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“嚴以律己”要著力解決5個問題

2016-01-27 05:04:02王秉軍
實踐·黨的教育版 2015年12期

●文/王秉軍

“嚴以律己”要著力解決5個問題

●文/王秉軍

習近平總書記指出,嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。明確了黨員干部在律己上的標準和要求。嚴以律己,是指遵循一定的道德準則和行為規范嚴格要求自己、約束自己、修養情操、完善品德。黨員領導干部只有通過克己、自律才能提高自己的精神境界,使自己的思想、心理、言行符合黨員干部的標準。嚴以律己是立身之本,更是為官之基。對于黨員領導干部來說,就是要以先進模范為標桿,以腐敗分子為反面典型,嚴格遵守黨紀國法,時刻注意自己的一言一行。重點要解決好5個問題:

一是解決“高度一致”的問題,決不能背離黨組織要求另搞一套,陽奉陰違、自行其是。總書記要求黨員干部要與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。最難的是思想上自覺地保持高度一致。只有在思想上把問題認識清、理解透,想通了、認同了,政治上、行動上才能主動、積極、堅定地與黨中央保持一致。從內心深處站穩立場,嚴格遵守黨章,落實“五個必須”要求,嚴守政治紀律和政治規矩。習近平總書記指出,講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為黨員干部,要經得起各種風浪的考驗,堅定黨性原則。

二是解決“真誠團結”的問題,決不能以人劃線,搞任何形式的派別活動。真正的黨內團結,說的是在堅持黨性原則的前提下講團結,團結才有基礎。如果政治上、原則上不一致,這樣的團結是很難鞏固的。因此,領導干部要自覺加強黨性修養,發揚黨的批評與自我批評的優良傳統,杜絕不符合組織要求的各種不良思想和行為,自覺做一名合格的黨員干部,思想和行動上與黨的要求相一致。這樣的團結才是積極健康的團結,而不是哥們兒弟兄、好好先生庸俗的團結。

三是解決“遵循程序”的問題,決不能擅作主張、我行我素,超越權限辦事,甚至先斬后奏。這實質上是要求領導干部要擺正個人與組織的關系,牢記民主集中制這一根本組織原則。在黨的十八屆中央紀委五次全會上,習近平總書記鄭重昭告全黨,必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。每一個黨員干部,特別是一把手、班子成員,都要堅決執行集體領導、民主集中制度,按程序行權辦事。嚴格遵循組織程序,是每名黨員干部必備的政治素質。

四是解決“服從組織”的問題,決不能搞非組織活動,和組織討價還價,違背組織決定,另行其是,甚至欺騙組織、對抗組織。服從組織首要的是要擺正組織與個人的關系,擺正黨的利益與個人利益的關系,想問題辦事情把黨的利益放在第一位,自覺服從服務于黨的事業。牢固樹立個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織觀念,聽從組織領導安排。不論在哪個崗位,都愛崗敬業,盡心盡力,隨時接受工作崗位變化的考驗。當組織需要和個人追求不一致時,應該講大局、識大體,理解組織、相信組織。堅決維護組織的集中統一,在任何時候、任何情況下都把服從組織作為內心規矩,決不與組織討價還價。

五是解決“近親管理”的問題,決不能讓親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利。領導干部首先要管好自己,做到敢于問心無愧地說向我看齊,正身化人,使其“身邊人”受到潛移默化的影響,心靈得到凈化。其次要教育好“身邊人”,教育他們樹立正確的人生觀,遵守黨紀國法,模范遵守道德規范,不搞特殊化,不違法違紀,謀取私利。

(作者系自治區經信委主任)

(責任編輯/李貴文)

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