對加強心理咨詢師隊伍建設的分析與思考

安衛平

對加強心理咨詢師隊伍建設的分析與思考

安衛平

在實際工作中，部隊心理服務人才建設方面還存在重視不足、態度不端等問題，需引起高度重視。各級黨委和領導機關要發揮好指揮員、協調員和督導員作用，為部隊心理服務工作打下良好的人才隊伍基礎。

心理咨詢師；隊伍建設

近年來，全軍和武警部隊主要依托“全軍心理咨詢師國家職業資格遠程教育培訓平臺”開展心理咨詢師國家職業資格教育培訓工作，通過給培訓結業合格者頒發心理咨詢師國家職業資格證書、聘任具有相應資質的人員擔任在職心理咨詢師等方式，加強部隊心理咨詢師隊伍建設，為部隊開展心理服務工作奠定了人才基礎。但在實際工作中，部隊心理服務人才建設方面還存在一些問題和不足，需引起高度重視并認真加以解決。

一、當前心理咨詢師隊伍建設存在的主要問題

一是重視不足，落實標準不一。根據相關規定，“旅團級部隊至少有1名專職心理醫生，連級分隊有3名以上心理骨干，團以上政治機關有1名經過院校專業系統培訓、能組織開展和指導心理服務工作的干部”。但在實際工作中，六成以上單位都沒有達標，主要表現在“三缺”：思想上缺重視。沒有嚴格按照要求落實，“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”成了真實寫照，部分單位沒有把做好心理服務當作提升兵心士氣、保持安全穩定的重要工作來抓。人才上缺支撐。目前各旅團部隊專業心理服務人員較少，具有國家二級以上心理咨詢師資格的更是鳳毛麟角。……