淺談機關文化建設在工會創新發展中的作用

宋躍良

摘要：一個國家有著什么樣的精神，在于這個國家就有著什么樣的文化。因此，在工會工作的創新發展中，機關文化建設也有著非常重要的作用。要想最大程度上的發揮文化建設在工會發展中的作用，就必須深入了解文化建設的主要功能，并且掌握如何進行文化建設的創新，從而確保文化建設在工會的發展中能夠發揮最大的作用。所以，本文將針對工會組織在發展創新過程中，文化建設的具體功能以及重要性進行簡單論述，以供廣大讀者參考。

關鍵詞：工會機關；工會文化；文化建設；創新；發展

中圖分類號：D412.65 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）52-0071-02

深入建設工會機關的文化內容，提高工會人員的文化素養，是促進整個工會創新和和長遠發展的最有效方式。機關文化的產生主要依賴于相應工會組織的領導者思想。一個優秀的工會組織必然少不了優秀的工會文化，優秀的工會機關文化能夠有效的促進工會的發展，并且還能有效的促進領導者對工會的管理。因此，從管理的角度來說，工會的文化建設還是一種非常有效的機關管理方式，同時，工會機關文化對工會的長期發展以及發展過程中的創新方面有著很大的輔助作用。

一、工會機關文化內容概念以及重要性

工會組織是黨委的左臂右膀，在企業文化建設中，工會應根據自身的性質、特點、優勢，在不越權的情況下，有選擇地開展一些卓有成效的工作，既忠實地履行了職責，也開闊了視野，找準了亮點，思路更加清晰。

機關文化是黨政事業機關及其成員在組織經濟建設和管理大小事務的長期實踐中形成的，為多數成員共同遵守的基本信念、價值標準、行為規范、管理制度、群體意識、精神風貌、形象標識等的統稱。

1.在黨的十七大報告中，就已經提出了推動社會主義文化大發展、大繁榮的重大部署。作為聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶，我國的工會組織的發展關系到社會的平穩發展，因此，高質量的文化建設起著非常重要的服務作用。工會機關的文化建設，就是指建立起一套符合工會機關進行實際管理的、具有引導作用的價值取向、文化修養、團隊理念等，并且充滿競爭機制和服務意識的管理機制。這樣一套高質量的介于群眾與黨之間的優秀的工會組織，無論是在黨面前還是在群眾服務中都起著非常大的作用，也能更好的促進自身建設的完善和機關效能的更快提升。

2.一個工會組織要想發展創新，其中的工會機關文化理所應當是這個工會的重要組成部分，是工會發展的基礎，是保障工會發展的建設核心內容。工會組織作為我國黨的領導下團結和聯系廣大干部職工的群眾團體，是黨組織做好群眾工作的有力助手，更是密切聯系機關廣大干部職工的橋梁和紐帶。作為工會的重要組成部分，工會機關的文化建設更是起著舉足輕重的作用，加強工會的文化建設，能夠有效的促進工會機關與科學發展觀相適應，使工會更加適應新形勢和新任務，這對促進社會的進步也有著非常重要的現實意義。

二、機關文化建設在工會工作創新發展中發揮的功能

1.紐帶文化。前面已經提到，工會是聯系國家黨和人民群眾的橋梁紐帶。工會能夠高效的進行宣傳黨的路線方針，通過工會的宣傳和落實，能夠更快、更好的將黨中央的政策要求進行及時的傳達和貫徹；同樣的，人民群眾以及職工群眾的意愿也需要通過工會組織進行傳遞，職工的利益也需要工會組織進行維護和爭取，因此紐帶文化可以說是機關文化所特有的優秀文化，對工會的發展來說，也是最基礎的功能之一。

2.文化融合。由于工會是為黨和群眾服務的，因此，工會文化也就有著多方面的優秀文化，長期的工會發展，更是使機關文化在所有的文化中脫穎而出，取其他文化的精華而鑄就自身的優秀文化。所以說工會的機關文化相對于其他文化更加精致，主要的文化內容更加深入。

3.學習功能。工會的整體功能非常強大，工會的發展有助于整個國家領導人和群眾的聯系，并且隨著當今社會的經濟發展，科學技術更是不斷得到創新，人們只有充分提高自身的學習能力和新知識的接受消化能力，才能更好的適應社會發展，才能使工會跟得上時代進步的腳步，更快更好地促進工會的文化建設，發揮機關文化建設在工會工作中的作用。

