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提高建筑工程施工質(zhì)量與安全管理成效的措施

2015-12-31 00:00:00歐彥彰
基層建設(shè) 2015年35期

身份證號(hào)碼:44532119840414001X

摘要:建筑工程施工質(zhì)量和安全管理成效關(guān)系到千家萬戶的安危和施工人員的生命健康,面對(duì)質(zhì)量通病屢治不效、安全隱患與違章屢改不彰的現(xiàn)實(shí),本文剖析了其中的原因,探討了相應(yīng)的措施與對(duì)策。

關(guān)鍵詞:建筑工程;施工質(zhì)量;安全管理;成效

建筑工程施工質(zhì)量與千家萬戶安危相連,施工安全與廣大施工人員生命健康相系[1]。人們不會(huì)忘記,半年以前即2015年5月25日,河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓1幢建筑發(fā)生火災(zāi),38名老人不幸命喪大火[2]。根據(jù)國家安監(jiān)局公布的事故調(diào)查結(jié)果認(rèn)定是由于電氣線路接觸不良發(fā)熱而引燃周圍可燃材料造成的火災(zāi)。這件事情深刻地說明建筑質(zhì)量與人民群眾安危的關(guān)系有多么緊密。同時(shí)建筑行業(yè)又是高危行業(yè),每年因施工事故死亡人數(shù)超過1千,表明施工安全與施工人員的生命健康也有著極大的關(guān)聯(lián)。當(dāng)前,治理滲漏等質(zhì)量隱患成效極微,處理違章與安全隱患也效果不彰,因此探討和研究提高建筑工程施工質(zhì)量與安全管理成效的措施具有現(xiàn)實(shí)意義。

1 建筑工程施工質(zhì)量與安全管理成效不顯的主要原因

1.1 企業(yè)質(zhì)量管理缺位,安全管理意識(shí)不足

建筑施工企業(yè)大都缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),看重短期效益就是“以包代管”。很多企業(yè)極少過問和指導(dǎo)項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全管理。企業(yè)內(nèi)部很少設(shè)置質(zhì)量安全職能科室,即使配置了這樣的科室,人員也不是企業(yè)的骨干,而是作為老弱病殘的安置點(diǎn)。這樣設(shè)置必然不會(huì)產(chǎn)生高水平、高質(zhì)量的管理成效。加上企業(yè)把經(jīng)濟(jì)利益擺在首位,只看重工程進(jìn)度,安全管理意識(shí)自然而然地弱化了。施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理機(jī)構(gòu)多半成了擺設(shè),以應(yīng)付質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。而施工隊(duì)伍和人員培訓(xùn)不足,自我保護(hù)意識(shí)不夠,安全事故頻發(fā)也就見怪不怪了。

1.2 政府行業(yè)監(jiān)管不利,項(xiàng)目承包人只顧趕工

目前,建筑行業(yè)普遍存在項(xiàng)目實(shí)際承包人并非項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)象。政府為了加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全管理對(duì)項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員實(shí)行計(jì)分制,但它對(duì)項(xiàng)目實(shí)際承包人影響很小。由于建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,施工企業(yè)利潤(rùn)微薄,項(xiàng)目承包人也面臨很大的風(fēng)險(xiǎn),停工所帶來的損失無法承受,為了利潤(rùn)而漠視質(zhì)量安全。政府方面對(duì)安全事故的處罰往往不夠嚴(yán)厲,不“傷筋動(dòng)骨”則對(duì)項(xiàng)目承包人沒有很大的約束力。還有一個(gè)現(xiàn)象是不少地方監(jiān)督機(jī)構(gòu)熱衷于突擊式的檢查,缺乏常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)。總之,政府與行業(yè)監(jiān)管不利、效率不高是建筑工程質(zhì)量安全問題頻出的一個(gè)重要因素。

1.3 質(zhì)量管理體系不健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)

施工質(zhì)量管理體系是否健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),直接影響到建筑工程施工質(zhì)量和安全管理成效。不少施工企業(yè)為了節(jié)約時(shí)間,減少開支,質(zhì)量技術(shù)交底、安全交底和圖紙審核也免了。再加上檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)工程檢測(cè)、驗(yàn)收不規(guī)范,其中不乏缺乏自律和見利忘義的檢測(cè)人員,罔顧職業(yè)道德,使不達(dá)標(biāo)材料進(jìn)入工地,不合格工程蒙混過關(guān)。建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、落實(shí)不到位,則使安全施工無法得到保障。

1.4 施工人員技能水平低,流動(dòng)性太強(qiáng)難于管理

目前,建筑施工人員缺乏的現(xiàn)象比較普遍,這也直接造成人員素質(zhì)參差不齊。大量的農(nóng)民工既非建筑技術(shù)工人,也不是真正的農(nóng)民。他們不光技能水平低,而且缺乏主動(dòng)改進(jìn)的積極性。在工地農(nóng)民工按自己的方式工作,對(duì)于整改通知往往采取敷衍、消極的態(tài)度,過于嚴(yán)厲的要求會(huì)導(dǎo)致他們怠工甚至罷工。而農(nóng)民工問題涉及工程建設(shè)地政府、勞動(dòng)力就業(yè)管理部門、建筑行業(yè)管理部門和施工企業(yè),也關(guān)系勞動(dòng)力輸出政府,相關(guān)政府部門建立全方位、多層次、多形式、持久性的協(xié)調(diào)和培訓(xùn)機(jī)制,才有可能持續(xù)提升農(nóng)民工的素質(zhì)。

