堅持“三個突出” 立起合格黨員新標桿
——75407部隊開展“兩學一做”學習教育的經(jīng)驗做法

75407部隊黨委

·部隊經(jīng)驗·

堅持“三個突出” 立起合格黨員新標桿
——75407部隊開展“兩學一做”學習教育的經(jīng)驗做法

75407部隊黨委

75407部隊緊密結合部隊和黨員隊伍實際，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，堅持在精心滴灌抓教育、精準發(fā)力抓整改、精細雕琢抓踐行上下功夫，大力培育“四講四有”合格黨員。

一、突出教育啟發(fā)，在精心滴灌中強黨性

緊緊抓住學習教育這個基礎環(huán)節(jié)，突出系列講話、黨規(guī)黨紀、黨史軍史等內(nèi)容，創(chuàng)新方法手段，提升教育質效，不斷強化黨員黨性意識。

一是研讀系列講話堅定信念。印發(fā)《“兩學一做”學習資料》，開展規(guī)定篇目通讀一遍、重要章節(jié)精讀一遍、基本觀點摘抄一遍、難點疑點輔導一遍的“四個一遍”活動，系統(tǒng)學習習主席系列重要講話精神，確保學得深、悟得透。圍繞“強化維護核心、向黨看齊意識”主題，采取領導干部進支部、支部書記帶好頭、普通黨員上講臺的方式，創(chuàng)新方式講好“微黨課”，量化“到課率、互動率、滿意率”等指標，評選優(yōu)質黨課，助推教育落地見效，強化廣大黨員軍魂意識。緊貼官兵認知特點和閱讀習慣，運用信息視窗，實時滾動播放教育要點和官兵感悟；運用政工網(wǎng)，搭建在線交流論壇；運用戰(zhàn)士TV，定期展播學習動態(tài)，讓官兵在活用信息平臺中緊跟習主席思想步伐，不斷拓寬視野。

二是看齊黨章黨規(guī)明確要求。圍繞貫徹落實《黨章》《準則》《條例》等制度法規(guī)，抄寫黨章重要章節(jié)，收看理論專家“兩個法規(guī)”專題輔導，組織黨章黨規(guī)黨紀知識大考核，幫助官兵劃出“紅線”、標明“雷區(qū)”，把條文要求和精神刻于心、鑄于魂。開展黨員承諾踐諾述諾活動，黨支部每月檢查踐諾日記、每季召開專題述諾會，確保黨員言出必行、言行一致。緊密聯(lián)系習主席正風肅紀懲貪反腐的實踐，及時學習上級各類違規(guī)違紀問題情況通報傳導壓力，暢通網(wǎng)絡、電話、信箱等監(jiān)督渠道，領導干部帶頭糾治謀小利、喝小酒、收小禮等身邊的“微腐敗”現(xiàn)象，以自身的坦蕩取信官兵、引領部隊。

三是學習黨史軍史深化認同。編發(fā)黨史軍史學習要點，展播《黨史故事100講》，組織“一站到底”黨史軍史知識競賽，幫助官兵了解掌握黨的重大歷史事件的來龍去脈和深遠影響。開展“學傳統(tǒng)、做傳人”主題實踐活動，提煉發(fā)揚團營連特有精神，組織參觀軍史館，編印《輝煌歷史》和《英雄連故事集》，舉辦“點贊強軍先鋒”故事會，激勵官兵珍惜部隊榮譽、傳承革命精神。充分挖掘駐地紅色資源，組織官兵分批參觀“解放海南島指揮部舊址”，聆聽渡海功臣后代講述“木船打軍艦”的英勇事跡，激勵官兵礪兵守海防、崗位建新功。

二、突出問題牽引，在精準發(fā)力中校偏差

針對黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，區(qū)分領導干部、機關干部、基層干部、戰(zhàn)士黨員四個層次，著力校正偏差、打通心結。

一是正反辨析不含糊。以基層黨委為單位，圍繞“帶頭干沒好處”“做奉獻看不到”“守規(guī)矩會吃虧”等認識誤區(qū)，采取實話實說、正反辯論、現(xiàn)場問答等方式組織討論辨析會，匯集群眾智慧講正理、批歪理，澄清模糊認識，明晰是非界限。圍繞“本領與關系”“自律與他律”“價值與奉獻”等內(nèi)容設置辯題、展開辯論，組建以各黨支部4名黨員為選手的16支隊伍，支部正副書記主動參與，在語言對壘中分析原因，在思想碰撞中尋找真理。結合野外戰(zhàn)備拉練，組織“訓練為什么、本領強什么、進步靠什么”微討論，由團領導、營連主官、理論骨干有針對性地搞好串講，面對面輔導答疑，拉直心中問號。

