如何將政治思想工作在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用

河北省唐山市人口和計劃生育委員會 河北唐山 063000

摘要：目前，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已進入了新的發(fā)展階段。經(jīng)濟體制從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變。這必然使思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生巨大的變化。我們充分認(rèn)識到企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性，才能逐步建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作管理體系。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政治思想工作管理重要性

企業(yè)政治思想工作主要概括為黨的政治工作和群體路線的優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)各項工作的具體體現(xiàn)。在當(dāng)前新形式下，面臨經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變對思想政治工作產(chǎn)生的影響，人們開始深刻地意識到，只有將思想政治工作融入企業(yè)管理中，并緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營才能取得最大的成效。因此，我們必須高度重視企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性。并建設(shè)與企業(yè)相適應(yīng)的思想政治工作管理體系才能進一步促進企業(yè)更好地建設(shè)和發(fā)展。

一.企業(yè)政治思想工作是搞好企業(yè)的有力保證

改革開放以來，我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了一場根本的變革。從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變成為社會主義市場經(jīng)濟體制.經(jīng)濟方式也從原來的粗放型轉(zhuǎn)變成為集約型，這場變革迫切地要求政治思想工作為企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的精神動力和思想保證。加之，經(jīng)過改革的進一步深入。這就要求企業(yè)必須引導(dǎo)職工解放思想。統(tǒng)一認(rèn)識，與時俱進，把握好新時代賜予的機遇，各盡所能不斷施展自己的才干，還要培養(yǎng)他們鍥而不舍解決困難的精神。才能順應(yīng)改革發(fā)展的潮流。此外，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)還需要不斷幫助職工樹立堅定的信念，幫他們理順情緒，抵制他們工作中的消極情緒和傾向。增強他們在企業(yè)中主人翁的意識和責(zé)任感，才能為現(xiàn)代企業(yè)管理提供有力的保障，才能更好、更活地搞好企業(yè)。以上所有這些都清楚地體現(xiàn)出新形勢下企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性。

二.有利于增強企業(yè)市場競爭能力

我國經(jīng)濟體制從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟增長方式從

粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，是一場深刻的變革，新的實踐迫切要求思想政治工作為企業(yè)改革和發(fā)展提供更強有力的思想保證和精神動力。改革的深入，需要進一步引導(dǎo)職工解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、把握機遇、施展才干，鍥而不舍地克服前進中的困難和問題；經(jīng)濟的發(fā)展.需要進一步幫助職工堅定信念、理順情緒。抵制消極傾向的影響，增強主人翁責(zé)任感。所有這些。都表明了新形勢下加強思想政治工作對企業(yè)的重要性。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。又是搞好企業(yè)的有力保證。

三.有利于增強職工的向心力

思想政治工作是搞好—個企業(yè)的根本。而抓思想政治工作說到底是如何寫好一個“人”字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我們必須抓好思想政治工作，把思想工作滲透到活生生的現(xiàn)實工作中去。企業(yè)職工群體作為—個團隊，大家都有一個共同的愿望，就是希望自己所從業(yè)的單位發(fā)展壯大，效益提高，從而使自己的收入也得到提高。但是。由于團隊中每個職工的素質(zhì)不一樣，從事崗位勞動的技術(shù)和復(fù)雜程度、風(fēng)險程度不一樣，因此相應(yīng)的報酬也就不一樣。這種情況極易在職工中產(chǎn)生一種心理的不平衡，這是作為人的本能的自然現(xiàn)象。針對這種現(xiàn)象，思想政治工作就是要消除職工的心理誤解，平衡職工的心理狀態(tài)，穩(wěn)定職工的心理情緒，引導(dǎo)職工的思維方式，在工作上鼓勵、生活上關(guān)心，通過以心換心的活動。增強職工的向心力和凝聚力，形成一個興廠、愛廠、無私奉獻的氛圍。同時思想政治工作又是一件“深、細(xì)、活”三字，在思想工作的說理過程中，必須抓住“深、細(xì)、活”三字，把思想工作變?yōu)轶w貼和關(guān)心職工的實際行動，想職工所想、急職工所急，引導(dǎo)職下能夠想企業(yè)所想，急企業(yè)所難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)形成了一股合力，在黨群、員工之間形成融洽相處、團結(jié)迸取的良好氛圍。

