水利工程管理單位的安全管理建設探討

【摘要】做好管理工作是各個領域實現進一步發展的需要，對于水利工程領域來說同樣如此。文章首先對安全管理建設工作進行了簡要的概述，繼而分析了我國水利工程安全管理單位目前在安全管理建設工作方面的現狀，并指出了其中存在的問題以及解決問題的必要性，最后，文章提出了一系列的解決策略，以為水利工程管理單位提供參考，使水利工程管理單位能夠將安全生產的理念付諸實踐，從而使安全管理建設工作能夠進一步的被完善。

【關鍵詞】水利工程管理；單位；安全管理建設

引言：

水是生命之本，是我國各行各業發展的一個必要保證，同時也是我國人民生產與生活的必需品，可以說，做好水利工程方面的工作對整個社會都具有著重要的意義。水利工程管理單位是水利工程領域內的一個重要單位，這是由做好水利工程安全管理建設工作的重要性所決定的，就目前的情況看，我國水利工程管理單位在這一方面的現狀不容樂觀，其中存在著很多問題亟待解決，因此，相關人員一定要加大力度通過對一系列措施的實施去使其能夠得到發展與完善，這樣才能使我國水利工程領域得到更大程度的發展。

一、安全管理建設工作概述

安全管理工作在各個領域內都存在，尤其是工程施工領域更是如此。對于水利工程管理單位來說，做好安全管理建設工作相當于為工程施工的安全性提供了保證，同時也就真正的做到了安全第一的施工原則，這對于保證施工人員生命及財產的安全具有非常巨大的價值，因此，隨著水利工程領域的不斷發展以及水利工程企業對大量實踐經驗的總結，我國水利工程領域對做好安全管理建設工作開始越來越重視。

在水利工程施工過程中，種種情況都有可能發生，而一旦發生了危險，施工人員及整個工程的安全性都會受到威脅，這就使得安全管理建設工作開始變得十分重要，所謂的安全管理建設工作指的是通過對安全管理工作的實施，來實現水利工程施工安全性的一項主要工作。在我國水利工程領域，存在專門的安全管理單位，其主要工作便是對施工中的安全問題進行管理，因此，為進一步的保證水利工程的安全性，相關管理人員就必須要加大力度做好安全管理建設工作。

二、水利工程安全管理單位的安全管理建設現狀

對于水利工程安全管理單位來說，安全管理建設工作所包含的內容有很多，其中便包括種種水利設施的安全性及其使用性能，同時還包括水利工程的防洪以及供水等方面的工作，想要做好安全管理建設工作，上述內容都是必須加以重視的。通常情況下，水利工程管理單位需要管理的工程位置都較為偏僻，距城市較遠，這就使得交通問題成為了阻礙我國水利工程安全管理工作的一個主要困難，同時，由于某些地區還存在地形復雜的狀況，這又進一步的加大了管理工作的困難，就目前的情況看，我國水利工程管理單位雖然在安全管理建設工作的完善方面以及做出了很大的努力，但其中仍存在著一些不容忽視的問題。總的來說，我國水利工程安全管理建設中存在的問題表現為以下幾點：

（1）沒有明確的責任制

目前，我國水利工程安全管理單位在安全管理建設方面存在責任制不明確的狀況。責任制不明確主要指的是在具體的管理過程中，各工作人員之間的責任過于分散，因此每一個人也就沒有明確的工作目標，這就會使得工作人員出現消極怠工的現象，同時，一旦安全管理工作方面出現問題，水利工程企業也會出現無責可究的現象，這對于問題的解決非常不利，因此，想要使安全管理建設工作能夠得到完善，就一定要落實責任制。

（2）工作人員安全素質不高

工作人員安全素質不高是我國水利安全管理單位在安全管理建設方面存在的另一個問題。作為對水利工程的安全進行管理的主要人員，管理方面工作人員的素質在很大程度上決定著整個管理工作的效果，因此也就決定著整個工程的安全性能否得到保證。就目前的情況看，工作人員安全素質不高已經成為了我國水利工程在防洪防水、用電安全以及高空作業等工作中出現問題的一個主要原因，因此，為保證上述問題能夠被及時的解決，就一定要進一步對工作人員的安全素質進行培養，從而使水利工程安全管理建設工作能夠得到最大程度的發展與完善。

