加強企業(yè)精神文明建設(shè)的思考

摘 "要：在全面建設(shè)小康社會的新形勢下，開展精神文明建設(shè)是企業(yè)建設(shè)所面臨的一個重大課題。本文通過對加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性進行了思考，并提出了幾點加強企業(yè)文明建設(shè)的建議。高度重視企業(yè)的文明建設(shè)，是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的主要目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)注重對企業(yè)員工素質(zhì)的培養(yǎng)，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的工作隊伍，促進企業(yè)的各項工作健康有序的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);精神文明建設(shè);思考;

中圖分類號：F27 " " "文獻標(biāo)識碼：A " " "文章編號：1674-3520（2015）-11-00-01

引言

自十八大以來，黨的精神文明建設(shè)一直作為一項重要的建設(shè)，企業(yè)要堅持社會主義市場經(jīng)濟與精神文明建設(shè)相結(jié)合，兩手抓、兩手硬，保持經(jīng)濟文明和精神文明建設(shè)齊頭并進，為社會主義小康社會的建設(shè)增添動力。隨著我國經(jīng)濟體制的不斷改革和經(jīng)濟全球化的影響，企業(yè)的精神文明建設(shè)成為黨政方面的主要主題，對企業(yè)適應(yīng)新時期提出了新的要求，為企業(yè)發(fā)展和社會進步提供了必要的服務(wù)。因此，我們要深入的了解企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性以及加強企業(yè)精神文明建設(shè)的幾點措施，并鼓勵企業(yè)的員工積極的投身到企業(yè)精神文明建設(shè)當(dāng)中，促進企業(yè)的發(fā)展。

一、加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

（一）加強精神文明建設(shè)是全面建成實現(xiàn)小康社會的根本目標(biāo)

當(dāng)前，我國正處于社會主義初級階段，尚未實現(xiàn)全面小康社會的根本目標(biāo)，黨的十八大提出，要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，加強中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，就必須堅持走社會主義道路，高舉社會主義旗幟。這就要求我們必須要加強企業(yè)精神文明建設(shè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。因此，企業(yè)的每個黨員、干部都應(yīng)當(dāng)高舉社會主義旗幟，全面貫徹落實三個代表的重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，將毛澤東思想、鄧小平理論和馬克思主義作為重要的指導(dǎo)思想，落實到企業(yè)的各項工作當(dāng)中。

（二）加強企業(yè)精神文明建設(shè)是全面建成小康社會的內(nèi)在要求

全面建設(shè)小康社會不僅需要在經(jīng)濟上繁榮昌盛，更需要在精神上高度文明。中國是世界上最大的發(fā)展中國家，我們必須堅持自己的道路，高舉我們文化的旗幟，把我們國家建設(shè)成一個經(jīng)濟、政治、精神高度文明的國家。改革開放以來，我國人民的生活水平已經(jīng)基本達(dá)到小康的水平，人們對精神文明生活提出了新的要求。因此，企業(yè)黨政部門更要加強企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，弘揚中國民族精神，使員工樹立正確的思想觀念，為發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

（三）加強精神文明建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的精神動力

企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證，是社會賴以發(fā)展和進步的重要精神動力。只有精神文明上升到一定的層次，才會使企業(yè)員工樹立正確的“三觀”，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展而不斷努力，真正做到把企業(yè)當(dāng)做家來愛護。因此，我們必須要緊抓精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)融入到物質(zhì)文明建設(shè)當(dāng)中，提高企業(yè)各部門人員的精神文明建設(shè)，使中國特色社會主義社會在建設(shè)過程中始終保持健康向上的精神狀態(tài)。

二、新形勢下加強企業(yè)精神文明建設(shè)的主要任務(wù)

