著力基層黨支部建設 發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用

中國電科十所 黨群工作部

著力基層黨支部建設 發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用

中國電科十所 黨群工作部

中央“十三五”規(guī)劃對央企提出成為“大國重器”的要求，對所有央企寄予厚望。中國電子科技集團公司第十研究所作為國防科技工業(yè)國家隊、電子信息產業(yè)主力軍，肩負著為黨執(zhí)政提供政治基礎、物質基礎保障的基本任務。近年以來，十所積極探索黨建工作融入中心的“路”與“橋”，統(tǒng)籌謀劃黨的建設和十所改革發(fā)展，建立健全黨建工作與現代企業(yè)治理結構有機結合的體制機制，著力發(fā)揮好基層黨支部“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰(zhàn)斗堡壘作用，在十所的改革轉型發(fā)展中施展新作為，切實把黨的政治、組織和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展和競爭優(yōu)勢，確保十所改革發(fā)展的順利推進，確保十所員工有更多實實在在的獲得感。

支部工作很“繁雜”用黨建體系去規(guī)范它

支部是在一線“最先聽到炮聲”的黨組織。如何做到業(yè)務工作、黨建工作兩不誤、兩促進，是長期困擾基層支部黨建工作的難題。十所按照中國電子科技集團公司黨組的統(tǒng)一部署，自2012年起建立并不斷完善“量化有效型”黨建工作體系，做到基層黨建工作“可量化”、保證“有效性”。該體系從思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設這“五大建設”著手，檢查黨建工作是否能夠實現思想引領、作風形成、基礎建設、干部人事、人才支撐、激勵驅動、內控監(jiān)督、文化凝聚、群團合力等“九大保證”，用總共70項條款覆蓋黨建工作應融入中心工作發(fā)揮作用的各個方面，通過對黨建工作過程文件的查閱、打分，實現精確的量化考評，每年定期進行評價。從此黨支部工作有了“說明書”，實現了在操作層面有針對性地指導黨支部工作有效開展。

從政研和宣傳工作入手抓嚴思想建設 把握正確方向

黨支部是與黨員、群眾聯系最直接、最緊密的組織，黨建工作必須抓住“人”這一核心要素發(fā)揮作用，最首要的就是要從支部入手，加強思想建設。十所高度重視思想建黨，要求各支部緊盯人的思想源動力問題，做到黨的思想政治學習、研究常態(tài)化，保證黨員、干部思想上不“生銹”。在按計劃抓實日常學習的基礎上，一是從2014年起將全所黨支部政研工作機制提升到所黨委日常工作層面加以推動，發(fā)動各支部廣泛開展思想政治研究工作，共同研討內容涉及黨建、工會、共青團、離退休工作等多個方面；從2016年起更是加強政研針對性，選擇有基礎、有條件的黨總支、黨支部開展“命題作文”式的指定方向或指定題目研究，加速在改革時期對黨建關鍵問題的研討、推動。

二是抓好思想宣傳，弘揚愛所、團結、奮進的文化正能量。如在2015年借慶祝建所60周年的契機，開展“因為熱愛、創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”專題文化活動，聚焦管理改革和一線科研生產的推進，組織各支部參與“前進的力量”“最美外場時刻”等專題報道；著力打造以“天奧微視點”微信平臺為主的新媒體門戶，以新媒體平臺為中心，借助所網、所報、微電影等載體，講好十所故事，傳播好央企品牌，為各項科研生產任務的順利完成提供思想保證。

管好“領頭羊”多管齊下提升支部書記隊伍能力

學為先導，宜廣宜深。要抓好黨支部書記履職，發(fā)揮好“戰(zhàn)地指揮員”領導作用，支部書記必須有足夠的知識積累。除了所領導常為支部書記授課，明晰“主業(yè)”“主責”，以及把外部專家“請進來”，對支部書記進行專門輔導講座，十所還積極鼓勵支部書記“走出去”看世界，向先進企業(yè)學組織管理、學文化建設，在對外交流中拓寬眼界、豐富經驗、開闊思路。

良性競爭，邊做邊改。注重加強支部書記相互交流、切磋，堅持支部書記例會制度，每季度至少一次，形成了有效的基層工作難點、熱點討論常態(tài)機制。為了增強基層黨建的“比學趕超”氛圍，在全所征集了一批基層黨建先進做法、成功案例，為支部書記提供“見賢思齊”教材。從2014年起加強對黨支部書記述職要求，突出主責導向，將支部書記述職結果和所在支部年度考核結果與支部書記績效考核結果掛鉤，強化激勵“最后一環(huán)”。

