以創(chuàng)新思維推動(dòng)基層黨建工作

趙洪山|文

創(chuàng)新是時(shí)代的主題。行業(yè)發(fā)展，企業(yè)進(jìn)步都離不開(kāi)創(chuàng)新。同樣，思想政治工作也需要?jiǎng)?chuàng)新，我們黨的歷史就是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國(guó)實(shí)際，并經(jīng)過(guò)多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。

新時(shí)期下，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，這些變化對(duì)基層黨建工作提出了新的要求。必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的要求

當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快轉(zhuǎn)型，使基層黨建的環(huán)境、目標(biāo)、任務(wù)發(fā)生了深刻變化，現(xiàn)有基層組織設(shè)置、體制機(jī)制、工作模式等已不能較好適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

隨著社會(huì)發(fā)展，群眾對(duì)黨的認(rèn)同已經(jīng)從過(guò)去的感情認(rèn)同轉(zhuǎn)變?yōu)榉ɡ碚J(rèn)同，群眾工作的難度不斷加大；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致社會(huì)利益多元化，基層黨建的工作格局錯(cuò)綜復(fù)雜；黨員群眾民主法治觀念、參政議政意愿增強(qiáng)，基層黨建任務(wù)更加艱巨。新形勢(shì)、新變化迫切要求基層黨建工作創(chuàng)新，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，使黨永葆生機(jī)與活力。

要樹(shù)立正確的黨員個(gè)人價(jià)值理念。基層黨建工作創(chuàng)新是提高黨的執(zhí)政能力的需要。隨著經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，廣大黨員干部的價(jià)值觀、生活方式、工作方式與戰(zhàn)爭(zhēng)年代老一輩黨員干部相比發(fā)生了很大變化，黨員社會(huì)身份也因所屬利益群體的不同而呈現(xiàn)出復(fù)雜化的特點(diǎn)。樹(shù)立新的個(gè)人價(jià)值理念，就要認(rèn)識(shí)到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作，作用于社會(huì)。要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過(guò)程。

要樹(shù)立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)或者忽視政治、弱化黨建工作都是不符合黨建工作初衷和科學(xué)發(fā)展觀的。在實(shí)際工作中，很容易把握不準(zhǔn)而走向偏激。對(duì)基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的理解和把握，沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的答案，二者關(guān)系是隨著社會(huì)的發(fā)展和歷史的變遷而不斷變化的。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源，也都有其提出并存在的合理性。在時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新的大背景下，兩者是相輔相成、互相促進(jìn)的關(guān)系。只有這樣的創(chuàng)新關(guān)系，才能讓基層黨建工作在實(shí)際工作中起到應(yīng)有的作用。

工作創(chuàng)新是機(jī)制創(chuàng)新

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，構(gòu)建基層黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。一方面，結(jié)合基層黨建工作的機(jī)制創(chuàng)新，有助于提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大黨員群眾的創(chuàng)新熱情，為基層黨建工作創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力；另一方面，基層黨建工作創(chuàng)新，有助于破解基層黨建工作難點(diǎn)，提高基層黨建工作水平，為廣大黨員干部提供更為廣闊的創(chuàng)爭(zhēng)平臺(tái)。

工作創(chuàng)新是方法創(chuàng)新

隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢(shì)，如果還停留在過(guò)去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。結(jié)合本公司實(shí)際，我們?cè)诨鶎狱h建工作中，積極探索黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展互促互進(jìn)的新思路；各分級(jí)基層支部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，將基層黨建工作創(chuàng)新列入年度重點(diǎn)工作；充分利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，營(yíng)造基層黨建工作創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過(guò)先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的提升；改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開(kāi)學(xué)習(xí)交流會(huì)和論文交流會(huì)，組織參觀活動(dòng)、典型宣講活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動(dòng)的形式和載體中。

工作創(chuàng)新是基層黨組織服務(wù)的創(chuàng)新

黨的十八大提出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對(duì)基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。要以此來(lái)指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)，深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。一要強(qiáng)化服務(wù)功能。寓教育管理于服務(wù)之中，整合服務(wù)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)體系，推動(dòng)服務(wù)群眾工作制度化、機(jī)制化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持把改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到基層。要服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。二要提高服務(wù)能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，采取“兩推一選”、組織選派等方式，把那些黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層黨組織和黨員干部推動(dòng)深化改革、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。幾年來(lái)，我們利用開(kāi)展主題教育活動(dòng)、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)老黨員和一線黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺(jué)悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。三要完善服務(wù)保障。要真情關(guān)懷、真誠(chéng)關(guān)心、真心愛(ài)護(hù)基層干部，激勵(lì)他們?cè)鶎印⒏墒聞?chuàng)業(yè)。積極探索建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，切實(shí)改變一些地方基層組織沒(méi)人管事、沒(méi)錢辦事、沒(méi)場(chǎng)所議事的狀況，為基層組織開(kāi)展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅(jiān)持三級(jí)談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開(kāi)展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。同時(shí)，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)和各種扶貧幫困活動(dòng)等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的細(xì)胞，基層黨組織是黨的基層代表。在基層黨建工作中創(chuàng)新思維、機(jī)制、方法，切實(shí)把基層黨建工作與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，才能以創(chuàng)新的姿態(tài)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。才能讓企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新活動(dòng)有條不紊地執(zhí)行下去。