“草原英才”引領內蒙古創新發展

●策劃統籌/ 關方方

●執行/ 劉 婧 王占綱 胡麗莉

“草原英才”引領內蒙古創新發展

●策劃統籌/ 關方方

●執行/ 劉 婧 王占綱 胡麗莉

編者按

為更好地實施人才強區戰略，著眼于高層次人才隊伍建設，發揮其引領示范作用，自治區黨委、政府于2010年啟動實施了以“三大平臺”建設和“十大百人計劃”為重點的“草原英才”工程。經過幾年的探索與實踐，“草原英才”工程取得可喜成效，為全面反映“草原英才”工程進展情況，我們組織了本期特別策劃。

推動人才結構戰略性調整，突出“高精尖缺”導向，實施重大人才工程，著力發現、培養、集聚戰略科學家、科技領軍人才、企業家人才、高技能人才隊伍。實施更開放的創新人才引進政策，更大力度引進急需緊缺人才，聚天下英才而用之。發揮政府投入引導作用，鼓勵企業、高校、科研院所、社會組織、個人等有序參與人才資源開發和人才引進。

——摘自《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》

大力實施草原英才工程，突出“高精尖缺”導向，加快培養自治區發展急需的高層次科技創新人才和產業創新團隊，造就數量充足的高技能人才隊伍，建設規模龐大的高素質產業工人隊伍。實施更開放的創新人才引進政策，面向海內外引進重點產業、重點學科、重大項目創新創業人才，發揮高端人才的領軍作用。鼓勵企業、高校、科研院所、社會組織、個人等有序參與人才資源開發和人才引進。

——摘自《內蒙古自治區黨委關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》