淺談如何創(chuàng)新縣級供電企業(yè)黨建工作

閆文靜

（國網(wǎng)河南睢縣供電公司 河南 商丘 476900）

淺談如何創(chuàng)新縣級供電企業(yè)黨建工作

閆文靜

（國網(wǎng)河南睢縣供電公司 河南 商丘 476900）

黨建工作是縣級供電企業(yè)一項重要工作內(nèi)容，加強黨建工作對于提升電力企業(yè)整體工作水平有非常重要的幫助，縣級供電企業(yè)應該對其黨建工作實踐中存在的問題進行積極的創(chuàng)新整改，才能保證黨建在企業(yè)的改革工作中取得良好的效果。

創(chuàng)新；供電企業(yè)；黨建

黨建是縣級供電企業(yè)工作的重要組成部分，為營造企業(yè)的和諧有著重要的引導作用。當前，供電企業(yè)在黨建工作中存在的問題，制約了企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和效果，只有針對存在的問題，采取針對性的措施，才能實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展目標。

1.黨建工作存在的缺點及問題

1.1 對黨建工作的認識存在不足

部分縣級供電企業(yè)的針對黨建工作的重要性存在弱視，在實踐過程中出現(xiàn)只說不做的現(xiàn)象，在黨建工作開展過程中，黨組織建設重要意義存在認識上的誤區(qū)，沒有積極發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，造成黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性被嚴重低估。造成黨建工作在縣級供電企業(yè)改革過程中呈現(xiàn)出逐漸弱化的現(xiàn)象。

1.2 黨組織結構不夠合理

自身結構以及人員配置上存在問題，造成黨組織在縣級供電企業(yè)發(fā)展過程中數(shù)字鐘處于基礎不牢，無法有效的滿足供電企業(yè)良性發(fā)展的要求，無法有效為快速發(fā)展提供堅強的力量支撐。

1.3 黨組織工作制度不夠完善

黨組織結構人員的工作管理制度、考核檢查制度等存在問題，專業(yè)技能掌握不夠熟練，文化思想素質(zhì)有待提高，黨的政策理論領悟能力不強，對于黨建工作的質(zhì)量以及功能作用的發(fā)揮造成非常大的不利影響。

1.4 黨建工作方法單一

縣級供電企業(yè)黨建工作的實踐過程中黨建活動的開展比較單一，黨建工作的方法比較僵化，黨建工作沒有和職工群眾相結合，出現(xiàn)脫離群眾的現(xiàn)象。黨建工作中的黨組織沒有有效發(fā)揮推動改革發(fā)展，推動企業(yè)進步的作用，造成黨組織在企業(yè)改革發(fā)展過程中的作用下降，個別黨組織的相關責任人，沒有做好領頭羊的作用。

2.如何創(chuàng)新黨建工作的措施

2.1 提高對黨建工作的認識

提升黨建工作重要性的認識，注重對黨建工作重要性的宣傳，開展黨建工作重要性的宣傳，將黨建工作的發(fā)展目標與供電公司的發(fā)展目標形成有效的結合，確保黨建工作成為供電企業(yè)的日常性工作。

2.2 加強黨組織結構建設

加強科學黨組織結構的建設，保證黨組織在建設過程中的科學性、規(guī)模性和標準性，，保證黨組織結構在黨組織功能發(fā)揮過程中的有效管理作用，完成黨建工作工作目標，制定合理的人員編制，結合不同崗位提出有效的配置意見，針對黨組織員工自身知識，、專業(yè)技能，黨的理論政策的學習有效統(tǒng)一，有效的完成黨組織建設發(fā)展目標的有效結合，保證黨組織建設的質(zhì)量。