四.有利于轉(zhuǎn)變職下思想觀念

在改革進程中，除體制、機制和政策上的轉(zhuǎn)變外，最重要的是職工思想觀念上的轉(zhuǎn)變。觀念不轉(zhuǎn)變，思想問題難以解決，經(jīng)濟發(fā)展也只能是一句空話。因此，當(dāng)前我們要把職工思 想政治工作的切入點、著力點放在轉(zhuǎn)變于郝職工的思想觀念上，使其解放思想，跟上時代的步伐，腳踏實地全身心地投入到改革之中，充分調(diào)動職工的主人翁積極性，保證和推動侖業(yè)改革的順利進行。有一位管理學(xué)家研究表明：在現(xiàn)代工業(yè)條件下，人的智慧潛能只發(fā)揮了一小小部分，大部分的智慧潛能還處在冬眠狀態(tài)。怎樣才能充分發(fā)揮人的主觀能動性，最大限度地挖掘人的創(chuàng)造潛能，心理學(xué)家認(rèn)為：人的創(chuàng)造潛能是永無止境。主觀能動作用的發(fā)揮可分兩種，即主動發(fā)揮和被動發(fā)揮。前者是自愿的，后者足被動的，我們需要的是前者自覺自愿的，思想問題解決了，人的主觀能動性和刨造性就會數(shù)倍地增長，顯然為了實現(xiàn)一個目標(biāo)，就必須做好思怨政治工作。把思想弄順了，把認(rèn)識統(tǒng)一了，充分調(diào)動員工的積極性，變被動為主動，冬眠為新的振奮，蘇醒和挖掘已經(jīng)冬眠的大部分智慧潛能，充分發(fā)揮每個人的精神資源。

五.企業(yè)政治思想工作有助于企業(yè)協(xié)調(diào)利益矛盾關(guān)系

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營者與勞動者之間的利益關(guān)系還是企業(yè)與企業(yè)間的經(jīng)濟利益關(guān)系都變得日趨復(fù)雜，這種利益直接觸及到每個人的切身利益，如果處理不當(dāng)，各種利益的矛盾和沖突便會直接暴露出來，最終影響到企業(yè)管理的時效性。然而，單純運用物質(zhì)利益或是分配調(diào)節(jié)來處理企業(yè)人際關(guān)系是不夠的。這時就需要我們發(fā)揮企業(yè)政治思想工作的重大作用，運用企業(yè)政治思想工的溝通和調(diào)節(jié)作用來幫助企業(yè)職工樹立正確的人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們正確處理個人利益與集體利益，企業(yè)利益與國家利益之間的矛盾，端正他們的主人翁態(tài)度，讓他們明白自己與企業(yè)的命運緊緊相連，他們必須要為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。因此，企業(yè)管理工作若要順利完成。企業(yè)政治思想工作的重要性是不容忽視的。

六.企業(yè)政治思想工作有助于企業(yè)順利完成生產(chǎn)任務(wù)

企業(yè)的發(fā)展歸結(jié)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及各項工作任務(wù)的順利完成，從此點出發(fā)，我們便可明確企業(yè)政治思想工作的出發(fā)點及落腳點。這便需要我們在實際工作中堅定職工的信心，引導(dǎo)他們在生產(chǎn)經(jīng)營中正視困難。積極完成任務(wù)。也就是說，在企業(yè)管理中。企業(yè)政治思想工作的進行必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心展開，而生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成又取決于完善的人力資源分配和較高的職工素質(zhì)。如今的時代，隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展，科技的廣泛應(yīng)用，企業(yè)對人力資源的整體素質(zhì)要求也有了極大地提高，在實際的工作中，不僅要充分發(fā)揮人力的主觀能動性。還需要人力與技術(shù)達(dá)到良好的結(jié)合，而這一切的就緒都需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個和諧的環(huán)境。

結(jié)束語：思政工作是一個長期的任務(wù)，不但要在職工中展開，也要圍繞生產(chǎn)環(huán)節(jié)展開，讓職工無時無刻地感受到思政工作的重要性。當(dāng)初步的思想政治工作取得了一定成效的時候，我們還要堅定目標(biāo)，向著更深層次的目標(biāo)邁進，讓思想政治工作的基礎(chǔ)穩(wěn)固，扎實，不易動搖。到最后，我們的目的就是要通過思想政治工作引導(dǎo)職工的思想，使之在工作中發(fā)揮出主觀能動性，同時端正工作態(tài)度，積極進取，開拓創(chuàng)新，能夠又快又好地開展工作，最后為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益。

參考文獻：

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