企業(yè)是現(xiàn)代化經(jīng)濟的重要組成部分，它決定著一個國家社會發(fā)展的方向。但是企業(yè)的發(fā)展并不僅僅表現(xiàn)在經(jīng)濟方面，決定企業(yè)發(fā)展的因素也不只是經(jīng)濟，企業(yè)要想真正的在經(jīng)濟大軍中擁有決定性力量，就必須全方面發(fā)展，尤其是要重視企業(yè)的精神文明建設(shè)，精神文明建設(shè)體現(xiàn)了企業(yè)的軟實力，強化企業(yè)精神文明建設(shè)對提高企業(yè)的市場競爭力具有及其重要的意義，使企業(yè)能夠不斷的提高行業(yè)競爭力，并在在激烈的競爭中高速發(fā)展。

（一）企業(yè)要構(gòu)建精神文明，促進精神文明建設(shè)

精神文明是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，而企業(yè)構(gòu)建精神文明的的主要人群則是基層群眾，因為基層人群占企業(yè)總?cè)巳旱拇蠖鄶?shù)，只有動員企業(yè)的全體員工，精神文明建設(shè)才能搞好。企業(yè)精神文明建設(shè)首先要完善領(lǐng)導(dǎo)體制，以領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用推動整個企業(yè)員工精神文明建設(shè)的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時要將精神文明建設(shè)提上日程，并且制定科學(xué)的工作計劃，有針對性的安排一些企業(yè)文化活動，將精神文明建設(shè)搞好、搞活。此外，企業(yè)應(yīng)加強對精神文明建設(shè)的認(rèn)識，使員工充分認(rèn)識到精神文明建設(shè)的重要性，并積極參與到企業(yè)的精神文明建設(shè)中去。

在日常的的企業(yè)經(jīng)營管理工作中，企業(yè)要重視對員工的管理，加強對企業(yè)員工的培養(yǎng)，不斷提高企業(yè)員工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，建立一支技術(shù)過硬、具有高度精神文明的職工隊伍。同時，企業(yè)還需要引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和世界觀，企業(yè)可以開展一些精神文明創(chuàng)建活動，在活動中不斷增強員工的愛崗敬業(yè)意識，同時提高員工的創(chuàng)新能力，使員工成為推動企業(yè)發(fā)展的先驅(qū)力量。

（二）加強員工思想道德建設(shè)，提高員工專業(yè)化水平

企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的過程中要著重關(guān)注員工的思想道德建設(shè)，并將其納入員工考核的機制當(dāng)中。加強素質(zhì)教育，開展法律法規(guī)課程，使廣大員工明確現(xiàn)在企業(yè)所處的形勢，積極地尋求機遇，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。另外，職業(yè)道德教育以及職業(yè)素質(zhì)教育也是必須要開展的課程，只有不斷提高員工覺悟，才能促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

（三）建設(shè)社會主義核心價值觀體系

社會主義核心價值觀是中華民族繁榮富強的民族之魂，為中國特色社會主義的發(fā)展指引了方向。在企業(yè)精神文明的實際建設(shè)當(dāng)中，我們要將社會主義核心價值觀完全的融入到企業(yè)精神文明建設(shè)當(dāng)中，將其貫徹落實到實處，發(fā)揮出它的最大功效。我們要在堅持中國特色社會主義旗幟的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮馬克思主義認(rèn)識世界和改造世界的思想作用，為中國走中國特色社會主義道路這一偉大理想而奮斗。要堅持民族精神與時代精神相結(jié)合， 弘揚社會正氣，將社會主義核心價值觀中合理的因素納入到企業(yè)管理中去，促進企業(yè)發(fā)展。

（四）大力推進發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)要想做大做強就需要擁有屬于自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化是凝聚全體員工的精神動力，企業(yè)文化的發(fā)展直接決定著企業(yè)的價值走向，只有促進企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展才能不斷提高企業(yè)的競爭力。通過文化活動加強員工之間的關(guān)系，加深員工之間的理解和團結(jié)。

精神文明建設(shè)是企業(yè)健康、文明發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。因此，促進企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路就是做好企業(yè)的精神文明建設(shè)。在促進企業(yè)經(jīng)濟增長的同時創(chuàng)新企業(yè)文化，使企業(yè)取得利益與文化的雙豐收。

參考文獻：

[1]賀廣仁.加強企業(yè)精神文明建設(shè) 深化企業(yè)改革發(fā)展[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2009（20）