非一線人員的思想政治教育工作不能放松

摘 "要：非一線人員雖然工作崗位進行了調整，但他們是我們的寶貴財富，仍是事業發展的一支重要力量，也是一個特殊的社會群體，他們為黨和人民做出了巨大貢獻。只有從政治上關心、生活上照顧他們，才能把他們的經驗和智慧轉化為推動各項工作的動力。

關鍵詞：非一線人員;思想政治;教育;

中圖分類號：D64 " " "文獻標識碼：A " " "文章編號：1674-3520（2015）-11-00-01

所謂非一線人員，是指根據現有人事管理制度，對那些尚未達退休年齡，但受年齡偏大、健康下降、精力差等因素制約，不適宜繼續在一線工作而進行工作崗位調整人員，即俗稱二線人員。基層水務單位非一線人員同全體非一線人員一樣，是我們的寶貴財富，也是一個特殊的社會群體，他們為黨和人民做出了巨大貢獻。只有從政治上關心、生活上照顧他們，才能把他們的經驗和智慧轉化為推動各項工作的動力。因此，針對性地做好新時期非一線人員的政治思想工作，充分調動他們的政治熱情和工作積極性，對穩定社會具有深遠的意義。

一、新形勢下非一線人員思想存在不可忽視的問題

基層水務單位非一線人員雖然工作崗位進行了相應的調整，仍然關心著國家大事，關心著本單位的改革、發展和穩定。但是新形勢下出現的新情況、新問題，使非一線人員政治思想工作出現了新的特點。

（一）對新待遇的落實越來越關注。不在一線后，部份考核收入有所減少，與一線在職職工待遇的差距，使得非一線人員的價值觀念有了變化，他們對新崗位待遇的落實更加關心和重視。所以，工作待遇落實問題是非一線人員主要思想狀況之一。

（二）對某些社會不良現象存有不滿情緒。在即將入退休年齡，但尚未退休前的這一段時期，人們對生活質量的要求也越來越高。非一線人員對目前社會上一些不良現象看不慣，這是他們對黨和國家的一種關心，但在認識上產生了一些片面性，對各方面取得的成績將信將疑，等等。這些問題應引起高度重視。

（三）地位發生改變后存在著失落感。非一線人員在一線工作時，有一個廣闊的活動空間，與社會交流接觸的范圍廣。一旦不在一線工作，工作空間和對外交往空間產生的變化和影響，導致心理上產生了失落感。

二、努力把握非一線人員政治思想工作的特點和規律

非一線人員作為一個特殊的群體，其政治思想工作必然有其特殊性。如不及時給予正確疏導，會使他們產生思想動蕩。做好新形勢下非一線人員的政治思想工作，要針對他們的思想實際，努力把握非一線人員政治思想工作的特點和規律。通過調研我們發現，新時期非一線人員的思想有如下特點和規律：

（一）政治強、覺悟高、關心國內外大事。調查中，我們發現絕大部分非一線人員對黨和國家重大政策，特別是對建設領域重大的改革和發展情況比較關注。

（二）年齡不同、經歷不同、思想呈現多元化。非一線人員的情況存在一定的差異性。一是個體差異性。非一線人員文化水平不同、工作經歷不同、經濟狀況不同、新崗位需要新適應。二是思想存在多元性。年齡大、職級高的，較多關注國際國內形勢、國家大政方針，其他同志則更關心經濟發展、社會改革對生活的影響。

（三）離開一線崗位后產生了新的現實思想問題。隨著非一線人員年齡的增長，對社會發展中出現的問題過于急躁，對教育、住房、醫療等改革不能用發展的眼光，從整體上認識和把握;對腐敗現象、不正之風看的過多過重，看問題過于消極。一些年齡偏大的非一線人員職級待遇低，感到自己的貢獻沒有得到認可，存在不平衡心態。

三、加強和改進新形勢下非一線人員思想政治工作的思路和對策

非一線人員管理工作直接體現黨的關懷和關系非一線人員的根本利益。加強和改進新形勢下非一線人員思想政治工作，要多一些換位思考，多一些體貼，多一份愛心。對他們提出的問題，無論大小，無論是否合理都要耐心傾聽，盡力解決，決不能互相推諉或躲避問題。因此，認真研究新形勢下非一線人員政治思想工作的特點和工作規律，開辟新途徑、探索新方法，是做好非一線人員政治思想工作的關鍵。

（一）要帶著感情做好非一線人員的政治思想工作。在日常工作中，工作人員整體素質的提高，對做好非一線人員的政治思想工作尤為重要。因為工作人員與非一線人員接觸最多，傾聽他們心聲的機會最多，這也是政治思想工作的開始。在傾聽中，要增進對非一線人員的了解，發現需要重視和解決的思想問題。在傾聽的過程中，還要講究說話的藝術。俗話說“好言一句三春暖”，短話長說，重話輕說，這些同志基本都會樂于接受。

（二）要加強非一線人員所在黨支部建設。黨的政治路線是靠組織保證來實現的。要認真落實非一線黨員所在基層組織建設工作，建立健全基層黨組織，把工作處于非一線的黨員緊緊團結在黨組織周圍，使這些黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，堅持在不同的崗位中發揮黨員先鋒模范作用。要根據他們的實際情況，建立健全支部各類規章制度、民主評議黨員制度等，從而使黨員的整體素質有所提高。

（三）要積極開展形式多樣的積極健康的娛樂活動。為解決非一線人員的失落感，提高他們工作的積極性，開展好各種活動尤為重要。組織非一線人員開展各類比賽、講座，將思想政治工作融入文體活動中，使他們在潛移默化中受到教育，體現出老有所樂，使他們精神生活得到改善。

實踐證明，加強和改進非一線職工思想政治工作，應采取正面疏導，寓教于樂的方式，在幫助他們解決實際問題過程中，通過深入細致的思想工作，達到政治教育目的。因此，針對性地做好新時期非一線人員的思想政治工作，充分調動非一線人員的政治熱情，會讓他們在工作中發揮傳、幫、帶的功能和作用，保證他們在新的工作崗位上亦能有進取心、事業心和成就感，從而推動我們各項工作的進步。