信任

張仁斌

遼河油田興隆一小的夏秋，擔(dān)任少先大隊輔導(dǎo)員已經(jīng)17年了，她常說的兩個字就是“信任”。她說：“我在工作中，用自己的言行影響孩子們，讓他們更自信，使他們向更高的目標(biāo)發(fā)展，這就要求我信任孩子們。信任是對孩子的尊重和鼓勵，信任會使孩子們在成長的道路上充滿信心，信任就是要讓孩子們變得更加出色。”夏秋是這么說的，那么她又是怎么做的呢？

一、小主持人

“夏老師好！”一聲清脆的問候，令夏秋一愣，這聲音來得太突然，那孩子問候一聲之后，便快步離開了。望著他的背影，夏老師心中畫了一個問號。

最近幾天，這個名叫于耀博的孩子總是有意無意跑到夏老師面前打招呼。可是，夏老師平時跟他并沒有什么交往，這孩子既不是大隊干部，又不是值周生，夏老師也沒給他所在的班級上過課。看來，他這么做，就是要引起夏老師的注意，可他為什么要這樣呢？夏老師決定摸一下情況。

經(jīng)過觀察，夏老師得知，于耀博是五年五班的學(xué)生，他們班有一名學(xué)生是大隊活動的主持人，于耀博不僅是這個主持人的好朋友，而且他也很羨慕這個主持人。

于是，有一天課后，于耀博走進(jìn)了夏老師的辦公室，當(dāng)然，是夏老師把他請去的。

夏老師開門見山地問：“說說吧，你對夏老師有什么要求嗎？”

于耀博也坦率地說：“我渴望當(dāng)一次學(xué)校升旗儀式的主持人！”

夏老師笑了，“所以你就經(jīng)常出現(xiàn)在我的視線中，目的就是要引起我的注意，對嗎？”于耀博點(diǎn)點(diǎn)頭，“就是這樣，我希望夏老師能注意到我。……