“莊小米”香沁創(chuàng)業(yè)路

李大莉

她是一個農(nóng)家女，也是飛出山村的“金鳳凰”。從三間草房一盤磨、幾個幫手一臺車起家，她不僅走出了一條事業(yè)蒸蒸日上之路，更肩負(fù)起反哺家鄉(xiāng)的重任。她就是遼寧紅旭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長、被鄉(xiāng)親們親切地稱為“莊小米”的莊麗紅。她特喜歡“莊小米”這個名號，因為她的夢想就是從一粒粒小米啟航的。

貧窮中闖出創(chuàng)業(yè)路在1994年初春的一個日子里，莊麗紅僅用400元就辦完了婚事。骨子里蘊含著堅強的她，和丈夫一起做豆腐、賣蔬菜、釀白酒、搞飼養(yǎng)……凡是農(nóng)民可以搞的項目，莊麗紅幾乎都嘗試過。后來，莊麗紅發(fā)現(xiàn)了一個重要的商機———她家所在的村沒有米面加工點，開辦米面加工點，既可解決鄉(xiāng)親們糧食加工難的問題，還可為家庭增加收入。2001年，29歲的莊麗紅從兩臺粉碎機、碾米機起家，一賺錢就買設(shè)備，陸續(xù)添加了榨油、秸稈加工等40多臺機器。

“有了‘金剛鉆，不怕沒有活兒！”莊麗紅并沒有滿足于米面加工點已有的規(guī)模，從未出過遠(yuǎn)門的她一個人帶著中國地圖，11天的時間里足跡遍及13個省、市。詳細(xì)了解市場行情、打通銷路后，帶著自信和希望，莊麗紅又開始新一輪的創(chuàng)業(yè)。她多方籌資，購置了現(xiàn)代化的設(shè)備，建成了集收購、加工、銷售于一體的優(yōu)質(zhì)雜糧民營企業(yè)，擁有加工小米、大黃米、蕎麥米3條生產(chǎn)線，產(chǎn)品先后通過了國際有機認(rèn)證、中國有機認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證、HACCP體系認(rèn)證，大量出口到德國、蒙古國等國際市場。同時，莊麗紅又帶領(lǐng)紅旭公司邁開了融資上市的步伐……

善于發(fā)現(xiàn)商機的莊麗紅在運營過程中又抓住了“有機雜糧”這個商機。自2011年開始，紅旭公司接續(xù)“從田間到餐桌”的有機產(chǎn)業(yè)鏈，從源頭抓有機雜糧的種植和田間管理，自己租種土地并組建了雜糧種植專業(yè)合作社，嚴(yán)格按照國際有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)種植、管理、收儲、加工。目前，紅旭公司對耕地的有效管理已達(dá)46萬多畝，在建平縣及周邊縣區(qū)建立雜糧合作社26個，惠及近10萬農(nóng)戶。

用行動詮釋社會責(zé)任莊麗紅總是把企業(yè)員工當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待，與他們情感相融、心心相印，始終把員工家里大事小情掛在心上，主動扶危濟困。因為，她清楚地意識到：“要打造‘常青藤式的企業(yè)，必須使員工具有共同的內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。”她把“明明白白做人，仔仔細(xì)細(xì)做事”作為企業(yè)的生存準(zhǔn)則，特別注重員工主人翁意識的樹立，讓全體員工時時感受到在紅旭公司工作所特有的尊嚴(yán)，打心眼兒里感受到自己與企業(yè)不是雇傭關(guān)系，而是真正的主人。每逢年節(jié)，員工一定會收到企業(yè)發(fā)放的溫暖人心的節(jié)慶物品；職工過本命年，莊麗紅會送給他（她）一件紅毛衣；凡是家里有孩子的女員工只需上半天班，其余時間用來照顧和教育孩子；“三八”婦女節(jié)時，莊麗紅給女員工和男員工家屬每人發(fā)一條漂亮的絲巾，“可別小看這絲巾，它能激發(fā)工作熱情，還能密切夫妻關(guān)系呢！”莊麗紅驕傲地說。

自2010年7月公司黨支部成立以來，按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的要求，莊麗紅經(jīng)常組織黨員開展活動，先后實施了安全生產(chǎn)、打造有機雜糧基地、社會公益幫扶、帶動農(nóng)村婦女就業(yè)等7項“黨員先鋒工程”，特別注重把優(yōu)秀的黨員骨干吸納進公司管理層，使其發(fā)揮好黨員引領(lǐng)作用。

一分耕耘一分收獲。莊麗紅獲得了事業(yè)豐收，先后榮獲了“全國三八紅旗手”“遼寧省科技致富女能手”“朝陽市勞動模范”等稱號，可她始終不忘鼓勵支持過自己的父老鄉(xiāng)親。多年來，莊麗紅為家鄉(xiāng)捐資修橋筑路，資助貧困學(xué)生上百名，幫助幾百名殘疾人及貧困母親脫貧，資助建平鎮(zhèn)100多個貧困戶，還成立了“莊小米養(yǎng)老院”“莊小米幼兒園”“母親致富項目基地”等。“作為一名共產(chǎn)黨員、一個企業(yè)家，必須更好地服務(wù)社會、回報家鄉(xiāng)。這就是我拼搏的動力！”莊麗紅如是說。