趙丹
對做好傷病殘官兵工作的調(diào)查與思考
趙丹
傷病殘官兵問題一直是困擾部隊建設(shè)的“老大難”問題,牽扯較廣,給基層帶來了不小的壓力。做好基層部隊傷病殘官兵工作,是一項長期性、復(fù)雜性的系統(tǒng)工作,需要從強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實政策法規(guī)、整合職能力量、抓好源頭預(yù)防等方面研究解決。
傷病殘官兵;基層部隊
傷病殘官兵問題一直是困擾部隊建設(shè)的“老大難”問題。當(dāng)前,國防和軍隊改革深入推進,使得這一積壓于基層部隊、影響作戰(zhàn)準(zhǔn)備的矛盾問題顯得更為突出。合理解決好傷病殘官兵問題,對于緩解部隊壓力、激發(fā)官兵士氣、保持安全穩(wěn)定、促進戰(zhàn)斗力生成有著深遠而積極的意義。
當(dāng)前,各基層部隊或多或少都存在傷病殘人員,個別部隊數(shù)量較多,占比較大,傷病類型多樣,人員情況復(fù)雜,牽扯問題較廣,給基層各項工作帶來了不小的壓力。
(一)牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力,遲滯部隊建設(shè)。當(dāng)前,部隊各項工作頭緒較多,訓(xùn)練任務(wù)繁重,壓力較大,而傷病殘官兵工作涉及掌握政策、協(xié)調(diào)上下級、與對口醫(yī)療部門銜接、與個人及家屬溝通等一系列工作。傷病殘官兵遇事找單位、逢苦見領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象非常普遍,特別是有的傷病殘官兵經(jīng)常提出不合理要求,得不到滿足就上訪,反反復(fù)復(fù)提要求,來來回回找領(lǐng)導(dǎo),搞得基層一線帶兵人身心疲憊不堪,極大地分散了工作精力。
(二)挫傷軍心士氣,造成負(fù)面影響。基層部隊官兵的精神狀態(tài)、軍心士氣是戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的重要體現(xiàn)。……