2 提高建筑工程施工質(zhì)量與安全管理成效的措施與對(duì)策

2.1 完善質(zhì)量管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

建筑工程質(zhì)量管理體系由施工企業(yè)的質(zhì)量保證體系、監(jiān)理單位的質(zhì)量管理體系和政府行業(yè)的監(jiān)管體系組成。首先,施工企業(yè)要建立完善的質(zhì)量保證體系,確保施工質(zhì)量有效可靠,預(yù)防和減少質(zhì)量通病和質(zhì)量隱患。監(jiān)理單位應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督工作,保障施工質(zhì)量。政府部門須加大工程質(zhì)量的監(jiān)督力度,加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位和施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)管。安全生產(chǎn)責(zé)任必須分層落實(shí),建設(shè)單位必須承擔(dān)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任,勘察設(shè)計(jì)單位要對(duì)設(shè)計(jì)安全負(fù)責(zé),同時(shí)要充分考慮施工安全,對(duì)涉及安全生產(chǎn)的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確。監(jiān)理單位和施工單位也應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定履行各自的安全責(zé)任。

2.2 健全安全管理法規(guī),嚴(yán)格責(zé)任操守要求

法律法規(guī)既是規(guī)范相關(guān)單位責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的權(quán)威性文件,也是相關(guān)單位和個(gè)人維護(hù)其合法權(quán)益的最后一道屏障。建筑工程質(zhì)量相關(guān)部門應(yīng)針對(duì)當(dāng)前質(zhì)量安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),查原因,找對(duì)策,完善現(xiàn)行法律法規(guī)體系,使建筑工程質(zhì)量安全管理有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。同時(shí),要加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員社會(huì)責(zé)任和職業(yè)操守要求,深刻吸取質(zhì)量安全事故教訓(xùn),嚴(yán)格履行職責(zé)和義務(wù),并強(qiáng)化施工企業(yè)和從業(yè)人員信用體系建設(shè),不能讓項(xiàng)目實(shí)際承包人游離于質(zhì)量安全責(zé)任體系之外。

2.3 應(yīng)用科學(xué)管理方法,推行風(fēng)險(xiǎn)控制模式

對(duì)建筑工程質(zhì)量安全進(jìn)行管理,采用科學(xué)管理方法可以提高成效,例如精細(xì)化管理用于質(zhì)量管理,績(jī)效管理用于安全管理等,下面介紹風(fēng)險(xiǎn)控制模式用于安全管理的方法。建筑工程作業(yè)多為高空、露天和野外,建設(shè)周期長(zhǎng),流動(dòng)性大,不安全因素較其他行業(yè)多,所以適合應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制模式,在施工過程應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制模式的流程為確定及辨別風(fēng)險(xiǎn)范圍、徹底排查潛在風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、采取控制風(fēng)險(xiǎn)方法與措施、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行最終評(píng)審等[3]。

2.4 注重教育培訓(xùn)工作,持續(xù)提高人員素質(zhì)

人員因素是影響建筑工程施工質(zhì)量和安全管理成效的核心因素,人員素質(zhì)是決定施工質(zhì)量和安全效果的重要條件,所以必須把教育培訓(xùn)列入施工企業(yè)的日常管理中,建議建設(shè)行政主管部門建立施工人員準(zhǔn)入機(jī)制,即在施工現(xiàn)場(chǎng)的所有上崗人員都必須持證上崗,沒有上崗證的人員必須參加培訓(xùn)并取得上崗證才能從事建筑施工作業(yè),這樣建設(shè)單位和施工企業(yè)才會(huì)重視教育培訓(xùn)工作。另外,施工企業(yè)在招聘施工人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先錄用有建筑施工經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)素質(zhì)較好的人員,這樣可以調(diào)動(dòng)施工人員參加專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的積極性,有利于提升施工隊(duì)伍整體的素質(zhì)。

2.5 改進(jìn)工程監(jiān)管模式,建立長(zhǎng)效約束機(jī)制

目前,建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)采取的監(jiān)督方法是抽查方式,由于監(jiān)督人員數(shù)量與在建工程數(shù)量相比,人員編制嚴(yán)重不足,要實(shí)現(xiàn)無差別監(jiān)督根本顧不過來,所以應(yīng)改變現(xiàn)有的全面排查模式,采取上下聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)出擊、長(zhǎng)效警示的方法。相關(guān)部門應(yīng)積極轉(zhuǎn)變職能,分工協(xié)作。首先,建設(shè)行政主管部門應(yīng)敦促企業(yè)健全質(zhì)量安全管理職能機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的約束和管理,引導(dǎo)企業(yè)通過激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)項(xiàng)目部重視質(zhì)量安全工作。其次,規(guī)范監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督行為和設(shè)立舉報(bào)查處制度,發(fā)揮多層次監(jiān)督作用。

3 結(jié)語

建筑工程施工質(zhì)量與安全不僅反映了施工企業(yè)的綜合實(shí)力,而且與成千上萬建筑業(yè)主和施工人員緊密相關(guān),更從一個(gè)側(cè)面折射出社會(huì)的誠信。為了讓廣大人民群眾安居樂業(yè),讓施工人員平安工作,全社會(huì)都應(yīng)重視建筑工程施工質(zhì)量與安全,這樣才助于創(chuàng)建和諧的社會(huì),促進(jìn)各行各業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 王勇勝,陳賢國.影響建筑工程質(zhì)量安全的根源性問題剖析[J].建筑安全,2014(1):63-65.

[2] 劉景初.建筑工程質(zhì)量安全管理存在的問題及策略探討[J].建材發(fā)展導(dǎo)向,2015(13):132-133.

[3] 尹志平.風(fēng)險(xiǎn)模式在建筑工程安全管理中的應(yīng)用[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2013(4):129-130.

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