，如果不是真的，我們就算了。”最初一個簡單的想法、一次下鄉探訪，讓袁立從知名演員成為“大愛清塵”公益基金志愿者，從此多了一份牽掛。

“塵肺病人去世后身體燒掉了，但是他們的肺燒不了，就成了一個個‘金元寶，他們是跪著走向死亡的人，因為平躺著他們的肺受不了……”這是演員、“大愛清塵”公益基金志愿者袁立，在偏遠山區探訪塵肺病農民的所見所聞。

塵肺病破壞的不僅是一個人的健康，還破壞了他們原本完整的家庭，造成“幼無所養，老無所依”的局面，而這一切都是人為造成，并可以避免的。袁立在演講最后表示：“人為造成的塵肺病，在日本英國美國都已絕跡。我希望中國能夠早日消除塵肺病，這是一個國家文明進步的標志。”

李亞鵬：從愛自己的孩子，到愛天下的孩子

從演員到慈善家、企業家，從愛自己的孩子到愛天下的孩子，嫣然天使基金發起人、嫣然天使兒童醫院發起人、北京書院中國文化發展基金會發起人李亞鵬在演講中分享了自己建立嫣然天使基金的心路歷程。

“如果我女兒能夠安全完成手術，我愿意幫助天下和他一樣的孩子。我在心里有一個小小的期許，我希望用一生的精力，幫助一萬個家庭、一萬個孩子。”李亞鵬說。

通過組建團隊、多方籌資，李亞鵬十年前的“初心”已經實現，十年之后“再見初心”，未來怎么走、如何繼續幫助別人成為最現實的問題。“總有人問我做公益的感想，我說我現在的感想就是我們能力太弱了，我們需要更多的錢，這樣的遺憾同樣可以滋養我們那一顆初心。”

談及初心，李亞鵬說，人之初，性本善。每一個人的初心都是善良的，都是充滿愛的，但面對現實社會，初心可能會發生改變、扭曲甚至變質，如何去保住初心是每個人都需要學習的。“在認知了這個世界，當初心和現實社會發生最殘酷的碰撞后，我希望我依然愛這個世界，希望我依然保持住這顆初心，繼續行走在我人生的道路上。”李亞鵬說。

責任下一站

在圓桌對話環節，來自政府、企業的代表，圍繞責任初心、綠色責任、履責創新，以及可持續發展，展開了深度對話。

針對當前經濟下行，大規模“裁員潮”問題，香港中華煤氣企業事務總監、港華燃氣集團高級副總裁楊松坤分享了1998年金融風暴時的成功案例：港華燃氣通過成立管道工程公司，讓員工分流出去，實現了不裁員，不減資。“企業有資金和力量去延伸產業鏈，讓他們在新的領域找到工作，這也是責任。”楊松坤說。

就企業社會責任的可持續發展，華晨寶馬公共關系及企業社會責任副總裁楊美虹表示，企業在履責時一定要找到一個具體的社會問題，而且和企業的業務或品牌內涵比較接近，這樣一旦認準就會堅持下去，與此同時通過實現全員參與，實現企業社會責任的可持續發展。

中國的“十三五”規劃以空前篇幅將生態環保納入全面小康社會建設的全過程，對于企業如何履行綠色責任，卡特彼勒全球副總裁、卡特彼勒（中國）投資有限公司董事長陳其華表示，卡特彼勒通過高新技術的應用，使得施工過程更加安全、低碳和環保。用最小的資源獲得更大的經濟效益和社會效益，從而減少對環境的影響。金光集團APP（中國）副總裁翟京麗表示，造紙業通常被人誤解比較多，實際上，現代造紙在生產環節中相當注重環保，對廢水廢氣都進行了循環再利用，現代造紙正在改變傳統的造紙模式，做到清潔生產。

“2015年度責任企業”合影。

“互聯網+”作為一種新的社會形態，正在改變各行各業。“互聯網可以裂變出很多以企業為載體或者其他為載體的小平臺，這也為企業履責搭建了平臺，吸引公眾關注。”鈺誠集團首席執行官彭力說。

“全面深化改革以來，國家推動大眾創業、萬眾創新，在推進商業制度改革過程當中，我們提出一方面要寬進，讓市場主體快速的發展，更多的增加市場主體，另一方面，也在不斷加強市場的監督管理，讓企業在法律法規的范圍內合法經營。”針對當下市場主體的“野蠻生長”是否會影響企業履責，國家工商總局企業監管局副局長徐曉東認為，市場秩序是不是混亂，跟市場主體的快速發展以及某個行業的快速發展沒有必然關系。企業社會責任是分層次的，第一個層次就是遵守國家的法律法規。這需要我們政府部門加強市場的規范管理，也是我們工商行政管理部門的重要任務。

“責任中國”榮譽揭曉

責任中國榮譽的評選面向所有在中國境內合法注冊的不同所有制、各行業企業和主體，通過公眾投票、媒體評價、專家評議相結合的方式，綜合公眾參與和專業評估的數據結果作為評選依據。在當天的責任中國榮譽盛典中，中國石油化工集團公司、中國工商銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、三星（中國）投資有限公司、寶馬中國與華晨寶馬、現代汽車（中國）投資有限公司、拜耳（中國）有限公司、卡特彼勒（中國）投資有限公司 、思科系統（中國）網絡技術有限公司、愛普生（中國）有限公司、東風英菲尼迪汽車有限公司、保時捷（中國）汽車銷售有限公司、安利（中國）日用品有限公司、港華燃氣集團、APP（中國）、杭州華三通信技術有限公司、華潤怡寶飲料（中國）有限公司、幸福人壽保險股份有限公司、常州市友晟電子有限公司、鈺誠國際控股集團有限公司、旅游衛視共22家企業獲得“2015年度責任企業”獎項，陳九霖、李亞鵬、袁立獲得“2015年度責任人物”獎項。

在責任管理主體日益多元化趨勢下，今年的責任中國榮譽盛典特設政府責任創新獎，蘇州工業園區、新都區政府憑借在社會責任領域的不斷創新與實踐，在評選中脫穎而出，榮獲“2015政府責任創新獎”。蘇州工業園區工委副書記、管委會主任楊知評在獲獎感言中表示，“社會責任不僅是企業家、企業來承擔的責任，政府也應該承擔更多的責任，把我們蘇州工業園區作為開放創新綜合試驗的新的里程碑，推進我們新的發展階段。”成都市新都區區長賀欣的感言則表達了現場所有嘉賓的心聲：“履行社會責任，初心不改，堅持前行。”