二是對照反思不回避。注重發(fā)揮先進典型引領作用，觀看省軍區(qū)部隊《踐行“四有”標準先進個人風采錄》、話劇《黨代表》等教育片，舉辦第二屆“感動軍營十佳人物”頒獎晚會，同步播放典型閃光瞬間，官兵深受震撼，從靈魂深處叩問宗旨意識、奉獻精神。下發(fā)調查問卷500余份，梳理出落實組織生活走形式、上交黨費不主動等25個具體問題，各級黨員逐項認領，圍繞“五查五看”，人人撰寫自查材料，拉出問題清單，正副書記嚴格把關審查，做到見人見事見底。各級黨委支部深入官兵召開懇談會、評議會，對照部隊出臺的《基層量化考評細則》，建立問題臺賬，列出“任務清單”“時間表”，逐項整改、補齊短板。

三是思想交鋒不遮掩。基層和機關分別召開支部黨員大會和黨小組會，圍繞個人反思自查材料，人人向組織亮思想、表態(tài)度，書記、副書記率先向自己開炮，不遮不掩，不留余地，廣大黨員拋開思想顧慮，個人揭短亮丑畫好像，相互批評幫助描好樣，組織逐人點評對好賬，切實達到紅臉出汗、排毒祛病、加油鼓勁的效果。各支部圍繞4個主題，每兩個月組織一次專題學習討論，在網(wǎng)上組織“堅定理想信念、明確政治方向”的主題討論，用網(wǎng)上討論的形式讓思想交鋒更加激烈，使現(xiàn)象擺得更全、原因剖析更準、措施定得更實。

三、突出崗位實踐，在精細雕琢中樹形象

堅持把教育活動向實踐延伸、向崗位滲透，引導廣大黨員主動知責思為，時時處處彰顯合格黨員的新樣子。

一是融入軍事訓練。領導班子成員自覺走在前面、做好樣子，隨機關一起出操、親自組考督考，帶頭上訓練場、上競技臺，以班子形象引領單位氣象。著眼特戰(zhàn)化訓練課目新、要求高、難度大等特點，從特戰(zhàn)分隊遴選12名黨員成立“示范班”攻堅克難，一步一動教方法，逐人逐項摳動作，以此帶動提升訓練質效。結合實彈射擊、比武競賽等演訓活動，開展“戴黨徽、掛袖標、亮身份”活動，激勵廣大黨員站排頭、當尖兵、打頭陣。部隊組織基礎科目比武競賽，85%的黨員被評為訓練尖子，為全體官兵做出了榜樣、立起了標桿。

二是融入工作任務。緊盯駐地臺風多發(fā)頻發(fā)的實際情況，成立“黨員突擊隊”，常態(tài)化開展緊急出動和突發(fā)情況處置演練，讓黨員時刻牢記自身職責、擔負起黨員責任。結合開展“三學”活動，組織以黨員為骨干力量的愛民服務小分隊，到駐地敬老院、周邊社區(qū)開展愛民助民活動，把為民服務落實到具體行動上。緊盯官兵活思想和現(xiàn)實困難，建立為基層辦實事“問需、問效、問責”工作機制，大力開展“四問四起”活動，即：問是否心系官兵，從提升服務效果做起；問是否愛崗敬業(yè)，從干好本職工作做起；問是否積極作為，從改進工作作風做起；問是否遵章守紀，從加強自我約束做起。在服務基層、服務官兵、解決實際問題中，推動部隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。

三是融入日常養(yǎng)成。針對少數(shù)黨員把自己等同于一般群眾，開展黨員“三亮三起來”和“繳黨費、開黨會、上黨課、強黨味”活動，建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，安排黨員演示戰(zhàn)備、隊列、內(nèi)務等6個秩序觀摩會，切實把黨員合格標準立起來、做人做事底線嚴起來、先鋒模范形象樹起來。印發(fā)七項組織生活制度流程圖，制定落實組織生活制度措施，對內(nèi)容安排、組織方法、常見問題等細化明確，突出抓好“三會一課”等制度落實，堅持從程序嚴起、從細節(jié)抓起，每周通報檢查情況，逐步形成行為習慣。