淺談施工企業如何創新企業黨建工作

任俊豪

（中鐵武漢電氣化局集團有限公司廣州分公司 廣東 廣州 511442）

淺談施工企業如何創新企業黨建工作

任俊豪

（中鐵武漢電氣化局集團有限公司廣州分公司 廣東 廣州 511442）

伴隨著施工企業的快速發展，人們對基層黨建工作越來越重視。基層黨建工作是有效保證黨的各方針政策貫徹落實的核心，同時也是加強宣傳和帶動黨員發揮工作積極性的重要基礎，在很大程度上能夠促進施工企業的健康發展。據此，本文對施工企業如何創新企業黨建工作進行了具體分析。

施工企業；一帶一路；創新；黨建工作

一、施工企業創新企業黨建工作的必要性

伴隨著我國社會經濟結構調整力度不斷加大，產業供需矛盾日益突出，同質化競爭愈演愈烈，行業發展結構面臨著重構局面。作為高投入、低產出的行業，施工企業積極求新求異，提高管理效益，深化精細化管理，實現規模與質量、速度與效益之間的良性發展。通過引進先進技術，創新管理，實現經濟增長，推動企業健康可持續發展，這已經成為了企業實現轉型升級的關鍵。而國家正在積極推行“一帶一路”戰略，加快區域經濟融合，實現行業互補成為了主要趨勢，這些都在很大程度上為企業發展“走出去”戰略，奠定了有利條件。基層黨建高峰期逐漸退下后，快速向國外輸出施工能力，消化既定產能，已經成為了必由之路。而伴隨著國內外項目的不斷增多，黨員隊伍流動逐漸頻繁，受國情和文化差異的影響，做好黨建工作，確保員工隊伍穩定，維護國家整體形象成為了施工企業的新挑戰。

二、施工企業實現企業黨建工作創新的對策

（一）政工人員的知識儲備需要更新

基層黨建工作想要實現與時俱進，政治工作人員必須不斷提高自身綜合素質，及時更新知識儲備，不斷創新思維，緊隨時代發展潮流。首先要勤于學習，關心時事政治，熟悉國家的發展趨勢，同時還要積極學習黨務知識，以及和施工生產密切相關的技術和技能知識。其次要創新觀念，以人為本，全心全意為人民服務，在不斷的求新和求變過程中完善自己。最后，做到虛實結合，做出實際效益，以創建特色活動為基礎，增強工作活力和積極性，從而全面提高施工企業基層黨建的工作水平。

（二）加強重視新媒介的宣傳引導作用

新媒介具有傳播速度快、覆蓋面廣和多維立體等特點，經常使用的新媒介主要有微信、微博等，這就需要我們將互聯網+的思維吸收到政治工作中去，以此增強政治工作的豐富性和生動性，激發員工的工作積極性和興趣。同時，還要因勢利導，適當開展網上知識競賽、網絡課堂和視頻會議等，通過這些新穎的形式，豐富黨課教育內容。并且還要充分利用新媒介的優勢，對網絡輿情要做到及時高度重視，正確引導，建立網絡評論員和新聞發言人等制度，以便于能夠及時應對輿情風險，全面杜絕假消息和假新聞的肆意傳播，防止給人民和國家造成嚴重的負面影響。

（三）要積極重視并加強海外黨建工作

現階段，施工企業參與建筑的海外項目，大多數都位于第三世界國家，工作環境非常艱苦，政治文化背景差異較大，導致海外業務黨建工作面臨著巨大的挑戰和無法想象的困難，因此必須因勢利導開展工作。尤其是針對海外員工的心理變化特點，制定相應的心理輔導，通過開展心理疏導，加強人文關懷。同時，還要加強和業主、監理等人的溝通交流，避免出現法律糾紛和不良群體事件。還要加強海外施工隊伍建設，將其作為工作重點組成部分，全面提高施工隊伍的整體能力和綜合素養。

（四）政工工作需要做到真正以人為本

政工工作的核心就是以人為本，凸顯人性化，具備敏銳的觸覺，能夠深入開展調查研究，善于從服務對象的角度看待問題。加強基層黨建工作，應該以活動為主要載體，以滿足黨員群眾的實際需求為目標，積極開展多元化活動。首先要控制好活動時間，做到工作時間和空閑時間相結合。其次是活動形式，堅持小型化、多元化，通過開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提升黨組織活動的吸引力，吸引更多的黨員群眾，提高參與度。最后是活動內容，以施工人員關心的主要問題為基礎，積極關注施工人員的切身利益，提高黨組織的影響力。

（五）弘揚風清氣正的施工企業正能量

弘揚風清氣正的企業文化，就必須弘揚正能量，傳播改革創新的思想，創造施工企業發展的傳奇。在施工企業內部實施精細化管理時，要做到把抽象的價值理念具體化，并積極宣傳和建設企業文化，在潛移默化中，影響和引領全體員工，構建豐富的、獨特的企業精神，培養和強化核心價值觀，用正確地思想引領企業發展，構建和諧企業。同時培養每一位員工自覺追求建設不朽工程，用優秀的安全文化、質量文化和行為文化，推動企業改革創新和生產經營相互促進，提升施工企業軟實力，以文化提升員工的積極性，增強員工的責任意識。

（六）要堅持圍繞企業中心工作抓黨建

目前，施工企業處于轉型升級的關鍵期，需要通過組織黨和團員，積極開展技術革新和創優爭先等活動，帶動全體員工主動學習新技術和新知識。同時，還要幫助員工樹立品牌就是市場，就是形象的營銷觀念，明確自身的崗位職責，全面提高制度執行力。而且，還應該建立職業經理人制度，主要管理人員期薪制度，加強業績觀念和激勵約束機制，實現管理持續升級。大力推行項目黨建工作標準化，深化項目活動，將黨組織的政治優勢轉化成企業的競爭優勢，通過項目黨建標準化，促進項目管理行為的規范化。

（七）突出發揮基層黨組織的監督保障職能

在市場經濟中，基層黨組織應該將懂政治、重大局、促發展等作為重要任務，為施工企業的健康可持續發展提供有利的條件。加強反腐倡廉教育，黨組織成員要主動學習法律，嚴格遵法守法，依法經營，按照市場經濟規律辦事。基層黨組織要能夠做大事，敢管事，堅持做到兩個責任，加強四管人員教育，貫徹落實重要事項聯簽制度。與此同時，還要加強黨員干部的自律教育，合理處理人情、權利和社交等關系，建立警示約談制度，堅持開展三嚴三實主題教育，發現其中存在問題，及時解決改正，將誠實做人，廉潔辦事的思想理念放在心中，努力營造出誠信守法的良好氛圍，確保施工企業實現健康可持續發展。

結語

總之，施工企業基層黨建工作是一項系統的工程，必須要做到企業內部員工和各部門之間的積極配合，這就要求施工企業要不斷提高領導干部和員工的綜合素質，增強思想意識，做到與時俱進，確保黨組織能夠切實發揮出中堅力量作用，從而推動施工企業實現健康可持續發展。

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