2.3 強化黨建工作的宣貫

加強對黨的理論政策的貫徹落實，確定在黨建工作實踐中完成黨組織建設工作，引導黨組織在縣級供電企業(yè)的發(fā)展過程中凸顯越來越大的作用，幫助供電企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。縣級供電企業(yè)在黨組織建設過程中與供電企業(yè)的發(fā)展建設應該有效的結合，保證企業(yè)黨建工作能夠以廣大企業(yè)員工的切身利益作為發(fā)展的訴求，保證黨建工作以黨的正確思想作為指導理論，保證企業(yè)黨建工作能夠結合企業(yè)的日常工作作為其發(fā)展步驟，最終有效的完成企業(yè)黨建工作的發(fā)展目標。將黨組織的建設作為企業(yè)建設目標中的重要組成部分，積極開展相關活動提升黨建工作的影響力，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗等活動，有效的提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提高企業(yè)發(fā)展過程中的凝聚力，幫助企業(yè)黨建工作更好的開展和獲得更好的效果。

2.4 努力提高黨員素質(zhì)

解決目前黨建工作面臨的挑戰(zhàn)的關鍵在于提高黨內(nèi)組織成員的素質(zhì)，壯大黨員隊伍，公司內(nèi)部重要崗位上、技術崗位上、設備維修等崗位上的入黨積極分子。提升黨員的學習能力，建立學習型黨員隊伍，倡導團隊學習的方式，并在學習完成后進行考核，對于在學習中缺德優(yōu)秀成績的黨員給予表彰，不但可以天宮黨員的綜合素質(zhì)，同時也可以創(chuàng)造良好的學習氛圍，帶動整個公司的學習與創(chuàng)新。

2.5 完善黨建制度建設

完善黨支部工作條例、黨支部會議制度、黨支部評議制度和黨風廉政責任制制度，完善新形勢下，黨支部組織的管理制度，檢查黨關于支部建設的指導思想，以完成黨建工作的基本任務為目標，堅持黨與時俱進的工作原則，將黨建工作的運行方式和考核辦法等措施融入到領導班子建設，黨員教育管理及群眾監(jiān)督機制中去，形成踢桃規(guī)范且行之有效的管理制度。

2.6 強化領導班子在黨組織的核心作用

供電企業(yè)明確了發(fā)展目標后，要在黨組織的帶領下，發(fā)揮黨組織的核心作用，圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和黨建工作的實際，解決突出問題。增強領導班子成員的掌控力和執(zhí)行力，強化領導班子在黨組織中的核心作用，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，整體提高供電企業(yè)的管理水平和能力，領導班子要主動要以企業(yè)的發(fā)展為原則，積極主動參與構建黨建工作。要堅持以人為本的原則，根據(jù)班子成員的各自特點，進行合理的職責分工，在分工的基礎上，注重抓好協(xié)作、交流和溝通，把問題擺在桌面上，暢所欲言，消除誤解，增強理解和信任，以大局為重，形成核心競爭力。

2.7 發(fā)揮黨支部的堡壘作用

加強企業(yè)一線員工的思想政治教育是供電企業(yè)黨建工作中的非常重要一項，要充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用，時刻關心一線員工的思想動態(tài)，不定期組織員工進行學習，傳達上級黨建精神以理論指導實踐。黨支部要充分了解一線員工的心聲和在實際工作中存在的困難，聽取一線員工對黨建工作的意見和建議，建立共同的發(fā)展意識和憂患意識，建立可持續(xù)發(fā)展的模式。

總之，縣級供電企業(yè)的黨建工作要從實際出發(fā)，結合企業(yè)發(fā)展存在的問題，不斷總結，將黨建工作與黨員干部、黨員的思想認識及生活實際相結合，開拓縣級供電企業(yè)黨建工作新途徑、新方法，將企業(yè)的先進經(jīng)營理念與黨建工作相結合，為企業(yè)的經(jīng)營工作提供動力和保障。

[1]文霍芳.開展電力企業(yè)黨建工作的思考.中國民營科技與經(jīng)濟[J].2008（04）

[2]劉英建.淺談當前電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新 .供電企業(yè)管理[J].2009（11）