一專多能

摘 "要：樂山市作為具有豐富文化底蘊(yùn)的歷史文化名城，在歷史文化傳承和傳播方面發(fā)揮著重要作用。樂山市文化館作為公共文化服務(wù)的主體，其群眾文化干部要想充分發(fā)揮輔助文化館引導(dǎo)群眾文化的作用，必須不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。本文就目前樂山市群眾文化干部發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探討了如何提高群眾文化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一專多能。

關(guān)鍵詞：一專多能;群眾文化;文化干部;業(yè)務(wù)素質(zhì);

中圖分類號(hào)：G242 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A " " "文章編號(hào)：1674-3520（2015）-11-00-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們越來越重視精神需求，開始追求精神文化生活的多樣性。樂山市文化館作為基層群眾開展文化活動(dòng)的基地，在加強(qiáng)群眾文化建設(shè)方面具有十分重要的作用，而文化館的群眾文化干部的水平高低對于群眾文化引導(dǎo)和傳播工作的開展順利與否起著關(guān)鍵的作用。2011年以來，樂山市文化館一直免費(fèi)向人民群眾開放，提供多種公共文化服務(wù)，大力組織開展美術(shù)、音樂、舞蹈、書法等相關(guān)的多種公共文化服務(wù)活動(dòng)，并引導(dǎo)人民群眾積極參與，以此來滿足人民群眾的精神文化需求。因此，如何提高文化館群眾文化干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)一專多能，從而更好的為人民群眾服務(wù)，就成了目前樂山市文化館工作者面臨的關(guān)鍵問題。

一、實(shí)現(xiàn)群眾文化干部一專多能的意義

（一）有助于促進(jìn)地區(qū)群眾文化建設(shè)。在人民生活日益富足的現(xiàn)代社會(huì)，群眾文化已經(jīng)成為了人們工作和生活中不可或缺的重要精神食糧，極大的豐富了人們的業(yè)余生活，更有助于陶冶人們的情操。文化館的群眾文化干部通過將不同形式的文化藝術(shù)加以整理和完善，再以一種新穎的形式服務(wù)到群眾中去的，這是文化館群眾文化干部的主要職能，有助于加強(qiáng)地區(qū)基層群眾文化建設(shè)，鼓勵(lì)人民群眾積極進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作和文化傳播。

（二）有助于進(jìn)行精神文明建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，人們越來越注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了社會(huì)效益，因而社會(huì)主義精神文明也就難以得到高效的建設(shè)，物質(zhì)文明也隨之受到影響。在社會(huì)主義群眾文化建設(shè)的過程中，文化館群眾文化干部隊(duì)伍的作用是不容忽視的，他們能將幫助群眾把實(shí)際生活和心情用藝術(shù)的形式表現(xiàn)出來，使人們的感情得以通過多種多樣的形式進(jìn)行充分的表達(dá)，進(jìn)而豐富人們的業(yè)余群眾文化活動(dòng)，提高人民群眾的文化藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