（3）預防工作不到位

想要做好水利工程安全管理建設工作，就一定要加大力度做好事故的預防工作，但目前，我國水利工程管理單位在事故預防工作方面做得并不是十分到位，這就使得很多事故在出現的頻率開始逐漸增加，為水利工程企業工程施工的順利進行以及企業信譽和形象的保證造成了非常嚴重的負面影響，因此，相關部門及人員必須對這一方面加以重視，并提出一定的措施對其進行解決，這樣才能更好的保證工程中重要設施的使用壽命，保證工程施工的順利進行。

三、水利工程安全管理單位完善安全管理建設工作的措施

從上述文章可以看出，我國樹立工程安全管理單位在安全管理建設工作方面還存在著一定的問題，因此，通過對一系列措施的實施，以使上述問題能夠得到解決已經成為了目前我國水利工程企業發展過程中的一個必要措施。總的來說，水利工程安全管理單位對安全管理建設工作的完善主要可以通過對以下措施的實施來實現：

（1）落實責任者

責任制的缺乏會導致工程施工中出現事故時無責可究，因此，落實責任者便成為了目前完善安全管理建設工作的一個主要措施。為落實責任制，水利工程管理單位一定要做好分工工作，要使每個部門及每個人員都能夠明確的負責一項或幾項工作，例如，某部門或人員僅僅負責設備的安全，而有的部門僅僅負責防洪防水。這樣一來，一旦水利工程中出現了安全事故，管理單位便可以通過對事故的類型去追究某部門或人員的責任，這也就變相的完成了對工作人員的監督工作，對于工作人員工作效率的提高以及工程安全性的保證都具有著重要的作用，對于水利工程安全管理單位安全管理建設工作的完善具有十分巨大的價值。

（2）提高工作人員的安全素質

想要提供工作人員的安全素質，水利工作安全管理單位就一定要做好宣傳教育與培訓工作。管理單位要通過對有關工程安全的海報的張貼以及平時的會議來對做好安全工作的重要性進行宣傳，從而使工作人員的安全理念能夠得到潛移默化的提高。除此之外，水利工程管理單位還要通過培訓工作去培養和提高工作人員的安全素質，要在固定的時間段內，組織單位的工作人員去參加有關水利工程安全性的培訓，這對于培養工作人員的安全素質具有重要的作用，同時也能夠使其進一步的認識到安全性的保證對于整個工作以及施工人員的重要性，這樣一來，工作人員的安全素質必將得到很大程度的提高。

（3）做好事故的預防工作

做好事故的預防工作能夠有效的減少事故發生的幾率，從而為企業的管理提供便利，同時，做好事故的預防工作，還能夠使企業處理事故的資金能夠得到節約，對于水利工程企業經濟效益的保證具有十分重要的積極作用。為做好事故的預防工作，管理單位必須在施工過程中，指派具備足夠的專業素質的人員去對施工過程進行監督，要從各個方面保證工程施工的質量及安全性，這樣使安全管理建設工作能夠得到進一步的完善，從而為水利施工領域整體安全管理工作水平的提高提供基礎性的保證。

結束語：

通過上述文章不難看出，對于水利工程管理單位來說，做好安全管理建設工作對于工程質量以及施工人員安全性的保證具有十分重要的作用，但就目前的情況看，我國水利施工管理單位在這一方面還存在著諸如工作人員安全素質不高、責任制沒有得到落實以及預防工作不到位的狀況，這極大的阻礙了安全管理建設工作的完善，因此，水利工程企業必須加大力度提高工作人員的安全素質，同時做好預防工作、落實責任制，以使安全管理工作能夠得到最大程度的完善。

參考文獻：

[1]何錫軍； 官慧敏.水利工程管理單位的安全管理與安全文化建設[J].價值工程，2014（32）.

[2]周學文；李煥雅； 祖雷鳴.對水利工程管理單位體制改革幾個問題的認識[J].中國水利，2002（08）.

[3]何方針.水利工程建設質量與安全管理的幾點思考[J].科技資訊，2014（05）.