【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國土地管理方面的工作重心已經(jīng)變?yōu)榱说丶芾?,因為地籍管理的工作能夠很好地保障土地管理工作實施,是我國土地管理工作進行的基礎(chǔ),并且能夠直接對我國的土地管理水平產(chǎn)生很大的影響。但是我國基層的國土部門地籍管理可以將整個土地的數(shù)量以及質(zhì)量反映出來,并且對于其變化特征也會有所記錄,所以我們國家就可以通過這個數(shù)據(jù)對土地的質(zhì)量、權(quán)屬、用途和數(shù)量進行了解,但是目前我國的基層國土部門的地基管理仍然存在一些問題,本篇文章就對這些存在的問題進行分析,并找出相應的對策。
【關(guān)鍵詞】基層國土部門;地籍管理;問題;對策
地籍最早的時候是用于記載土地的所有權(quán)、土地方位的記載、土地的所有人進行登記、記載土地的面積等等信息,主要就是為國家之后稅費的征收提供好的依據(jù)。但是目前隨著時代的不斷發(fā)展,地籍已經(jīng)不再局限于這個作用,無論是在形式上還是內(nèi)容上都增加了很多,與此同時國家對于地籍的管理制度也在不斷地完善,地籍管理工作成為了我國的基本工作,并且無國土資源提供相關(guān)信息的時候必須真實。
1.地籍與地籍管理的概念
地籍最早的時候是用于記載土地的所有權(quán)、土地方位的記載、土地的所有人進行登記、記載土地的面積等等信息,主要就是為國家之后稅費的征收提供好的依據(jù)。
地籍管理主要就是獲取土地質(zhì)量、權(quán)屬、用途和數(shù)量等等這些信息,建立并且實施一系列法律、經(jīng)濟、行政以及技術(shù)方法的系統(tǒng)來進行管理。我國的地籍管理內(nèi)容主要就是土地的登記、調(diào)處土地的權(quán)屬爭議、統(tǒng)計土地、管理地籍的信息系統(tǒng)、土地的調(diào)查、儲存地籍的資料檔案等。
2.基層國土部門存在的問題
2.1對于地籍管理的意識很薄弱
因為之前我國也一直都是處于計劃經(jīng)濟,所以基層的國土部門一直都存在著錯誤的觀念,那就是應該是無償使用土地。但是目前我國對土地使用制定的制度是,并不能無償使用土地。很多使用土地的人對于土地的登記并不是很了解,只是認為土地并不屬于自己,所以就不需要進行土地登記。還有就是現(xiàn)在大部分的房屋拆遷的拆遷額并沒有按照土地的實際情況給出,就只是對于屋主進行形式上的補貼,時間長了之后,很多的群眾就會覺得拆遷的補貼與土地沒有任何關(guān)系,這樣就是的對于地籍管理的一是非常薄弱。
2.2需要加強對地籍管理的信息化管理
我國的國土面積很大,所以在進行地籍管理的工作時就很困難、壓力很大、管理的范圍很廣。所以說想要提高地籍管理的工作效率,就必須在管理過程中使用信息化的管理,制定出一整套的現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)。并且在進行實際的管理過程中,要將一些落后的手工方式逐漸淘汰,全部使用上科技的測量技術(shù)和地籍管理方式。同時也要提高基層工作人員專業(yè)的技術(shù)水平。
2.3提高工作人員的素質(zhì)
目前我國基層的地籍管理人員有很多都缺乏專業(yè)的知識,并且有很多好缺乏對于地籍管理的工作經(jīng)驗,對于地籍管理的工作程序和內(nèi)容也不是很了解,再加上很多基層的地籍管理部門并沒有設立專業(yè)知識培訓的地方,這樣就是的地籍管理的工作人員專業(yè)素質(zhì)低下。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有很多的地籍管理部門出現(xiàn)一人兼很多職位的現(xiàn)象,這樣很不利于地籍管理有效的進行工作。
3.改善存在問題的對策
3.1對土地的登記意識進行加強
針對很多人對于地籍管理的一是薄弱問題,應該采用很多種類的宣傳方式進行宣傳。就比如說可以通過媒體的方式來進行一個正確的引導,加強群眾對于地籍管理制度的了解程度,并且能讓群眾積極參加到地籍的管理工作中。還可以通過告訴群眾地籍管理與他們的利益密切相關(guān),讓群眾的地籍管理意識逐漸增強。
3.2對地籍進行現(xiàn)代化管理
利用一些先進的技術(shù)對基層土地的登記資料進行改進和更新,這樣才能使得他在整個資源管理中保障技術(shù)的作用得到很好地發(fā)揮,實現(xiàn)地籍的系統(tǒng)化管理主要就是擴大整個地籍的覆蓋面積,使得在基層的地籍覆蓋面積增加,對地籍的信息系統(tǒng)進行城鄉(xiāng)一體化的管理。想要實現(xiàn)對地籍進行現(xiàn)代化的管理主要就是增加新的技術(shù)在地籍管理中的運用,用一些先進的科學技術(shù)可以讓地籍成果一起共享,這樣可以增加對于基層工作的監(jiān)測,在一些日常的管理活動中還要保證對于系統(tǒng)軟件要隨時更新,這樣才能適應新的工作程序。
3.3對地籍管理的團隊進行建設
提高基層地籍的管理工作,一定要解決基層地籍管理工作缺乏專業(yè)人才的問題,第一點就是充實工作,第二點就是加強對人員的技術(shù)培訓,第三點就是加強對人員的工作作風進行培養(yǎng)。地籍管理人員一定要嚴謹對待工作并且要踏實,同時對待地籍管理的各個工作都必須要有很強的耐心和責任心??梢酝ㄟ^三點措施對地籍的管理團隊進行建設,培養(yǎng)出素質(zhì)高、技術(shù)好的地籍工作人員,同時還要建立一些資格證的考試制度,對地籍管理團隊的建設是很好的進行基層國土地籍管理工作的前提。
4.討論
地籍的管理工作是目前我國土地管理的關(guān)鍵和基礎(chǔ),同時也是土地產(chǎn)權(quán)保護的重要方法。所以我們都應該樹立起為地籍管理主動服務的觀念,積極努力讓地籍管理工作變?yōu)闃藴驶I(yè)化、法制化、系統(tǒng)化的工作,這樣才能保證基層能夠更好地發(fā)揮土地的地籍管理各個方面的重要作用。
參考文獻
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