領導干部要提高判斷力

尚力峰

領導干部要提高判斷力

尚力峰

領導干部只有具備強大的判斷力，才能在現實是非面前保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向。為此，要深學創新理論，催生洞察力；加強黨性錘煉，增強自律力；托舉使命擔當，提升貢獻力。

領導干部；政治方向；判斷力

領導干部身居要職、手握重權，是黨的路線方針政策的代表者執行者，是政治生態的風向標。在當今國際風云跌宕起伏、意識形態領域斗爭尖銳復雜，國內社會思潮呈現利益多元、觀念多樣、思想多變的形勢下，領導干部只有具備強大的判斷力，才能在現實是非面前保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向，有效地抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕和影響。

一、深學創新理論，催生洞察力

洞察力是透過現象看本質、從紛繁復雜的矛盾中抓住“牛鼻子”的認知能力。“失之毫厘，謬以千里”。要從紛繁復雜的局勢中找到最重要、最核心的問題，就必須增強洞察力，努力透過表象看到問題的本質。

靠理論武裝奠基。“非學無以廣才，非學無以明志，非學無以立德”。當下，觀念的交織與沖突、利益的對峙與博弈、外部的滲透與干擾，無不影響著我們的意識形態，這就要求領導干部必須有“本領恐慌”的緊迫感，始終把加強理論學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，將深度理解掌握馬克思主義和黨的創新理論作為看家本領，切實做到真學真信真懂真用，在不斷的積累升華中提升政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。

靠信仰信念引領。信仰指引人生方向，信念決定事業成敗。當前，敵對勢力在意識形態領域興風作浪，加緊實施“文化冷戰”和“政治轉基因工程”，各類與黨的理論背道而馳的思想言論、理論主張和價值觀點等“亂花漸欲迷人眼”，充斥著網絡空間，甚至傳染到傳統媒體，這對一些領導干部的信仰造成很大的沖擊。領導干部要擦亮雙眼、保持清醒，提高警覺、練好內功，深信不疑地走中國特色社會主義道路，在頭腦深處打好意識形態斗爭的主動仗攻堅戰，帶頭駁斥和打擊各類歪談謬論，給普通黨員和廣大群眾以勇氣和信心，在刺刀見紅的斗爭中磨礪信仰的鋒芒。

靠實踐磨礪鑄造。實踐是檢驗真理的唯一標準。領導干部提高判斷力，還必須到實踐中去經風雨、受考驗。要擦亮自己的眼睛，不被紛繁的社會思潮所影響，不被多元的觀點言論所左右，不被海量的網絡信息所困惑；要管緊自己的嘴巴，對大政方針不說三道四，對小道消息不輕信傳播，對政治調侃不當笑話，對灰色段子不當故事；要守住自己的陣地，用紅色基因植根，用先進文化培育，高揚主旋律，抵制虛假邪，聚合正能量。領導干部只有勇于經受各種復雜環境、社會矛盾、輿論壓力的鍛煉和考驗，始終把本職崗位作為提升政治洞察力的最好平臺，才能在平凡中成就偉大，在積累中實現升華。

二、加強黨性錘煉，增強自律力

堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件。加強黨性錘煉是提升領導干部素質能力的重要舉措，是衡量一名領導干部政治上是否成熟的重要標志。

要強化看齊意識。一支隊伍齊整不齊整，站在排頭的人表率作用很重要。身處信息時代，面對開放環境，肩負組織重托，領導干部既要有所為又要有所畏，既要以“能者”的形象帶動人，又要以“廉者”的形象感召人。強化看齊意識，要求各級領導干部，在面對意識形態領域斗爭尖銳復雜的環境下，始終站穩政治立場、明確政治方向，時刻與黨員標準要求對表，自覺地站排頭、當標兵、受監督，以強烈的看齊意識和自覺的看齊行動，為官兵樹好榜樣、立好標桿，做一名“讓上級信得過、讓部屬靠得住”的排頭兵。

要堅持警鐘長鳴。思想不糾就會變質，行為不控就會腐化。在物欲橫流的現實生活中，面對各種紛繁復雜因素的干擾，領導干部稍有不慎就會思想滑坡、行為背叛。縱觀一些領導干部腐化墮落史，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。始終堅持警鐘長鳴，慎獨慎微，經常自警自省，跳出“小我”看問題、仰望“星空”樹德性，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻牢記組織的重托、領導的教誨和家人的叮囑，營造簡單的人際關系，保持艱苦樸素之風，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，始終保持作為黨員的純潔形象清白之身。

要弘揚新風正氣。正氣盈、事業順，新風正氣人人參與、人人受益。歷史經驗反復證明，失正氣則失民心失前途，堅持“正氣”之本永遠不能丟棄。作為帶領部隊前進的“方向舵”和“指南針”，領導干部只有時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態，始終堅持和帶頭弘揚正氣，自覺把廉潔作為做人之本，把守廉作為成事之道，把廉政作為為官之基，做到違法亂紀事不干、有悖良心事不做、違反原則事不為，不斷陶冶自身的道德情操，在出現缺點時敢于揭丑自我糾正、面對誘惑時堅決抵制主動防變、遇到利益沖突時保持本色不亂方寸，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三、托舉使命擔當，提升貢獻力

“為官避事平生恥”。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。

用崇高的政治素養帶領人。領導干部是廣大官兵的“領頭雁”“排頭兵”，贊成什么、反對什么，自己的一言一行、一舉一動都會對官兵產生深遠的影響。因此，作為領導干部，就要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一要務是為民服務、第一準則是廉潔奉公，時刻把“講正氣”擺在突出位置，隨時隨地與一切損害黨和國家威信的言行作斗爭，在錯誤言行和大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決，始終忠于黨的信仰不動搖、嚴守黨的紀律不越軌、面對利益誘惑不動心、考驗和挑戰面前不變色，以自身崇高的政治素養凝聚軍心士氣，換來官兵服氣。

用堅定的政治擔當影響人。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部的“試金石”。要時刻銘記政治上的“高壓線”、道德上的“恥辱線”、法紀上的“警戒線”，不當“墻頭草”、不患“軟骨病”，敢啃“硬骨頭”、敢解“撓頭事”。面對庸懶散奢現象和各種歪風邪氣，保持本色、嚴抓嚴管，敢于發聲、勇于亮劍，讓潛規則失去土壤、失去通道、失去市場；面對違紀違法行為，堅持無禁區、全覆蓋，零容忍、出重拳，肩負起捍衛黨的紀律“守護神”、純潔黨的肌體“啄木鳥”的特殊政治使命，切實以自身的良好形象感召部隊凝聚官兵，積聚傳遞好強軍正能量。

用純正的政治生態感召人。“入鮑魚之肆，久而不聞其臭”。這句古語告訴我們政治生態環境的影響至關重要。一個單位政治生態的好壞，關系著黨的形象和人心向背。要嚴格按照軍隊好干部的標準，進一步完善選人用人機制，堅持任人唯賢，使德才兼備的干部不跑不送、不拉關系就能得到重用，讓跑官要官、買官賣官的干部沒有市場，切實把那些善謀打仗、能打勝仗的人選出來用起來。要強化對權力運行的制約和監督，嚴加限制自我賦權，嚴厲規制逃避規則，嚴密防范集體違規，嚴肅整治政令梗阻，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷清除政治生態上的霧霾，切實構建起風清氣正、干事創業的良好政治生態。

【作者系武警寧夏總隊政治委員】

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