馮泉義
(陽煤集團和順新大地公司 山西 和順縣 032700)
論市場經濟下企業工會宣教文體工作對文化建設的促進作用
馮泉義
(陽煤集團和順新大地公司 山西 和順縣 032700)
職工是煤炭企業的主體,職工文化生活關乎到職工利益,企業健康和諧發展。而黃金十年后,受國際經融危機危機影響,煤炭形勢下滑,企業遇到了前所未有的困難。在這種背景下,如何適應新形勢,發揮工會娘家人作用,豐富職工文化生活,推動企業健康和諧發展,成為當下研究探索的問題。本文圍繞上述主題,分別從新時期工會宣教文體工作的目標和任務,開展形式多樣的宣教文體活動,重點闡述當前煤炭形勢下,宣教文體工作促進文化建設的重要性。
企業工會;宣教文體;文化建設;促進作用
正文:
近幾年來,在我國市場經濟體制建立和逐步完善的新形勢下,隨著公司企業改革的不斷深化,職工宣教文體工作的方式、方法、內容形式也面臨著新的挑戰。新世紀新階段,給工會工作提出了新課題、新任務,明確新時期工會宣教文體工作的目標和任務,引領廣大職工解放思想,保持與時俱進的精神狀態,是促進工會工作聯系實際,創新思想觀念的有效途徑。
當前工會宣教文體工作的任務,就是要在黨的十八大和十八屆六中全會精神指導下,大力宣傳工人階級的先進思想和主力軍作用,大力宣傳工會主張和重點工作,為維護改革發展穩定的大局,為維護職工的合法權益,營造良好的社會氛圍,通過開展形式多樣的宣傳教育、豐富多彩的文體活動,把職工凝聚起來,團結起來,動員起來,教育引導職工與企業風雨同舟,共渡難關,為企業為早日走出困境,實現企業確定的奮斗目標做出貢獻。
具體說來,一要加大宣傳力度,大力宣傳工人階級的偉大作用和偉大貢獻,宣傳全心全意依靠工人階級的根本方針,宣傳富有奉獻精神、具有時代特點的勞模典型。二要大力宣傳工會在社會政治生活中的地位和作用,宣傳工會的工作和主張,特別是要宣傳工會在維護職工權益方面的實踐和經驗,同時要重視工會工作理論成果的宣傳,使社會了解工會、理解工會、支持工會,樹立正確的良好形象。三是要通過網絡、電視等不同形式和平臺,開展形勢任務教育,讓職工明白企業當前困境,與企業共渡難關。四要堅持開展群眾喜聞樂見,寓教于樂的文體活動,傳播先進文化,傳播正能量,推進社會主義精神文明創建活動,增強凝聚力和號召力。
一要正確認識和處理工會宣傳工作和黨的宣傳工作關系,努力增強工會宣傳工作的政治敏銳性和歷史責任感;二要正確認識和處理工會宣傳工作與工會重點工作的關系,緊緊圍繞工會重點工作,切實為工會全局工作營造良好的輿論氛圍;三要正確認識和處理工會宣傳自身各項工作之間的局面;四要正確認識和處理工會繼承與創新關系,充分發揮工會自身優勢,努力實現工會宣傳工作在繼承傳統基礎上的創新與發展。
多年來,我們本著本面向基層、服務職工、扎實工作的宗旨,積極組織開展了一系列豐富職工精神文化生活的宣教文體活動,取得了較顯著的成績。
在宣教方面,通過選樹工人階級先進典型,促進職工素質的提高,推動職工創業立功活動,發揮先進典型在職群眾中的影響力和帶動作用,激發廣大職工學習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱情,促進隊伍整體素質的提高。同時,根據新形勢、新任務要求,樹立自強不息、艱苦創業、愛崗敬業、無私奉獻、自學成才、鉆研技術、勇于創新的典范。通過這些典型示范作用,使廣大職工繼承和發揚工人階級的光榮傳統和優良作風,艱苦作風,無私奉獻,為企業發展做出積極的貢獻。
在文體活動方面,以文工團、體育活動中心和職工文化活動室為載體,利用各種重大節日,深入基層、車間、隊組進行慰問演出,職工文化活動室成了職工班后活動的樂園;職工之家創建活動開展的井然有序,各種興趣協會人才濟濟;每年舉辦的職工籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌等賽事,極大的豐富了職工的業余文化生活,受到了職工家屬和上級工會的一致好評,對維護企業穩定、增強企業凝聚力、對工會工作的順利開展起到了很好的促進作用。
一是通過組織開展經常性的職工宣教文體活動,使工會能夠及時、準確地了解、掌握基層工會宣教文體工作狀況和所面臨的難題,便于更好地引導、指導和幫助,較好地解決了基層工會所遇到的現實矛盾和困難。二是使基層工會在組織職工開展宣教文體活動方面,明確了方向性,增強了主動性,調動了積極性。不僅解決了基層企、事業單位生產忙、工作緊、少人才、缺資金的現實困難和矛盾,把工會和基層工會對職工的關愛充分體現了出來。三是體現了工會組織履行“維權、教育、參與、建設”職能的重要內容。四是促進了工會、基層工會同職工間的感情交流,激發調動了職工干事創業的熱情和積極性,對社會穩定做出了一定的貢獻。
多年來,工會通過開展形式多樣的宣教文體活動既豐富了職工精神文化生活,使他們能有更多的機會從程序化、繁重的體力勞動和腦力勞動中放松一下疲憊的身心,感受生活的快樂。在某種意義上,又使職工的“主人翁”地位得以體現和升華,感受到工會組織對他們的關愛,增加了對工會的信任度。從辯證法的角度來看,工會組織切實履行職能,最大程度地保護職工的根本利益和維護職工的合法權益,必定受到職工擁護,也必定會形成工會與職工感情交流上的良性循環。而這種良性循環的形成,對基層企、事業單位而言也是一件好事,因為職工心情舒暢了,“主人翁”意識增強了,必然會在干事創業,搞好本職工作方面,激發出極大的熱情和積極性,使自身的潛能充分發揮出來,為公司的安全生產經營、精神文明建設做出貢獻。若從講政治的高度來講,一支穩定而又充滿生機與活力的職工大軍,不僅是社會穩定的重要因素,而且還會成為推動企業發展的巨大動力。
總之,開展扎實有效地宣教文體工作,是工會在市場經濟新形勢下,工作開拓創新的一個好舉措,是深入貫徹落實十八大精神、正確履行工作職能的具體體現。
隨著煤炭行業的發展,職工文化建設的重要性日益突出。加強職工文化生活,開展豐富、多彩寓教于樂的宣教文體活動,對進一步提升文化建設水平,意義重大。本文從背景、意義、對策等方面介紹了文化建設的重要性,希望相關煤炭企業能引起注意,相互借鑒,使之有效地服務生產、服務發展、服務經濟。
[1]十八大報告、兩會報告關于文化建設的闡述 作者:李明新 文章發布:孝道文坊綜合編輯 更新時間:2013-3-16 6∶50∶17
[2]人民日報 發布時間:2013-08-01中國共產黨十八大報告全文堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗而奮斗(2012年11月8日)胡錦濤
馮泉義,男,1970年1月出生,漢族,山西陽泉人,畢業于中央黨校,經濟管理專業,政工師,思想政治工作研究,就職于陽煤集團和順新大地公司。