二、實(shí)現(xiàn)文化館群眾文化干部一專多能的對策

（一）更新觀念，激發(fā)館內(nèi)干部的服務(wù)意識(shí)。為了全民提升樂山市文化館群眾文化干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，最為關(guān)鍵的就是更新觀念，全面提升館內(nèi)干部的自覺意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先，文化館領(lǐng)導(dǎo)班子要定期組織全館群眾文化干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策、文件的精神，充分認(rèn)識(shí)到自身作為群眾文化干部應(yīng)該具備的素質(zhì)和應(yīng)該發(fā)揮的職能，牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力。其次，文化館的干部職工要具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)，強(qiáng)化自身的文藝創(chuàng)作能力和活動(dòng)組織能力，這樣有助于更好的融入到群眾當(dāng)中，更好的為群眾服務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)多掌握自己專業(yè)技術(shù)以外的藝術(shù)，例如文學(xué)、曲藝、美術(shù)、攝影等，對不同藝術(shù)的基本常識(shí)都要懂一些，還應(yīng)該學(xué)會(huì)貫通，真正做到一專多能，這樣才能提升自身的藝術(shù)修養(yǎng)，為群文事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的薄弱力量。此外，文化館應(yīng)該充分利用當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，根據(jù)人民群眾的需求開展一系列活動(dòng)，鼓勵(lì)文群眾文化干部積極組織并參與其中。樂山市文化館在這方面做得很好，比如定期組織各類文化活動(dòng)，并鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匚乃嚬歉蓞⑴c其中，半年內(nèi)就舉辦了各類演出、展覽、培訓(xùn)活動(dòng)60余場，開展各類音樂、舞蹈、書畫、攝影等藝術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)200余次，惠及廣大人民群眾。通過開展這些文藝活動(dòng)，挖掘了群眾文化服務(wù)人才，更提高了文化館干部服務(wù)群眾的能力和水平，通過實(shí)踐大大提高了其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為實(shí)施公共文化服務(wù)均等化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升群眾文化干部專業(yè)水平。文化館群眾文化干部隊(duì)伍的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到文化館為社會(huì)提供公共文化服務(wù)的水平高低，而且對于廣大人民群眾的文化權(quán)益也有一定的影響。為了加強(qiáng)對文化館群眾文化干部的教育培訓(xùn)，當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T應(yīng)該積極組織籌辦各類藝術(shù)培訓(xùn)班，給文化館干部提供各種學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)。樂山市文化館就實(shí)現(xiàn)了對專業(yè)骨干人員多渠道地進(jìn)行送出去培訓(xùn)和“接地氣”鍛煉，還邀請省級(jí)專家來館開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派職工到區(qū)縣對口單位進(jìn)行在崗訓(xùn)練，比如2012年—2015年就分別選派了美術(shù)類骨干董明、李小龍分別到國家畫院、北京畫院深造學(xué)習(xí)，2013年選派音樂骨干劉修月到四川音樂學(xué)院進(jìn)修，2013年—2015年分別選派專業(yè)美術(shù)干部李小龍、尹莉、甘澍、劉修月、尹連奇等深入到彝族自治區(qū)、縣等地進(jìn)行鍛煉，為專業(yè)文化干部提供了實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，進(jìn)而提高了他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，并取得了良好的效果。

（三）完善文化館群眾文化干部考核制度。樂山市文化館自全面實(shí)施免費(fèi)開放以來，各項(xiàng)制度政策都得到了一定的完善。為了進(jìn)一步提高文化館群眾文化干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)一專多能的快速實(shí)現(xiàn)，更應(yīng)該完善完善群眾文化干部考核制度。文化館要建立項(xiàng)目工作考核和績效評估指標(biāo)體系，將全年的工作項(xiàng)目列入考核目標(biāo)，并將考核結(jié)果與個(gè)人的年底績效考核經(jīng)費(fèi)掛鉤。進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，推動(dòng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在考核中，要把群文干部的專業(yè)技能和專業(yè)以外的業(yè)務(wù)能力都作為考核指標(biāo)，要求群文干部要具備一定的專業(yè)能力和文藝創(chuàng)作能力。此外，還要鼓勵(lì)干部之間進(jìn)行競爭，激勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)，從而豐富自身的文化藝術(shù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力，更好的引導(dǎo)群眾進(jìn)行藝術(shù)文化創(chuàng)作，進(jìn)而提高整個(gè)地區(qū)群眾組織的文化素養(yǎng)。綜上，要想從根本上提高樂山市文化館群眾文干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一專多能，文化館必須進(jìn)行積極引導(dǎo)，完善相關(guān)考核制度，使群文干部更新觀念，不斷提高服務(wù)意識(shí)，積極學(xué)習(xí)并完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而更好的為人民群眾服務(wù)。

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