顧全林
當前基層文化活動存在的問題與對策
顧全林
隨著社會文化市場的空前繁榮,文化交流和更新的加速,社會文化以其自身優勢強烈地沖擊著軍營文化和青年官兵的思想。目前,基層單位普遍存在文化建設工作相對滯后的狀況。這就使基層部隊文化供給“短缺”、吸引力不夠的矛盾日益突出。為更好發揮基層文化活動凝聚軍心、鼓舞士氣、促進戰斗力生成的重要作用,應當著重抓好找準基層文化活動定位、增強基層文化活動活力、尊重青年官兵的主體地位、增強基層文化活動實效四個方面工作。
基層;文化;對策
部隊基層文化活動是陶冶軍人道德情操、增長官兵知識才干、推進基層全面建設的重要手段。加強基層文化活動組織,既能豐富官兵業余生活、活躍基層單位文化氛圍,又可顯著增強團隊凝聚力,對鞏固和提升戰斗力有著實實在在的推動作用。
總的來看,當前部隊基層文化活動仍有不足,普遍存在以下三個方面問題:
(一)定位不夠準確,導向作用不夠突出。不少基層單位之所以組織開展文化活動,純粹是出于搞“面子工程”的心態,對活動定位存在偏差,存在“為活動而活動”的傾向。這就造成在組織中重形式輕實效,甚至個別同志本末倒置,滿足于“拍照片、發新聞、寫總結”,而不是注重活動本身的開展情況。定位的偏差,致使不少單位本應生氣勃勃的文化活動卻在僵化呆板的“走過場”中奄奄一息,既浪費了官兵的時間精力,又未能發揮基層文化活動的應有作用。……