創(chuàng)新途徑激發(fā)“人”的作用提升支部黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情

亮出身份，勇當榜樣。全所黨支部圍繞中心工作開展有專業(yè)特色的黨員先進爭創(chuàng)活動、創(chuàng)新實踐活動，激發(fā)黨員活力，以黨員先鋒模范帶頭作用體現支部戰(zhàn)斗力與凝聚力。近年來，各黨支部融入中心，結合部門重點項目進展情況，將型號攻堅、推動發(fā)展作為主戰(zhàn)場，積極開展黨員先鋒團隊、黨員示范工程、黨徽閃光精品工程等主題實踐活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進各項任務圓滿完成。如通信事業(yè)部黨總支在黨徽閃光精品工程中，制定出評比的關鍵指標并進行公示，激勵項目團隊中的黨員成為按時保質完成工作任務的牽引者，以黨員帶動整個項目團隊的成員共創(chuàng)佳績；偵察部黨總支針對部門四大業(yè)務領域成立“開疆拓土”“長劍霹靂”“騎鯨蹈海”“偵察之星”四個黨員先鋒隊，建立“鷹擊長空”偵察聯試黨員攻關突擊隊，實施外場工作標準化黨員挖潛增效示范工程，建立“助力啟航”黨員服務隊等9個黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，一支隊伍一面旗，立足崗位亮出身份，激發(fā)戰(zhàn)斗力。

改進機制，強化“融入中心”導向。十所各黨支部之間、黨支部與外單位黨支部之間廣泛開展支部共建，以先進帶后進，不斷提升工作水平，以支部活動的開展為中心工作的推進營造良好氛圍。例如航空事業(yè)部在開展支部共建過程中，注重與甲方、與用戶增進密切聯系，圍繞“項目攻關”“技術交流”“文化交流”三個方面開展共建，通過聯合研發(fā)、技術攻關、工作例會、評審會議等方式，共同推進大型滅火/水上救援水陸兩棲飛機無線電通信導航系統(tǒng)項目，確保在項目計劃時間內順利完成設備交付、適航審查、系統(tǒng)聯試等關鍵節(jié)點任務。

互知互信，以“情”聚人。隨著十所業(yè)務的飛速發(fā)展，各部門內部專業(yè)逐漸細分，科研人員不斷增多，各支部積極策劃、組織“走進科室”系列活動，打破科室隔閡，真誠溝通，增強信任，形成團隊合力；近兩年相繼開展“感動十所”人物評選和尋找“最美”基層科研工作者活動，集中宣傳長期奮斗在基層一線且成就顯著的優(yōu)秀科技工作者，展示他們積極奮斗的精神面貌。各事業(yè)部黨總支多年來堅持開展員工家屬聯誼，搭建溝通橋梁，促進與員工家屬之間的相互交流和深入了解，進一步推動家屬對員工工作的支持和理解，發(fā)揮紐帶作用，凝聚人心，營造積極和諧氛圍，獲得了職工群眾的普遍贊譽和認可。

組織保障到位豐其“糧草”利其“器”

為了保證黨支部書記的主業(yè)意識，并能夠全身心投入到黨務工作中，十所明確了專職支部書記與同部門行政正職享受同等待遇，進一步拓寬了專職支部書記的職業(yè)通道。同時，在政策許可范圍內為各支部正常開展黨建活動提供必要的經費保障，鼓勵支部靈活組織多種形式的支部活動，增強支部工作吸引力，推動工作目標達成。

中電科十所在多年的黨建實踐中，始終堅持不斷拓展基層黨支部工作空間，不斷創(chuàng)新、完善支部活動載體，將黨組織的推動、保證作用切實傳遞到員工個人，切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領廣大黨員立足崗位做貢獻，取得了令人鼓舞的成績，近三年來榮獲中央企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者1人次、國務院國資委先進黨組織1次、四川省先進基層黨組織1次、中國電科優(yōu)秀黨務工作者2人次、四川省國資委黨委系統(tǒng)先進基層黨組織1次、四川省國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員1人次。在今后的道路上，我們將繼續(xù)秉承宗旨，履職盡責，為十所健康穩(wěn)定發(fā)展提供更有力的保證！