4.文化創新。創新促進發展，沒有創新，就沒有發展。“新則變，變則通，通則久”，工會人員在工作過程中要善于把文化的發展創新應用到實際的工會工作中，這樣能夠有效加快工會戰略目標的實現，能夠促進工會工作者在充分完成本職工作的過程中發揮自身的創新意識，從而應用到工會工作的實踐中，達到加強機關文化建設的目的。

三、工會機關文化建設在工會工作創新發展中的作用

1.工會的機關文化建設作用。通過機關文化的建設，能夠有效促進工會工作的創新發展。優秀的機關文化建設在工會的組織創造下，更能夠相對應的促進工會工作的發展，促進工會工作在發展過程中的創新能力，幫助領導者進行工會管理，促進工會工作的順利進行。好的工會組織必定有著好的文化精神。工會在進行文化建設的同時，也是挑選高質量的文化內容進行宣傳和文化實踐，高質量的文化建設能夠為工會的工作人員樹立正確的文化方向，也為工作人員提出了明確的工作要求。良好的文化建設能夠使工會工作者從心底對工會工作產生一種神圣的使命感，為黨和群眾服務是一種光榮的任務。

2.機關文化建設能夠團結工作者，更好的促進工作創新和發展。黨的十八報告指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。”相關機關更應該從自身實際出發，圍繞“文化強縣”的目標，把握文化發展規律，樹立科學的文化發展觀，建立起富有時代精神和地域特色的文化工作新機制，促進文化與經濟、政治、社會、生態文明的協調發展。

優秀的文化建設可以使工會工作者擁有同樣的目標，可以使他們勁往一處使，能夠有效團結工會職工，凝聚人心。將機關文化融入到工會工作者當中，能夠有計劃的完成黨的任務，實現集體和個人的雙贏。因此，在這種文化建設的基礎上，就能夠有效實現工會人員的集體凝聚和集體向心力，使整個集體更加團結，在為人民服務的過程中更加富有效果。

3.優秀的機關文化建設具有優秀的價值導向和行為導向功能。良好的工會機關文化除了有助于自身的創新發展之外，對于整個工會工作都有著非常重要的作用。工會機關文化的建設重在實踐，貴在創新。優秀的文化建設能夠加強職工的思想政治教育，對于樹立職工正確的人生觀、價值觀以及提高職工的道德情操都有著非常重要的作用，價值觀還是決定工會文化特征的重要基礎，并且能夠在更大程度上的開發和挖掘職工的創新能力，進一步推動工會工作的創新發展。

4.能夠更好的促進工會建設過程中的主動性和科學性。堅持通過科學發展觀統領工會工作，利用文化建設的形式更好的進行工會建設。堅持全面、協調、可持續發展的基本要求能夠使文化建設的作用充分體現出來。工會機關的文化建設所形成的文化氛圍能夠使工會職員更加主動的進行工會工作，也能起到精神激勵的作用。越優秀、越喜聞見樂的文化越有利于激發工作人員的主動性和創造性，對于挖掘工會工作者的潛能和智慧都有著非常大的作用。另外，對工會工作者的工作成績進行合理的獎懲措施，也能夠有效的促進工作者工作效率的提高。將獎罰措施作為文化建設的一項組成部分對于整體的機關文化建設來說，也會顯得整體文化內容更加完善。

5.機關文化對工會建設具有教育作用，因此要在提高隊伍素質上下功夫。教育是工會四項基本職能之一，工會通過各種形式的宣傳教育，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化素質，提高業務和技術水平。首先，工會組織發揮自身的優勢和特點，通過文化夜校、業余讀書小組、理論小組等形式，組織職工開展自我教育活動。實踐證明，在這方面工會是可以有所作為的。其次，采取多種方式組織、引導企業和職工大力培育、努力實踐企業精神。

四、結論

總之，工會機關在發展建設過程中應當充分認識到文化建設的重要性和必要性，并且在自身發展的基礎上充分發揮自身優勢，拓寬工作空間，通過工會的機關文化建設進行有效的促進工會事業的可持續發展，保障好文化建設在工會發展過程中的核心地位，形成一種依靠文化建設進行工會建設的優質高效的工會建設，并且充分激發工會工作人員的積極性和主動性，通過工作人員的積極創造來實現工會的長期發展，促進工會的創新，達到工會不僅僅是發展，更是在創新中發展的目的。

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