AMD晉升Ruth Cotter為AMD高級(jí)副總裁

加利福尼亞州森尼韋爾市—2015年11月11日—AMD （NASDAQ： AMD）今天宣布晉升Ruth Cotter（44歲）為AMD高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)人力資源、企業(yè)傳播及投資者關(guān)系，向AMD總裁兼首席執(zhí)行官蘇姿豐博士（Dr. Lisa Su）匯報(bào)。此次升任后，Cotter的工作職能得到擴(kuò)展，將主管公司三個(gè)職能部門的各個(gè)方面，并推動(dòng)部門之間的合作以幫助公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。為繼續(xù)增建人力資源管理團(tuán)隊(duì)，任命Robert Gama（42歲）為首席人才官，將負(fù)責(zé)推進(jìn)AMD人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行，向Ruth Cotter匯報(bào)。

Dr. Lisa Su表示：“人才是AMD最寶貴的資產(chǎn)，構(gòu)建正確的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍十分關(guān)鍵，人才能夠進(jìn)一步深化AMD的企業(yè)文化圍繞在創(chuàng)造可改變世界的先進(jìn)技術(shù)和偉大的產(chǎn)品上。Ruth擁有敏銳的商業(yè)頭腦和企業(yè)知識(shí)，她出色的管理能力也有目共睹。與此同時(shí)，Robert在人力資源部門積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，相信這具備強(qiáng)大的洞察力、活力和廣闊視野的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，將進(jìn)一步推進(jìn)我們業(yè)務(wù)的成功并加強(qiáng)全球團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

Cotter在AMD工作了13年，在擔(dān)任企業(yè)傳播及投資者關(guān)系副總裁期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)AMD與全球媒體、行業(yè)分析師和華爾街的關(guān)系。加入AMD之前，Cotter曾在Trintech集團(tuán)公司和CRH公司的諸多投資者關(guān)系職位上任職數(shù)年，增長(zhǎng)了其在投資者關(guān)系方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； Trintech集團(tuán)公司是交易風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商，總部設(shè)在愛爾蘭和美國(guó)，而CRH公司是全球最大的建材集團(tuán)之一。

此前，Cotter在公共、銀行以及消費(fèi)者行業(yè)積累了豐富的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)。她在國(guó)家投資者關(guān)系協(xié)會(huì)（NIRI）董事會(huì)以及圣何塞姐妹城市計(jì)劃董事會(huì)任職。2014年9月，她還被《Diversity Journal》提名為“值得關(guān)注的杰出女性”。

作為人力資源部門副總裁，Gama在過(guò)去的三年里一直致力于改革AMD全球工程師團(tuán)隊(duì)的人力資源業(yè)務(wù)。加入AMD之前，Gama曾在聯(lián)想集團(tuán)任多個(gè)職位，其中包括人力資源副總裁，主要負(fù)責(zé)全球人事管理、員工培訓(xùn)、行政管理發(fā)展、企業(yè)文化培養(yǎng)、人才管理、組織開發(fā)以及兼并和收購(gòu)等諸多事項(xiàng)。此前，他還曾在百事公司任職，并在戴爾工作了八年。