吉林省遼源市遼源礦業(yè)集團離退休人員管理中心 136200
摘要:工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是黨開展群眾工作的重要力量。面對企業(yè)改革和競爭激烈的客觀現(xiàn)實,面對不斷發(fā)展變化的職工隊伍,基層工會工作面臨更多的新問題、新情況、新挑戰(zhàn)。各級工會組織和工會干部,要加強企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè),必須圍繞大局講究方法和措施組織開展各種各樣的活動來增強基層工會的活力,做好工人階級利益的維護者。
關(guān)鍵詞:基層工會;發(fā)展;建設(shè)
基層工會在我國的組織單位中是比較重要的基礎(chǔ)力量,在我國發(fā)展改革的時代中,一直處在戰(zhàn)斗第一線。基層工會需要面對社會中許多繁雜的勞動關(guān)系,處理不同的工會基礎(chǔ)事件,也是整個工會組織的主要戰(zhàn)斗力量。在黨內(nèi)不斷激發(fā)工會組織戰(zhàn)斗力的同時,工會組織也在不斷提高基礎(chǔ)建設(shè)程度,這是黨內(nèi)的要求,也是我國特色道路的必須發(fā)展目標。基層工會組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是工會組織密切聯(lián)系職工群眾,開展各項工作的承載者、實踐者;工會的各項工作任務(wù)都要通過工會基層組織來落實,工會的作用最終要通過工會基層組織來體現(xiàn)。要把職工群眾的思想和行動凝聚到企業(yè)的發(fā)展當中來,從根本上說要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),就工會組織而言,離開直接面對職工群眾的基層組織作用的發(fā)揮是不可能的。因此,是否能夠最大限度地調(diào)動職工的積極性,讓職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻,這是檢驗基層工會工作重要尺度。
一、加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力
我國工會目前主要的建設(shè)要求就是增強基層工會的活力,加強基層工會的建設(shè)程度,這也是我國發(fā)展形勢下的必然要求,但是從我國實際的情況來看,許多地區(qū)的工會建設(shè)還是比較不完善的,不能有效的適應(yīng)工會組織的新策略與新方向,對于工會任務(wù)的大方向還是不能很好的掌握。社會中越來越多的新型企業(yè)在發(fā)展壯大,職工隊伍的數(shù)量和種類也逐漸變多,而且我國目前的進城務(wù)工人流量是非常的大,如果不能有效的把握好工會的工作重心和發(fā)展方向,就會在一定程度上阻礙工會的發(fā)展。面對務(wù)工群體的壯大,工會的任務(wù)也在逐漸加重,不同階層之間的矛盾也在逐漸明顯化,工會在這個發(fā)展的過程中如果不能有效的促進基層工會的建設(shè),就可能拖后發(fā)展的腳步。增強我國基層工會的活力是首要工作目標,將廣大工作人員的思想統(tǒng)一到我國的發(fā)展規(guī)劃中,把職工的力量與態(tài)度緊緊凝聚到一起,讓基層工會的建設(shè)程度不斷壯大,成為工會發(fā)展的主要推動力。基層工會在整個工會組織中的作用是必不可少的,只有切實的履行基層工會的義務(wù),建立起和諧的勞動關(guān)系和階層關(guān)系,才是基層工會的重要工作內(nèi)容,這也是社會發(fā)展的必然要求。
二、建設(shè)基層工會的核心重點是建立起完整健全的企業(yè)工會建設(shè)
加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力是我國工會發(fā)展的首要目標,但是在這之前必須找到合適的突破口,也就是要把工作重點放到企業(yè)發(fā)展上。在發(fā)展的過程中必須按照我國相關(guān)的發(fā)展要求,以工會組織的建設(shè)工作為基礎(chǔ),以工會組織的機制建設(shè)為核心,以工會職工成員的具體評價為主要標準,以社會中企業(yè)的發(fā)展目標為目標,盡最大的努力推動我國的企業(yè)工會建設(shè)程度。對于社會中不同類型不同發(fā)展目標的企業(yè),要進行準確的調(diào)查和研究分析,把握其正確的發(fā)展情況和改革狀況,對企業(yè)中的在職員工面臨的困難有準確的掌握。還要對企業(yè)工會的工作有具體的策劃和目標,發(fā)現(xiàn)工作的重難點,找到企業(yè)工會工作的主要發(fā)展思想,把實際工作落實到位。這樣才能有效的加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力,并且在此基礎(chǔ)上有效的建立起完整健全的企業(yè)工會建設(shè)。面對不斷擴大的進城務(wù)工群體,企業(yè)工會建設(shè)要積極發(fā)展應(yīng)對策略,不斷增強工會在目前環(huán)境下的工作凝聚力。
三、提高維權(quán)能力,全面履行各項社會職能
全面履行各項社會職能,突出維護職工合法權(quán)益的職能,這是由工會組織的性質(zhì)、地位和作用決定的。工會基層組織必須與時俱進,準確把握自己的定位,切實履行好表達和維護職工權(quán)益的基本職責。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,基層工會只有按照中央的要求和國家有關(guān)法律的規(guī)定及團場政策規(guī)定,理直氣壯地切實履行好維護的基本職責,才能得到所在單位職工群眾的認可,才能把職工群眾有效地團結(jié)在黨的周圍,真正起到橋梁紐帶作用,同時工會基層組織還要從實際出發(fā),履行好其它社會職能。工會履行維護的基本職責與全面履行其它社會職能是統(tǒng)一的、包容地,而不是排斥的、對立的。我們既不能一講突出維護職能,就以為是不要履行其它職能了,也不能講全面履行各項社會職能,就以為是不要突出維護職能了。基層工會發(fā)布堅持用辯證的觀點去開展工作,要善于把維權(quán)融入改革、發(fā)展、參與、幫扶的全部過程,并通過全面履行各項職能來提升維護效應(yīng)。
四、加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力的主要問題和困難
我國在發(fā)展基層工會建設(shè)的同時,要注意加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力所面臨的主要問題和困難,目前需要進行有效解決的問題有三個,一是必須有效的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在工作建設(shè)的同時努力爭取到我黨行政上的支持和重視,這樣才能有效確保工會活動的完整可行性,還可以有效促進企業(yè)的改制程度和發(fā)展腳步。二是基礎(chǔ)工會的建設(shè)發(fā)展必須圍繞工會組織發(fā)展的大局,在工會開展一系列關(guān)于職工的活動時,基礎(chǔ)工會建設(shè)必須盡最大可能做好協(xié)調(diào)工作,提高工會階層之間的活力,發(fā)揮出正確有效的基礎(chǔ)工會工作價值。三是要提高我國基層工會的民主制度和工作制度完整性,只有不斷加強基層工會的民主程度,才能確保基層工會組織的活力和完整性,對于基層工會中的諸多管理考核制度必須要強化審核,確保制度的可行性及有效性。讓基層工會在發(fā)展建設(shè)的過程中成為廣大職工真實熱愛的組織,成為職工們“家”,為職工提供規(guī)范化的組織場所。
五、總結(jié)
我國在不斷發(fā)展的過程中,需要加快腳步提升工會建設(shè)的完善程度,不斷加強基層工會的建設(shè)程度,增強基層工會的活力,只有這樣才能確切有效的保障我國職工群體的利益,讓職工在工作生活的過程中享受到完整的權(quán)益。從我國目前的基層工會狀況來看,還是有許多問題和困難的,希望廣大研究人員可以不懈努力共同創(chuàng)新研究,讓基層工會的發(fā)展腳步越來越快,讓工會組織的程度不斷完善。
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