韓東偉
(國網(wǎng)沈丘縣供電公司 河南 沈丘 466300)
實施“三五”工作法 促近企業(yè)良好發(fā)展
——黨建思想政治工作的探索和實踐
韓東偉
(國網(wǎng)沈丘縣供電公司 河南 沈丘 466300)
文章主要介紹了黨建思想政治工作的方法、措施、效果及意義。
供電企業(yè);黨建工作;思想政治
近年來,雖然通過“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等活動的先后開展,國網(wǎng)沈丘縣供電公司黨建思想政治工作取得了豐碩成果,基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,廣大黨員的理想信念和先鋒模范作用進(jìn)一步提高。但由于歷史和地域發(fā)展落后等原因,加上受社會上不良思潮的影響,仍有部分黨員和職工思想保守僵化,履職責(zé)任不強;個別基層黨組織執(zhí)行力欠缺,畏難心理和應(yīng)付思想嚴(yán)重影響了工作積極性和責(zé)任心。因此,加強基層黨組織建設(shè),強化思想政治工作,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,凝心聚力,共謀發(fā)展,刻不容緩。
黨委以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感,“坐不住”的責(zé)任感,緊緊圍繞中心工作,不斷加強和改進(jìn)思想政治工作方法,使思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合,有效地解決了企業(yè)發(fā)展過程中的員工思想問題。
①創(chuàng)新工作內(nèi)容。把思想政治工作的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求,按照定性與定量的原則進(jìn)行分類整理,建立指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和考核體系,便于掌握和控制。工作中做到“四聯(lián)系”,即聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營工作中實際情況和問題、聯(lián)系員工平時的工作實績及工作作風(fēng)、聯(lián)系平時的學(xué)習(xí)創(chuàng)新及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、聯(lián)系日常的集體活動及工作之余的生活養(yǎng)成等,以解決實際問題為原則,以凝聚人心、調(diào)動職工工作積極性為目的,切實改進(jìn)和豐富思想政治工作的內(nèi)容。如在推進(jìn)作業(yè)組織專業(yè)化、迎峰保電、安全生產(chǎn)等重要工作中,加強宣傳和引導(dǎo),及時溝通,增進(jìn)理解,統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識,保證了各項工作的順利完成。
②創(chuàng)新工作方法。針對電力企業(yè)工作點多、線長、面廣的特點,在部室、供電所設(shè)立兼職政工員,負(fù)責(zé)宣傳和情況通報,形成了以政工部為主體、機關(guān)基層互相配合、黨員骨干相互交叉,黨、政、紀(jì)、工、團(tuán)齊抓共管的大政工格局。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“兩帶三保”、創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”和“黨員示范崗”等實踐活動,充分發(fā)揮黨組織的聯(lián)幫促和黨員干部的示范引導(dǎo)作用,影響、教育和帶動群眾。政工部先后開展了“六型一化”班組建設(shè)、“崗位大練兵、禮儀展風(fēng)采”和“愛崗敬業(yè)、愛企如家”演講比賽活動,引導(dǎo)員工積極參與,增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。
③創(chuàng)新工作范圍。農(nóng)電工作為一線人員,代表著企業(yè)的形象,思想狀況直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定和各項指標(biāo)的完成,把思想政治工作的重心偏移到基層,投入下移到一線,任務(wù)落實到班組,切實關(guān)心農(nóng)電工隊伍的工作生活,積極維護(hù)他們的合法權(quán)益,彌補農(nóng)電工與正式工因身份、待遇不同所產(chǎn)生的情感鴻溝。通過與農(nóng)電工新簽了勞動合同,繳納了養(yǎng)老保險和工傷意外保險,提高工資待遇,持續(xù)強化教培工作,穩(wěn)定了農(nóng)電工隊伍。
①與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識
制定下發(fā)《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》和《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作考評辦法》,修訂完善了《政治理論學(xué)習(xí)制度》,每月統(tǒng)一下發(fā)政治理論學(xué)習(xí)計劃,內(nèi)容涵蓋黨史、國學(xué)、政治理論、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等業(yè)務(wù)知識,堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)和每季一次的理論考試,將考試成績與內(nèi)部績效考核掛鉤,確保了學(xué)習(xí)效果。鼓勵員工自學(xué)、互學(xué)和外出學(xué)習(xí),把職稱和技能資格與工資福利掛鉤,引導(dǎo)黨員職工牢固樹立了勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。
②與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,培養(yǎng)責(zé)任意識
堅持把思想政治工作與企業(yè)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核,用企業(yè)發(fā)展成果來檢驗黨建思想政治工作的成效。大力開展“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年崗位能手”和“巾幗建功示范崗”等創(chuàng)建活動,促使廣大黨員干部和員工群眾積極投身企業(yè)各項工作。比如:在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,成立“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”,開辟“綠色通道”,簡化用電手續(xù),主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
③與隊伍素質(zhì)提升相結(jié)合,培養(yǎng)進(jìn)取意識
結(jié)合省、市公司“整體素質(zhì)三年提升”工作安排,以“崗位練兵”活動為載體,大力開展各類勞動競賽活動,促進(jìn)干部員工找準(zhǔn)不足、找到差距、樹立標(biāo)桿。先后組織開展了“齊抓共管保安全,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”安全知識競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講比賽等專業(yè)技術(shù)比武,有效提升了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。
④與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)爭先意識
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案》和企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的要求,大力組織實施企業(yè)文化建設(shè)“三大工程”,深入宣貫國網(wǎng)公司的企業(yè)精神和基本價值理念體系,以創(chuàng)建省級文明單位為抓手,倡導(dǎo)服務(wù)人員說普通話、寫規(guī)范字,有效提升了窗口形象;組織開展“文明示范窗口”、“群眾滿意基層站所”、“模范職工小家”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動,為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
⑤與黨慶主題活動相結(jié)合,培養(yǎng)奉獻(xiàn)意識
緊緊圍繞“建黨90周年”,大力開展“我為黨旗添光彩”活動。以“緬懷革命先烈,弘揚時代精神”為主題,舉行了“我為黨旗添光彩”簽名儀式,號召廣大黨員繼承和發(fā)揚紅軍堅忍不拔和大無畏的革命精神,確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。切實落實“聯(lián)動共進(jìn)”,先后組織開展了“道德講堂”、“愛崗敬業(yè),愛企如家”演講競賽、“黨員重溫誓詞”等系列實踐活動。
員工學(xué)習(xí)力得到提升。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),充分調(diào)動了廣大職工的讀書熱情和積極性,形成了“善讀書、多讀書、讀好書”的文化風(fēng)尚,樹立了黨員干部良好的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),進(jìn)一步提升了全員文明素質(zhì)。
黨員黨性觀念進(jìn)一步增強。及時通報支部各項工作情況和各單位黨員季度評價考核結(jié)果,強化理念信念教育,進(jìn)一步增強了黨員的宗旨意識和在日常工作中的模范帶頭意識,有效地提升了黨員的黨性觀念。
營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)取得實效,牢固樹立了沈丘電力社會形象,營造了良好的發(fā)展環(huán)境。隊伍相對穩(wěn)定,和諧有序、心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍逐步顯現(xiàn),廣大干部職工的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),工作執(zhí)行力大幅提升。
一是融入中心是關(guān)鍵。思想政治工作必須堅持融入中心服務(wù)大局,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大中心任務(wù),找準(zhǔn)結(jié)合點和落足點。二是與時俱進(jìn)是重點。要把握時代脈搏,及時掌握員工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作。三是務(wù)實求效是根本。只有把握重點,勇于創(chuàng)新,強化落實,真抓實干,才能確保各項工作落到實處。