新形勢下煤礦企業黨支部建設問題研究

李慶鋼

摘 要：無論對于任何性質的單位來說，黨支部都是不可或缺的。對煤礦企業而言，黨支部對企業安全生產、穩定經營都有一定影響。尤其是目前社會主義社會不斷發展，要求煤礦企業必須高度重視黨支部建設并充分發揮黨支部作用。作者就這一問題進行深入討論，對如何建設好煤礦企業的黨支部、實現黨支部的重要作用給出了具體建議。

關鍵詞：煤礦；黨支部；思想建設；組織建設

對于黨組織的作用，可在我國的新《黨章》中找到非常詳細的說明：黨的基層黨組織是黨設立在基層的重要組織，是發揮黨戰斗力的保障，是完成黨的各項工作的重要支撐。在煤礦企業中，黨的路線、方針、政策等，都要依賴黨支部來領會和執行，同時黨也是通過黨支部來聯系和團結群眾的。煤礦企業黨支部是黨建工作是否能夠取得成效的關鍵。

1 目前煤礦企業黨支部建設中存在的問題

首先是我國煤礦企業對于黨支部作用的認識不足，將黨支部脫離于企業發展，認為黨建工作不重要，最重要的是企業是否能夠實現經濟效益目標。只要業務實現突破，則黨建工作可以完全不管。這種對于黨建工作的錯誤認識和刻意忽視，影響了黨支部作用的發揮。

第二，黨支部建設缺乏規劃，黨組織活動走過場、應付公事，思想政治教育過于簡單，靈活性不足，無法通過這些簡單的活動來引導和聯系群眾。

第三，黨支部工作不符合當前形勢要求。我國煤礦企業黨支部的各項工作仍是沿循舊有模式，主要工作就是組織政治教育活動，與黨員談心等，沒有將黨建工作的作用體現在企業實際生產經營中，因此黨支部各項工作沒有與煤礦企業發展保持同步。此外，黨支部沒有樹立服務于企業員工的核心理念，日常工作中管理為主，具體的服務措施很少。

第四，煤礦企業黨支部工作人員能力達不到工作要求。煤礦是勞動強度高、工作環境艱苦的一個行業，因而黨務人員更應當有堅定的政治素質和出色的能力，對黨建工作中的問題、難題勇于接受并認真思考解決辦法，有創新意識，但目前煤礦企業黨支部人員少、力量不足，同時現有人員的能力欠缺。

2 加強和創新煤礦企業黨支部建設的具體建議

（1）采取多種宣傳措施使煤礦企業員工意識到黨建工作之于企業發展的重要意義

要真正發揮煤礦企業黨支部的作用，首先應當對黨支部的重要作用給予充分說明，并讓所有員工意識到黨建工作對企業發展的關鍵作用，可采取以下措施：第一，煤礦企業可采取多種宣傳措施，通過不同的媒體工具來吸引員工關注黨建工作，無論是企業內部的各類員工活動，還是企業外部的群眾生活，都可以作為黨支部的宣傳平臺，在企業文化中有重點的推出黨建工作內容，對優秀黨員做人物專訪，以先進黨員來帶動所有員工；第二，全面宣傳黨建工作理念，即服務于企業員工，服務于企業和群眾，為社會主義事業發展提供強有力的保障。

（2）進一步強化黨支部的組織建設和黨務人員的思想建設

經濟社會中，各行各業都開始將經濟利益作為最重要的發展目標，為了實現更多利益目標，常常會以損害員工和企業利益為代價，因此黨對煤礦企業的領導也受到波及，要糾正這一問題，首先需要在黨支部內部營造良好的黨風，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，不能完全用經濟指標來衡量黨建工作，要在實現可持續發展的前提下追求更高效益目標；第二，重新梳理黨支部的職能，引導各部門和所有黨員明確自身的黨建職能，對黨支部結構進行調整和優化；第三，煤礦企業黨支部可以在企業中開展各類爭先創優活動，充分發揮黨員的先進性作用，并積極借鑒其他單位先進黨組織的工作做法，豐富黨組織活動形式。

（3）牢固樹立服務于群眾的核心工作理念

上文中已經提及，目前我國煤礦企業黨支部工作模式過于傳統、老化，黨建工作的創新性不夠，黨務人員的服務意識不強。首先應當組織各種貼合企業經營實際的思想政治教育活動，利用思想政治教育活動來提高企業生產效能，尤其是要組織好黨支部的主題實踐活動，要求各部門黨組織和黨員結合工作任務來確定目標，從提升經營效率、實現企業發展的角度來開展黨建活動；第二，黨支部應當牢固樹立一切為了群眾、一切服務群眾的核心工作理念，采取人性化的工作方式，不能強制管理，而是要通過服務來潛移默化的引導；第三，要認真考慮并思考員工遇到的實際問題和難題，想方設法為員工排憂解難，要高度關注員工利益，不能僅為了實現經濟效益目標而罔顧員工利益。

（4）不斷提升煤礦企業黨務人員的能力素質

首先，煤礦企業黨支部書記作為黨建工作的領導者和管理者，是各項黨建任務是否能夠圓滿完成的關鍵。黨支部書記如果能力較強，有創新意識，那么煤礦企業的黨建工作就有可能不斷取得新進展。煤礦企業領導應當仔細斟酌和選拔符合條件的黨支部書記，并不斷的進行磨練，為其提供能力提升機會；第二，對于黨支部的其他黨建人員，應當重視對他們的培訓工作，組織各種集體學習活動，督促他們自學，使他們充分了解當前煤礦企業發展形勢和黨建工作新要求，致力于提升他們的個人能力水準，尤其是要重視對他們思想政治素質的培養，使他們履行好個人在黨支部中所承擔的職責。

當前我國煤礦企業黨支部建設問題很多，黨支部建設落后于其經營發展，黨務人員對于自身的服務職能認識不清，黨建活動過于刻板，群眾對黨支部重要作用的認識不到位，企業領導者只關注經濟效益問題，對于黨支部工作的支持力度較小。

參考文獻：

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